主分类:商家与商品运营
辅助:销售运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "景点度假业务-销售和供给运营专家",
"job_level": "专家",AI生成
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"department": "核心本地商业-酒店旅行",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责景点度假业务的整体销售运营策略制定与执行,提升业务增长和市场份额。 \n2. 管理并优化供给端资源,包括供应商合作、产品上架及库存管理,确保供给质量与效率。 \n3. 带领团队,推动跨部门协作,提升运营流程标准化与数据驱动决策能力。 \n4. 监控关键业务指标,分析销售与供给数据,输出运营洞察并推动优化方案落地。 \n5. 探索创新运营模式,提升用户体验与商家满意度,支持业务长期可持续发展。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历,具备5年以上业务运营、销售运营或供给管理经验。 \n2. 熟悉景点度假行业,具备行业供给运营背景者优先。 \n3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL等基础数据分析工具。 \n4. 具备优秀的团队管理能力,有带领6人以上团队的经验。 \n5. 工作地点为北京市,能适应跨城市协作与阶段性出差。",
"skills": [AI生成
"SQL",
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"团队管理",
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"销售"
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"preferred_qualifications": "2. 熟悉景点度假行业,具备行业供给运营背景者优先",
"job_highlights": "1. 参与核心业务运营,直接影响业务战略与增长方向。 \n2. 团队规模适中,管理职责明确,具备充分的成长与晋升空间。 \n3. 与行业优质供应商深度合作,积累丰富的资源与行业洞察。 \n4. 扁平化管理氛围,鼓励创新与数据驱动的工作方式。"
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"fulltext": "景点度假业务-销售和供给运营专家\n景点度假业务-销售和供给运营专家\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-酒店旅行\n职位类别:运营类\n职位族群:业务运营\n更新时间:2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责景点度假业务的整体销售运营策略制定与执行,提升业务增长和市场份额。 \n2. 管理并优化供给端资源,包括供应商合作、产品上架及库存管理,确保供给质量与效率。 \n3. 带领团队,推动跨部门协作,提升运营流程标准化与数据驱动决策能力。 \n4. 监控关键业务指标,分析销售与供给数据,输出运营洞察并推动优化方案落地。 \n5. 探索创新运营模式,提升用户体验与商家满意度,支持业务长期可持续发展。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历,具备5年以上业务运营、销售运营或供给管理经验。 \n2. 熟悉景点度假行业,具备行业供给运营背景者优先。 \n3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL等基础数据分析工具。 \n4. 具备优秀的团队管理能力,有带领6人以上团队的经验。 \n5. 工作地点为北京市,能适应跨城市协作与阶段性出差。\n\n岗位亮点\n1. 参与核心业务运营,直接影响业务战略与增长方向。 \n2. 团队规模适中,管理职责明确,具备充分的成长与晋升空间。 \n3. 与行业优质供应商深度合作,积累丰富的资源与行业洞察。 \n4. 扁平化管理氛围,鼓励创新与数据驱动的工作方式。\n1. 负责景点度假业务的整体销售运营策略制定与执行,提升业务增长和市场份额。 \n2. 管理并优化供给端资源,包括供应商合作、产品上架及库存管理,确保供给质量与效率。 \n3. 带领团队,推动跨部门协作,提升运营流程标准化与数据驱动决策能力。 \n4. 监控关键业务指标,分析销售与供给数据,输出运营洞察并推动优化方案落地。 \n5. 探索创新运营模式,提升用户体验与商家满意度,支持业务长期可持续发展。\n1. 大学本科及以上学历,具备5年以上业务运营、销售运营或供给管理经验。 \n2. 熟悉景点度假行业,具备行业供给运营背景者优先。 \n3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL等基础数据分析工具。 \n4. 具备优秀的团队管理能力,有带领6人以上团队的经验。 \n5. 工作地点为北京市,能适应跨城市协作与阶段性出差。",
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