主分类：商家与商品运营
辅助：增长运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "歪马-闪购渠道运营",
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"department": "核心本地商业-闪购事业部",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、闪购渠道店铺运营：为歪马闪购门店（闪购渠道）的品类交易额负责：结合平台运营规则和商品特征，通过选品、定价、流量策略等，在效率和毛利约束下促进品类目标达成；识别平台品类增长机会和资源流向，沉淀商品分层及招商规则，提升交易规模、补贴效率，助力潜力新品爬坡。\n\n2、城市增长运营：歪马新开门店/新城爬坡，为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段，持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。\n\n3、促销节点的设计、组织与执行：承接平台及歪马品牌大促需求，完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。\n\n4、理解和挖掘用户需求、增长机会：通过调研、跨团队交流等方式，深入业务场景；联动采销（商品）、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。\n\n5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势，及时调优运营策略。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，3年以上互联网用户运营or商家运营经验。\n\n2、对平台的流量分发、供给运营有深入理解，能解读规则、结合业务目标设计闪购渠道运营策略并落地。\n\n3、有促销与权益工具的精细化运营经验，数据驱动，能独立完成归因分析。\n\n4、有跨部门推进复杂项目的经验，具备一定谈判能力，能理解所在岗位与相关方的关系，撬动各方资源投入达成目标。\n\n5、结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能基于合理的分析方法对运营方案进行持续迭代并沉淀方法。",
"skills": [AI生成
"用户运营",
"商家运营"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1、参与核心业务从10-100的发展过程，深入自营零售业务经营，与多个部门及角色密切合作，说不定你后续也知道怎么开店；\n\n2、团队氛围开放，鼓励交流和分享，信息开放透明"
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"fulltext": "歪马-闪购渠道运营\n歪马-闪购渠道运营\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-闪购事业部\n职位类别：运营类\n职位族群：产品运营\n更新时间：2026-07-20\n\n岗位职责\n1、闪购渠道店铺运营：为歪马闪购门店（闪购渠道）的品类交易额负责：结合平台运营规则和商品特征，通过选品、定价、流量策略等，在效率和毛利约束下促进品类目标达成；识别平台品类增长机会和资源流向，沉淀商品分层及招商规则，提升交易规模、补贴效率，助力潜力新品爬坡。\n\n2、城市增长运营：歪马新开门店/新城爬坡，为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段，持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。\n\n3、促销节点的设计、组织与执行：承接平台及歪马品牌大促需求，完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。\n\n4、理解和挖掘用户需求、增长机会：通过调研、跨团队交流等方式，深入业务场景；联动采销（商品）、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。\n\n5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势，及时调优运营策略。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历，3年以上互联网用户运营or商家运营经验。\n\n2、对平台的流量分发、供给运营有深入理解，能解读规则、结合业务目标设计闪购渠道运营策略并落地。\n\n3、有促销与权益工具的精细化运营经验，数据驱动，能独立完成归因分析。\n\n4、有跨部门推进复杂项目的经验，具备一定谈判能力，能理解所在岗位与相关方的关系，撬动各方资源投入达成目标。\n\n5、结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能基于合理的分析方法对运营方案进行持续迭代并沉淀方法。\n\n岗位亮点\n1、参与核心业务从10-100的发展过程，深入自营零售业务经营，与多个部门及角色密切合作，说不定你后续也知道怎么开店；\n\n2、团队氛围开放，鼓励交流和分享，信息开放透明\n1、闪购渠道店铺运营：为歪马闪购门店（闪购渠道）的品类交易额负责：结合平台运营规则和商品特征，通过选品、定价、流量策略等，在效率和毛利约束下促进品类目标达成；识别平台品类增长机会和资源流向，沉淀商品分层及招商规则，提升交易规模、补贴效率，助力潜力新品爬坡。\n\n2、城市增长运营：歪马新开门店/新城爬坡，为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段，持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。\n\n3、促销节点的设计、组织与执行：承接平台及歪马品牌大促需求，完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。\n\n4、理解和挖掘用户需求、增长机会：通过调研、跨团队交流等方式，深入业务场景；联动采销（商品）、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。\n\n5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势，及时调优运营策略。\n1、本科及以上学历，3年以上互联网用户运营or商家运营经验。\n\n2、对平台的流量分发、供给运营有深入理解，能解读规则、结合业务目标设计闪购渠道运营策略并落地。\n\n3、有促销与权益工具的精细化运营经验，数据驱动，能独立完成归因分析。\n\n4、有跨部门推进复杂项目的经验，具备一定谈判能力，能理解所在岗位与相关方的关系，撬动各方资源投入达成目标。\n\n5、结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能基于合理的分析方法对运营方案进行持续迭代并沉淀方法。",
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