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        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "食杂零售-小象事业部",
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        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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        "degree": "本科以上学历",
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        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、区域选址运营：根据小象选址SOP和区域实际，结合定量数据（人口密度、消费力、竞争分布）与定性调研，输出站点选址方案并把控落位质量，对选址准确率负责；\n2、规划与经营复盘：根据站点爬坡模型与实际经营情况，定期复盘选址合理性、站型匹配度、配送区划效率，定位经营问题并输出可落地的优化方案，推动站点健康度持续改善；\n3、规划SOP及产品化迭代：主动沉淀区域规划方法论，参与站型探索与选址SOP升级，将经验沉淀为产品化工具，持续提升规划效率与决策准确度。",
        "requirements_text": "1、 本科以上学历，2年以上产品运营、销售运营或商业分析相关工作经验，有零售/即时配送/线下门店相关行业经验者优先；\n2、业务嗅觉敏锐，沟通推动力强，能在跨团队协作中拿到结果，对自营零售全链条经营有真实好奇心和学习意愿；\n3、数据驱动，能独立完成数据提取、清洗、分析全流程，能用数据讲清业务故事，持续精进数据分析技能。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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        "job_highlights": "1、能够从0到1参与选址开站至后期经营分析的全过程，有全链条视角，以区域为单元深度理解自营零售经营全景；\n2、在快速增长的业务中，短期内可积累大量选址判断与经营分析实战经验，快速构建区域商业判断力。"
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    "fulltext": "商业分析（区域商分选址运营方向）\n商业分析（区域商分选址运营方向）\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：商业分析类\n职位族群：商业分析\n更新时间：2026-07-03\n\n岗位职责\n1、区域选址运营：根据小象选址SOP和区域实际，结合定量数据（人口密度、消费力、竞争分布）与定性调研，输出站点选址方案并把控落位质量，对选址准确率负责；\n2、规划与经营复盘：根据站点爬坡模型与实际经营情况，定期复盘选址合理性、站型匹配度、配送区划效率，定位经营问题并输出可落地的优化方案，推动站点健康度持续改善；\n3、规划SOP及产品化迭代：主动沉淀区域规划方法论，参与站型探索与选址SOP升级，将经验沉淀为产品化工具，持续提升规划效率与决策准确度。\n\n岗位基本要求\n1、 本科以上学历，2年以上产品运营、销售运营或商业分析相关工作经验，有零售/即时配送/线下门店相关行业经验者优先；\n2、业务嗅觉敏锐，沟通推动力强，能在跨团队协作中拿到结果，对自营零售全链条经营有真实好奇心和学习意愿；\n3、数据驱动，能独立完成数据提取、清洗、分析全流程，能用数据讲清业务故事，持续精进数据分析技能。\n\n岗位亮点\n1、能够从0到1参与选址开站至后期经营分析的全过程，有全链条视角，以区域为单元深度理解自营零售经营全景；\n2、在快速增长的业务中，短期内可积累大量选址判断与经营分析实战经验，快速构建区域商业判断力。\n1、区域选址运营：根据小象选址SOP和区域实际，结合定量数据（人口密度、消费力、竞争分布）与定性调研，输出站点选址方案并把控落位质量，对选址准确率负责；\n2、规划与经营复盘：根据站点爬坡模型与实际经营情况，定期复盘选址合理性、站型匹配度、配送区划效率，定位经营问题并输出可落地的优化方案，推动站点健康度持续改善；\n3、规划SOP及产品化迭代：主动沉淀区域规划方法论，参与站型探索与选址SOP升级，将经验沉淀为产品化工具，持续提升规划效率与决策准确度。\n1、 本科以上学历，2年以上产品运营、销售运营或商业分析相关工作经验，有零售/即时配送/线下门店相关行业经验者优先；\n2、业务嗅觉敏锐，沟通推动力强，能在跨团队协作中拿到结果，对自营零售全链条经营有真实好奇心和学习意愿；\n3、数据驱动，能独立完成数据提取、清洗、分析全流程，能用数据讲清业务故事，持续精进数据分析技能。",
    "standard_classification": {
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