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        "responsibilities": "1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；\n2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；\n3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；\n5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。",
        "requirements_text": "1、本科学历，具备3年以上渠道开发、渠道管理经验，或有共享出行行业经验者优先；\n2、学习能力强，对渠道管理模式有比较深刻的认知或者学习欲望，能够激发合作商积极性，对管理合作商有一定方法论沉淀；\n3、商务沟通能力强，逻辑能力强，有良好的文字功底；\n4、热爱工作，接受挑战，有团队协作精神和较强的服务意识；价值观正，诚实，责任心强；\n5、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；\n6、可接受出差。",
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        "job_highlights": "1.销售+管理的工作属性，同序列更高的岗位称重；\n2.双晋升通道（管理晋升&专业晋升）；\n3.成熟且上升的行业，有无限可能。\n具备以下优先:\n1.数据分析能力:可通过属地内竞争态势及合作商的关键数据指标快速分析出市场情况并落地适合的作战策略。\n2.具备经营能力：对合作商的团队管理、盈亏状况等方面能给出指导建议，并能在业务运营层面给出有效的落地解决方案。"
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    "fulltext": "美团骑行-渠道经理（成都）\n美团骑行-渠道经理（成都）\n\n基础信息\n工作地点：成都市\n部门：软硬件服务-骑行事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-07-02\n\n岗位职责\n1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；\n2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；\n3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；\n5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。\n\n岗位基本要求\n1、本科学历，具备3年以上渠道开发、渠道管理经验，或有共享出行行业经验者优先；\n2、学习能力强，对渠道管理模式有比较深刻的认知或者学习欲望，能够激发合作商积极性，对管理合作商有一定方法论沉淀；\n3、商务沟通能力强，逻辑能力强，有良好的文字功底；\n4、热爱工作，接受挑战，有团队协作精神和较强的服务意识；价值观正，诚实，责任心强；\n5、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；\n6、可接受出差。\n\n岗位亮点\n1.销售+管理的工作属性，同序列更高的岗位称重；\n2.双晋升通道（管理晋升&专业晋升）；\n3.成熟且上升的行业，有无限可能。\n具备以下优先:\n1.数据分析能力:可通过属地内竞争态势及合作商的关键数据指标快速分析出市场情况并落地适合的作战策略。\n2.具备经营能力：对合作商的团队管理、盈亏状况等方面能给出指导建议，并能在业务运营层面给出有效的落地解决方案。\n1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；\n2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；\n3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；\n5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。\n1、本科学历，具备3年以上渠道开发、渠道管理经验，或有共享出行行业经验者优先；\n2、学习能力强，对渠道管理模式有比较深刻的认知或者学习欲望，能够激发合作商积极性，对管理合作商有一定方法论沉淀；\n3、商务沟通能力强，逻辑能力强，有良好的文字功底；\n4、热爱工作，接受挑战，有团队协作精神和较强的服务意识；价值观正，诚实，责任心强；\n5、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；\n6、可接受出差。",
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