主分类：增长产品经理
辅助：社区与社群运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "AI产品增长专家",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-基础研发平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责Agent原生产品的用户增长体系搭建，从用户获取、激活、留存到传播，设计并落地完整的增长飞轮，对核心增长指标（DAU、留存率、用户活跃度）负责\n2、定义并验证产品的核心价值传递路径，找到产品关键的\"Aha Moment\"，明确用户在最短路径内感知产品差异化价值的关键节点，推动产品侧配合优化\n3、设计并执行增长实验，建立\"假设-验证-迭代\"的增长实验机制，用数据驱动决策，快速淘汰无效动作，放大有效杠杆\n4、探索AI Agent社区的创新获客模式，AI原生产品作为全新品类，没有现成教科书，需要创造性地定义渠道策略、内容策略和病毒传播机制\n5、搭建社区运营体系，负责种子用户运营、内容生态建设、KOL/KOC培育，构建社区的自生长能力和内容供给机制\n6、跨团队协同推动增长落地，与产品、技术、设计团队深度协作，将增长策略转化为产品功能和技术方案，推动端到端落地",
"requirements_text": "1、3-5年互联网产品增长/用户运营经验（特别优秀者不限年限），至少主导过1个产品从冷启动到规模化增长的完整周期\n2、对AI产品（尤其是AI Agent、AI应用、AI社区）有深刻理解，不是\"听过\"，而是\"用过、拆过、想过\"\n3、具备扎实的数据分析能力，能用数据发现问题、验证假设、指导决策，熟练使用主流数据分析工具\n4、有打破常规的勇气和能力，需要的不是执行\"行业最佳实践\"的人，而是能创造新实践的人\n5、优秀的跨团队沟通协作能力，能推动产品和技术团队配合增长目标\n6、本科及以上学历",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"分析能力",
"用户运营"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1、定义一个全新品类，AI for Agent产品全球刚起步，你做的事可能成为行业标杆，而不是做微调优化\n2、美团的资源 + 创业的速度，大平台的资源支持与小团队的决策效率兼具，不内卷、不内耗\n3、直接向产品负责人汇报，扁平汇报结构，你的判断和声音直接影响产品方向\n4、站在AI浪潮的最前沿，不是\"用AI优化旧业务\"，而是在AI原生场景里探索未来"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4629413354&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "4629413354",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4629413354&jobShareType=1"
},
"fulltext": "AI产品增长专家\nAI产品增长专家\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-基础研发平台\n职位类别：产品类\n职位族群：产品\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责Agent原生产品的用户增长体系搭建，从用户获取、激活、留存到传播，设计并落地完整的增长飞轮，对核心增长指标（DAU、留存率、用户活跃度）负责\n2、定义并验证产品的核心价值传递路径，找到产品关键的\"Aha Moment\"，明确用户在最短路径内感知产品差异化价值的关键节点，推动产品侧配合优化\n3、设计并执行增长实验，建立\"假设-验证-迭代\"的增长实验机制，用数据驱动决策，快速淘汰无效动作，放大有效杠杆\n4、探索AI Agent社区的创新获客模式，AI原生产品作为全新品类，没有现成教科书，需要创造性地定义渠道策略、内容策略和病毒传播机制\n5、搭建社区运营体系，负责种子用户运营、内容生态建设、KOL/KOC培育，构建社区的自生长能力和内容供给机制\n6、跨团队协同推动增长落地，与产品、技术、设计团队深度协作，将增长策略转化为产品功能和技术方案，推动端到端落地\n\n岗位基本要求\n1、3-5年互联网产品增长/用户运营经验（特别优秀者不限年限），至少主导过1个产品从冷启动到规模化增长的完整周期\n2、对AI产品（尤其是AI Agent、AI应用、AI社区）有深刻理解，不是\"听过\"，而是\"用过、拆过、想过\"\n3、具备扎实的数据分析能力，能用数据发现问题、验证假设、指导决策，熟练使用主流数据分析工具\n4、有打破常规的勇气和能力，需要的不是执行\"行业最佳实践\"的人，而是能创造新实践的人\n5、优秀的跨团队沟通协作能力，能推动产品和技术团队配合增长目标\n6、本科及以上学历\n\n岗位亮点\n1、定义一个全新品类，AI for Agent产品全球刚起步，你做的事可能成为行业标杆，而不是做微调优化\n2、美团的资源 + 创业的速度，大平台的资源支持与小团队的决策效率兼具，不内卷、不内耗\n3、直接向产品负责人汇报，扁平汇报结构，你的判断和声音直接影响产品方向\n4、站在AI浪潮的最前沿，不是\"用AI优化旧业务\"，而是在AI原生场景里探索未来\n1、负责Agent原生产品的用户增长体系搭建，从用户获取、激活、留存到传播，设计并落地完整的增长飞轮，对核心增长指标（DAU、留存率、用户活跃度）负责\n2、定义并验证产品的核心价值传递路径，找到产品关键的\"Aha Moment\"，明确用户在最短路径内感知产品差异化价值的关键节点，推动产品侧配合优化\n3、设计并执行增长实验，建立\"假设-验证-迭代\"的增长实验机制，用数据驱动决策，快速淘汰无效动作，放大有效杠杆\n4、探索AI Agent社区的创新获客模式，AI原生产品作为全新品类，没有现成教科书，需要创造性地定义渠道策略、内容策略和病毒传播机制\n5、搭建社区运营体系，负责种子用户运营、内容生态建设、KOL/KOC培育，构建社区的自生长能力和内容供给机制\n6、跨团队协同推动增长落地，与产品、技术、设计团队深度协作，将增长策略转化为产品功能和技术方案，推动端到端落地\n1、3-5年互联网产品增长/用户运营经验（特别优秀者不限年限），至少主导过1个产品从冷启动到规模化增长的完整周期\n2、对AI产品（尤其是AI Agent、AI应用、AI社区）有深刻理解，不是\"听过\"，而是\"用过、拆过、想过\"\n3、具备扎实的数据分析能力，能用数据发现问题、验证假设、指导决策，熟练使用主流数据分析工具\n4、有打破常规的勇气和能力，需要的不是执行\"行业最佳实践\"的人，而是能创造新实践的人\n5、优秀的跨团队沟通协作能力，能推动产品和技术团队配合增长目标\n6、本科及以上学历",
"standard_classification": {
"std_category_code": "PM011",
"std_aux_codes": [
"B006"
],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}