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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4662152469

商业分析师(骑手生态)

未披露 · 北京市 · 美团

主分类:数据分析与数据科学
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "job": {
        "job_title": "商业分析师(骑手生态)",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "核心本地商业-到家履约平台",
        "location": "北京市",
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        "job_category": "商业分析类"AI生成
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        "company_name": "美团",
        "company_industry": "科技零售 / 生活服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "meituan.com",
        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
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        "responsibilities": "1)参与骑手生态指标体系的建设与迭代,能从业务现象出发构建分析框架,定义分类维度和分析结构,而非仅在给定框架内执行分析。\n\n2)决策导向,关注分析结论的可决策性,能穿透数据字段标签理解业务实质,并在关键项目中完成从问题诊断到策略落地的完整闭环。\n\n3)基于指标体系开展日常监控、波动归因与目标管理,识别骑手生态中的系统性风险和结构性缺口。\n\n4)将AI工具融入分析各环节,重新设计分析流程,将方法论沉淀为可复用的规则与知识库,推动团队从人工跑数向AI为主转型。",
        "requirements_text": "1)3年以上商业分析、策略分析相关经验,互联网或咨询背景。\n\n2)对一线体力劳动者有真实的理解意愿,愿意走到骑手身边理解他们的真实处境。\n\n3)具备用AI重塑工作流程的能力,能自己搭建AI工作流而非仅用AI辅助某个环节。\n\n4)结果导向、学习能力强,能在定义尚不清晰的阶段自驱推进工作。",
        "skills": [AI生成
            "学习能力",
            "商业分析"
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        "job_highlights": "1)参与骑手生态指标体系从零到一的建设,在AI转型实践中探索商分工作方式的根本性变革。\n\n2)工作直接触达数百万骑手的真实体验,用数据驱动平台决策。"
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    "fulltext": "商业分析师(骑手生态)\n商业分析师(骑手生态)\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-到家履约平台\n职位类别:商业分析类\n职位族群:商业分析\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1)参与骑手生态指标体系的建设与迭代,能从业务现象出发构建分析框架,定义分类维度和分析结构,而非仅在给定框架内执行分析。\n\n2)决策导向,关注分析结论的可决策性,能穿透数据字段标签理解业务实质,并在关键项目中完成从问题诊断到策略落地的完整闭环。\n\n3)基于指标体系开展日常监控、波动归因与目标管理,识别骑手生态中的系统性风险和结构性缺口。\n\n4)将AI工具融入分析各环节,重新设计分析流程,将方法论沉淀为可复用的规则与知识库,推动团队从人工跑数向AI为主转型。\n\n岗位基本要求\n1)3年以上商业分析、策略分析相关经验,互联网或咨询背景。\n\n2)对一线体力劳动者有真实的理解意愿,愿意走到骑手身边理解他们的真实处境。\n\n3)具备用AI重塑工作流程的能力,能自己搭建AI工作流而非仅用AI辅助某个环节。\n\n4)结果导向、学习能力强,能在定义尚不清晰的阶段自驱推进工作。\n\n岗位亮点\n1)参与骑手生态指标体系从零到一的建设,在AI转型实践中探索商分工作方式的根本性变革。\n\n2)工作直接触达数百万骑手的真实体验,用数据驱动平台决策。\n1)参与骑手生态指标体系的建设与迭代,能从业务现象出发构建分析框架,定义分类维度和分析结构,而非仅在给定框架内执行分析。\n\n2)决策导向,关注分析结论的可决策性,能穿透数据字段标签理解业务实质,并在关键项目中完成从问题诊断到策略落地的完整闭环。\n\n3)基于指标体系开展日常监控、波动归因与目标管理,识别骑手生态中的系统性风险和结构性缺口。\n\n4)将AI工具融入分析各环节,重新设计分析流程,将方法论沉淀为可复用的规则与知识库,推动团队从人工跑数向AI为主转型。\n1)3年以上商业分析、策略分析相关经验,互联网或咨询背景。\n\n2)对一线体力劳动者有真实的理解意愿,愿意走到骑手身边理解他们的真实处境。\n\n3)具备用AI重塑工作流程的能力,能自己搭建AI工作流而非仅用AI辅助某个环节。\n\n4)结果导向、学习能力强,能在定义尚不清晰的阶段自驱推进工作。",
    "standard_classification": {
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