主分类:渠道销售与管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "服务零售中小发渠道经理-华北区域",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-服务零售事业部",
"location": "北京市 / 石家庄市 / 天津市 / 太原市 / 哈尔滨市 / 沈阳市 / 长春市 / 呼和浩特市 / 银川市 / 西安市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。\n岗位基本需求\n1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。\n岗位亮点",
"requirements_text": "1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通能力",
"销售"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1、完善的培养机制,前沿的AI销售工具使用氛围\n2、良好的内部学习和成长环境。"
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"fulltext": "服务零售中小发渠道经理-华北区域\n服务零售中小发渠道经理-华北区域\n\n基础信息\n工作地点:北京市 / 石家庄市 / 天津市 / 太原市 / 哈尔滨市 / 沈阳市 / 长春市 / 呼和浩特市 / 银川市 / 西安市\n部门:核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别:销售、客服与支持类\n职位族群:销售\n更新时间:2026-07-07\n\n岗位职责\n1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。\n岗位基本需求\n1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。\n岗位亮点\n\n岗位基本要求\n1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。\n\n岗位亮点\n1、完善的培养机制,前沿的AI销售工具使用氛围\n2、良好的内部学习和成长环境。\n1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。\n岗位基本需求\n1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。\n岗位亮点\n1.有强大的自驱力,渴望成功;\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;\n3.能接受区域内出差;\n4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;\n5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;\n6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。",
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