主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "小象超市-配送城市经理（东莞、惠州）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-小象事业部",
"location": "东莞市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "专科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量； \n2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成； \n3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控； \n4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围； \n5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升； \n6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。",
"requirements_text": "1.专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上配送运营管理经验，有区域管理或团队管理经验者优先； \n2.具备较强的战略思维和业务洞察力，能够独立分析和解决复杂问题； \n3.优秀的沟通协调能力和跨部门合作经验，具备团队领导力和人才培养能力； \n4.熟练掌握数据分析工具及办公软件，具备敏锐的数据分析能力和报告撰写能力； \n5.具备项目管理经验，能够推动创新项目落地，适应高强度工作节奏及阶段性出差； \n6.工作积极主动，责任心强，具备良好的适应能力和市场开拓意识。\n7.必须接受全国岗位安排。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"供应链管理",
"物流管理",
"项目管理",
"团队管理",
"沟通协调",
"沟通能力",
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"preferred_qualifications": "1.专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上配送运营管理经验，有区域管理或团队管理经验者优先",
"job_highlights": "晋升空间大，发展机会多，团队内部氛围好；有机会参与配送内部的关键项目，或得更多学习成长的机会"
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"fulltext": "小象超市-配送城市经理（东莞、惠州）\n小象超市-配送城市经理（东莞、惠州）\n\n基础信息\n工作地点：东莞市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量； \n2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成； \n3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控； \n4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围； \n5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升； \n6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。\n\n岗位基本要求\n1.专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上配送运营管理经验，有区域管理或团队管理经验者优先； \n2.具备较强的战略思维和业务洞察力，能够独立分析和解决复杂问题； \n3.优秀的沟通协调能力和跨部门合作经验，具备团队领导力和人才培养能力； \n4.熟练掌握数据分析工具及办公软件，具备敏锐的数据分析能力和报告撰写能力； \n5.具备项目管理经验，能够推动创新项目落地，适应高强度工作节奏及阶段性出差； \n6.工作积极主动，责任心强，具备良好的适应能力和市场开拓意识。\n7.必须接受全国岗位安排。\n\n岗位亮点\n晋升空间大，发展机会多，团队内部氛围好；有机会参与配送内部的关键项目，或得更多学习成长的机会\n1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量； \n2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成； \n3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控； \n4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围； \n5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升； \n6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。\n1.专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上配送运营管理经验，有区域管理或团队管理经验者优先； \n2.具备较强的战略思维和业务洞察力，能够独立分析和解决复杂问题； \n3.优秀的沟通协调能力和跨部门合作经验，具备团队领导力和人才培养能力； \n4.熟练掌握数据分析工具及办公软件，具备敏锐的数据分析能力和报告撰写能力； \n5.具备项目管理经验，能够推动创新项目落地，适应高强度工作节奏及阶段性出差； \n6.工作积极主动，责任心强，具备良好的适应能力和市场开拓意识。\n7.必须接受全国岗位安排。",
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