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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4567076867

活动运营负责人

未披露 · 利雅得 · 美团

主分类:增长运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "活动运营负责人",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "Keeta",
        "location": "利雅得",
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        "job_category": "运营类"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "美团",
        "company_industry": "科技零售 / 生活服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "meituan.com",
        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        },
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    "requirements": {
        "working_years": 6,
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1.根据业务需求及运营方向,结合当地市场实际情况,制定站内营销活动的全局策略;\n2.根据营销活动所需的人才画像,进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰;\n3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门,推进营销活动的效果增长与运营效率提升;\n4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法,推动相关营销产品工具的功能更新与迭代;\n5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代,沉淀营销活动价值评价体系。",
        "requirements_text": "1.有互联网相关行业背景,至少6年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验,3年以上团队管理经验;\n2.熟悉各类互联网营销活动策略及玩法;\n3.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出;\n4.具有团队合作意识,具备项目管理和风险把控能力,善于协同推进,可有效地进行跨部门沟通合作。",
        "skills": [AI生成
            "项目管理",
            "团队管理",
            "团队协作",
            "逻辑思维",
            "市场营销",
            "用户运营",
            "活动运营"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "1.创新业务的操盘手,挑战与机会并存;\n2.能够全方位了解外卖业务模式,有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能;\n3.核心业务的核心部门,团队气氛好,学习成长型团队。"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
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                "value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4567076867&jobShareType=1"
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        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
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    "fulltext": "活动运营负责人\n活动运营负责人\n\n基础信息\n工作地点:利雅得\n部门:Keeta\n职位类别:运营类\n职位族群:用户运营\n更新时间:2026-08-28\n\n岗位职责\n1.根据业务需求及运营方向,结合当地市场实际情况,制定站内营销活动的全局策略;\n2.根据营销活动所需的人才画像,进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰;\n3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门,推进营销活动的效果增长与运营效率提升;\n4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法,推动相关营销产品工具的功能更新与迭代;\n5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代,沉淀营销活动价值评价体系。\n\n岗位基本要求\n1.有互联网相关行业背景,至少6年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验,3年以上团队管理经验;\n2.熟悉各类互联网营销活动策略及玩法;\n3.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出;\n4.具有团队合作意识,具备项目管理和风险把控能力,善于协同推进,可有效地进行跨部门沟通合作。\n\n岗位亮点\n1.创新业务的操盘手,挑战与机会并存;\n2.能够全方位了解外卖业务模式,有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能;\n3.核心业务的核心部门,团队气氛好,学习成长型团队。\n1.根据业务需求及运营方向,结合当地市场实际情况,制定站内营销活动的全局策略;\n2.根据营销活动所需的人才画像,进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰;\n3.高效协同市场、B端、配送、产品等部门,推进营销活动的效果增长与运营效率提升;\n4.组织团队探索适配本地市场的创新活动玩法,推动相关营销产品工具的功能更新与迭代;\n5.组织团队进行营销活动的效果跟踪和分析迭代,沉淀营销活动价值评价体系。\n1.有互联网相关行业背景,至少6年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验,3年以上团队管理经验;\n2.熟悉各类互联网营销活动策略及玩法;\n3.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出;\n4.具有团队合作意识,具备项目管理和风险把控能力,善于协同推进,可有效地进行跨部门沟通合作。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B002",
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        "std_taxonomy_version": "20261104"
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