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        "job_highlights": "1、可以在快节奏的线下零售行业中展现个人管理能力和团队领导能力，\n2、有机会参与线下超市的整体运营策略规划和执行，实现个人职业发展和成长，\n3、薪资福利优厚，发展空间大，公司提供良好的培训和晋升机会。\n4、美团平台级资源支撑，让你的想法真正落地：跨BG的技术、数据、物流资源都可以为快乐猴后线体系建设服务，你不是单打独斗。"
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    "fulltext": "快乐猴-杭州片区经理\n快乐猴-杭州片区经理\n\n基础信息\n工作地点：杭州市\n部门：食杂零售-快乐猴事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-08-17\n\n岗位职责\n1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，\n2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，\n3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。\n\n岗位基本要求\n1、大学专科及以上学历，\n2、至少8年以上线下超市管理相关工作经验，如有较多新店开业经验的可适当放宽，\n3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队实现业绩目标，\n4、具备良好的数据分析能力和解决问题能力，能够快速响应并解决运营中的问题。\n5、运用美团数字化运营工具辅助日常工作，借助AI分析工具提升决策质量，通过数据驱动方式持续优化工作效率和业务成果。\n\n岗位亮点\n1、可以在快节奏的线下零售行业中展现个人管理能力和团队领导能力，\n2、有机会参与线下超市的整体运营策略规划和执行，实现个人职业发展和成长，\n3、薪资福利优厚，发展空间大，公司提供良好的培训和晋升机会。\n4、美团平台级资源支撑，让你的想法真正落地：跨BG的技术、数据、物流资源都可以为快乐猴后线体系建设服务，你不是单打独斗。\n1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，\n2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，\n3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。\n1、大学专科及以上学历，\n2、至少8年以上线下超市管理相关工作经验，如有较多新店开业经验的可适当放宽，\n3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队实现业绩目标，\n4、具备良好的数据分析能力和解决问题能力，能够快速响应并解决运营中的问题。\n5、运用美团数字化运营工具辅助日常工作，借助AI分析工具提升决策质量，通过数据驱动方式持续优化工作效率和业务成果。",
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