主分类:招聘与人力资源
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "HR招聘实习生",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "人力资源平台",
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"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.协助招聘经理完成职位需求的分析和招聘计划的制定。\n2.筛选简历、进行电话面试、安排面试日程,参与面试评定。\n3.协助招聘经理进行招聘数据统计和分析,提供招聘效果报告。",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。\n2.对招聘流程有一定了解,有一定的团队合作精神。\n3.具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够承受一定的工作压力。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通能力",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先",
"job_highlights": "1.参与全流程招聘,获得丰富的招聘实践经验。\n2.与招聘团队密切合作,学习团队协作和沟通技巧。\n3.接触到各行业各领域的优秀人才。"
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"fulltext": "HR招聘实习生\nHR招聘实习生\n\n基础信息\n工作地点:上海市\n部门:人力资源平台\n职位类别:职能类\n职位族群:人力资源\n更新时间:2026-09-11\n\n岗位职责\n1.协助招聘经理完成职位需求的分析和招聘计划的制定。\n2.筛选简历、进行电话面试、安排面试日程,参与面试评定。\n3.协助招聘经理进行招聘数据统计和分析,提供招聘效果报告。\n\n岗位基本要求\n1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。\n2.对招聘流程有一定了解,有一定的团队合作精神。\n3.具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够承受一定的工作压力。\n\n岗位亮点\n1.参与全流程招聘,获得丰富的招聘实践经验。\n2.与招聘团队密切合作,学习团队协作和沟通技巧。\n3.接触到各行业各领域的优秀人才。\n1.协助招聘经理完成职位需求的分析和招聘计划的制定。\n2.筛选简历、进行电话面试、安排面试日程,参与面试评定。\n3.协助招聘经理进行招聘数据统计和分析,提供招聘效果报告。\n1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。\n2.对招聘流程有一定了解,有一定的团队合作精神。\n3.具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够承受一定的工作压力。",
"standard_classification": {
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