主分类:数据分析与数据科学
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "下沉市场-零售业务分析师",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-下沉市场发展部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "负责下沉市场零售业务的经营分析与目标管理工作,具体包括:\n\n1、经营分析与决策支持:建立并运营日/周/月/年多频次BR分析机制,系统输出经营报告,全面识别关键区域和核心品类的经营异动与增长机会;深入参与合作商评价体系的数据分析与迭代优化,为业务决策提供数据支撑。\n\n2、目标与考核闭环管理:负责零售业务目标全链路管理,涵盖目标测算框架设计、月度复盘沟通、考核方案迭代、目标线上化及绩效核算,协同多团队提升目标科学性与牵引精准度,平衡增长与利润。\n\n3、数据基建与AI化升级:搭建适配总部与前线分层视角的经营看板体系,建设实时播报、大促保障、尾部追进等数据驱动的管理抓手;推动经营分析AI化(智能报表、自动播报、AI归因与策略推荐),持续提升分析时效性与管理效率。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,有美团经营分析/BR/商业分析相关经验者优先。\n\n2、具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL及主流BI工具,能够从数据中快速定位业务异动并提出应对策略。\n\n3、具备优秀的逻辑思维和结构化表达能力,能够独立完成经营分析报告的撰写与汇报。\n\n4、具备较强的项目管理和跨部门协作能力,善于主动推进工作,能高效协同多团队拿结果。\n\n5、对AI工具/数据产品有实践经验,具备用技术手段提升分析效率的意识者优先。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"数据分析",
"项目管理",
"逻辑思维",
"分析能力",
"商业分析",
"经营分析"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,有美团经营分析/BR/商业分析相关经验者优先;5、对AI工具/数据产品有实践经验,具备用技术手段提升分析效率的意识者优先",
"job_highlights": "1、高成长空间:业务复杂度高,具有足够的挑战和成长空间。\n\n2、开放氛围:工作氛围开放直接,尊重事实,以逻辑和数据说话,在业务团队并能落地拿到结果。"
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"fulltext": "下沉市场-零售业务分析师\n下沉市场-零售业务分析师\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-下沉市场发展部\n职位类别:运营类\n职位族群:产品运营\n更新时间:2026-07-30\n\n岗位职责\n负责下沉市场零售业务的经营分析与目标管理工作,具体包括:\n\n1、经营分析与决策支持:建立并运营日/周/月/年多频次BR分析机制,系统输出经营报告,全面识别关键区域和核心品类的经营异动与增长机会;深入参与合作商评价体系的数据分析与迭代优化,为业务决策提供数据支撑。\n\n2、目标与考核闭环管理:负责零售业务目标全链路管理,涵盖目标测算框架设计、月度复盘沟通、考核方案迭代、目标线上化及绩效核算,协同多团队提升目标科学性与牵引精准度,平衡增长与利润。\n\n3、数据基建与AI化升级:搭建适配总部与前线分层视角的经营看板体系,建设实时播报、大促保障、尾部追进等数据驱动的管理抓手;推动经营分析AI化(智能报表、自动播报、AI归因与策略推荐),持续提升分析时效性与管理效率。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历,有美团经营分析/BR/商业分析相关经验者优先。\n\n2、具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL及主流BI工具,能够从数据中快速定位业务异动并提出应对策略。\n\n3、具备优秀的逻辑思维和结构化表达能力,能够独立完成经营分析报告的撰写与汇报。\n\n4、具备较强的项目管理和跨部门协作能力,善于主动推进工作,能高效协同多团队拿结果。\n\n5、对AI工具/数据产品有实践经验,具备用技术手段提升分析效率的意识者优先。\n\n岗位亮点\n1、高成长空间:业务复杂度高,具有足够的挑战和成长空间。\n\n2、开放氛围:工作氛围开放直接,尊重事实,以逻辑和数据说话,在业务团队并能落地拿到结果。\n负责下沉市场零售业务的经营分析与目标管理工作,具体包括:\n\n1、经营分析与决策支持:建立并运营日/周/月/年多频次BR分析机制,系统输出经营报告,全面识别关键区域和核心品类的经营异动与增长机会;深入参与合作商评价体系的数据分析与迭代优化,为业务决策提供数据支撑。\n\n2、目标与考核闭环管理:负责零售业务目标全链路管理,涵盖目标测算框架设计、月度复盘沟通、考核方案迭代、目标线上化及绩效核算,协同多团队提升目标科学性与牵引精准度,平衡增长与利润。\n\n3、数据基建与AI化升级:搭建适配总部与前线分层视角的经营看板体系,建设实时播报、大促保障、尾部追进等数据驱动的管理抓手;推动经营分析AI化(智能报表、自动播报、AI归因与策略推荐),持续提升分析时效性与管理效率。\n1、本科及以上学历,有美团经营分析/BR/商业分析相关经验者优先。\n\n2、具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL及主流BI工具,能够从数据中快速定位业务异动并提出应对策略。\n\n3、具备优秀的逻辑思维和结构化表达能力,能够独立完成经营分析报告的撰写与汇报。\n\n4、具备较强的项目管理和跨部门协作能力,善于主动推进工作,能高效协同多团队拿结果。\n\n5、对AI工具/数据产品有实践经验,具备用技术手段提升分析效率的意识者优先。",
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