主分类：商家与商品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "拼好饭-运营支持/门店督导",
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"department": "核心本地商业-外卖事业部",
"location": "深圳市",
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"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1. 门店经营督导\n对所负责城市门店的经营指标（日均单量、单均毛利、UE达标率）负责，确保门店按SOP标准执行运营动作\n定期巡店（含线上巡检），输出巡检报告，推动问题整改闭环\n协助门店解决日常经营问题（曝光不足、转化率低、客诉异常等）\n2. 合作商管理\n对接合作商日常运营需求，推动合作商资源分配到位\n执行门店资源奖惩机制，确保合作商履约达标\n关注合作商门店服务质量（差评率、门店评分、复购率等）\n3. 标准化落地\n推动门店执行总部下发的运营SOP（出餐标准、食品安全、服务流程）\n配合门店培训落地，确保新员工掌握岗位技能\n执行门店稽核与供应链品控标准\n4. 数据驱动\n每日跟进门店经营数据，异常门店及时预警并输出整改方案\n定期输出城市门店经营分析报告，为策略调整提供依据\n5. 新店跟进\n新店开业前参与筹备验收，开业后跟进爬坡期经营表现\n新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正",
"requirements_text": "1. 经验：2年以上餐饮/外卖行业门店运营或督导经验，有连锁餐饮或外卖运营背景优先\n2. 能力：具备数据敏感度，能看懂经营数据并输出分析结论；具备较强的执行力和沟通能力，能推动合作商落地执行\n3. 态度：能适应高频巡店（含线上巡检），接受驻城工作制，有责任心\n4. 加分项：有外卖平台运营经验；熟悉北京/深圳/东莞本地餐饮市场",
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"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "1. 经验：2年以上餐饮/外卖行业门店运营或督导经验，有连锁餐饮或外卖运营背景优先；4. 加分项：有外卖平台运营经验",
"job_highlights": "参与品牌从0到1的爬坡过程：新店前2个月是经营定盘的关键窗口，直接决定门店生死线，你的每一步决策都影响最终产出\nUE与单量双维度闭环：不只看单量，更关注经营质量，从曝光→进店→下单全链路拉通，确保单量爬坡的同时UE转正\n多城多店并行运营：覆盖多城市门店矩阵，节奏快、场景丰富，运营经验可快速复制、横向迁移\n成长空间大：业务处于扩张期，跑通模型后规模可复制，个人影响力随业务增长同步放大"
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"fulltext": "拼好饭-运营支持/门店督导\n拼好饭-运营支持/门店督导\n\n基础信息\n工作地点：深圳市\n部门：核心本地商业-外卖事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：业务支持\n更新时间：2026-07-23\n\n岗位职责\n1. 门店经营督导\n对所负责城市门店的经营指标（日均单量、单均毛利、UE达标率）负责，确保门店按SOP标准执行运营动作\n定期巡店（含线上巡检），输出巡检报告，推动问题整改闭环\n协助门店解决日常经营问题（曝光不足、转化率低、客诉异常等）\n2. 合作商管理\n对接合作商日常运营需求，推动合作商资源分配到位\n执行门店资源奖惩机制，确保合作商履约达标\n关注合作商门店服务质量（差评率、门店评分、复购率等）\n3. 标准化落地\n推动门店执行总部下发的运营SOP（出餐标准、食品安全、服务流程）\n配合门店培训落地，确保新员工掌握岗位技能\n执行门店稽核与供应链品控标准\n4. 数据驱动\n每日跟进门店经营数据，异常门店及时预警并输出整改方案\n定期输出城市门店经营分析报告，为策略调整提供依据\n5. 新店跟进\n新店开业前参与筹备验收，开业后跟进爬坡期经营表现\n新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正\n\n岗位基本要求\n1. 经验：2年以上餐饮/外卖行业门店运营或督导经验，有连锁餐饮或外卖运营背景优先\n2. 能力：具备数据敏感度，能看懂经营数据并输出分析结论；具备较强的执行力和沟通能力，能推动合作商落地执行\n3. 态度：能适应高频巡店（含线上巡检），接受驻城工作制，有责任心\n4. 加分项：有外卖平台运营经验；熟悉北京/深圳/东莞本地餐饮市场\n\n岗位亮点\n参与品牌从0到1的爬坡过程：新店前2个月是经营定盘的关键窗口，直接决定门店生死线，你的每一步决策都影响最终产出\nUE与单量双维度闭环：不只看单量，更关注经营质量，从曝光→进店→下单全链路拉通，确保单量爬坡的同时UE转正\n多城多店并行运营：覆盖多城市门店矩阵，节奏快、场景丰富，运营经验可快速复制、横向迁移\n成长空间大：业务处于扩张期，跑通模型后规模可复制，个人影响力随业务增长同步放大\n1. 门店经营督导\n对所负责城市门店的经营指标（日均单量、单均毛利、UE达标率）负责，确保门店按SOP标准执行运营动作\n定期巡店（含线上巡检），输出巡检报告，推动问题整改闭环\n协助门店解决日常经营问题（曝光不足、转化率低、客诉异常等）\n2. 合作商管理\n对接合作商日常运营需求，推动合作商资源分配到位\n执行门店资源奖惩机制，确保合作商履约达标\n关注合作商门店服务质量（差评率、门店评分、复购率等）\n3. 标准化落地\n推动门店执行总部下发的运营SOP（出餐标准、食品安全、服务流程）\n配合门店培训落地，确保新员工掌握岗位技能\n执行门店稽核与供应链品控标准\n4. 数据驱动\n每日跟进门店经营数据，异常门店及时预警并输出整改方案\n定期输出城市门店经营分析报告，为策略调整提供依据\n5. 新店跟进\n新店开业前参与筹备验收，开业后跟进爬坡期经营表现\n新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正\n1. 经验：2年以上餐饮/外卖行业门店运营或督导经验，有连锁餐饮或外卖运营背景优先\n2. 能力：具备数据敏感度，能看懂经营数据并输出分析结论；具备较强的执行力和沟通能力，能推动合作商落地执行\n3. 态度：能适应高频巡店（含线上巡检），接受驻城工作制，有责任心\n4. 加分项：有外卖平台运营经验；熟悉北京/深圳/东莞本地餐饮市场",
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