主分类：商家与商品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "商家运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-闪购事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责平台商家的日常运营与管理，制定并执行商家成长策略，提升商家活跃度和供给质量。 \n2. 分析商家数据与业务表现，识别运营痛点，输出优化方案并推动落地。 \n3. 结合商家分层运营体系，针对不同层级商家提供差异化运营支持与服务。 \n4. 挖掘商家及日常团队的运营痛点，从产品角度出发，提出优化建议，通过产品实现运营效率的提升。\n5. 收集商家反馈与行业动态，输出运营洞察，为业务决策提供数据支持。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历，3年以上商家运营或平台运营相关工作经验。 \n2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件以及AI工具进行数据处理与分析。 \n3. 熟悉电商或本地生活平台商家运营逻辑，有商家管理及品类策略运营经验者优先。 \n4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能推动跨团队协作。 \n5. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的韧性和自驱力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"团队协作",
"沟通协调",
"沟通能力",
"分析能力",
"商家运营"
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"preferred_qualifications": "3. 熟悉电商或本地生活平台商家运营逻辑，有商家管理及品类策略运营经验者优先",
"job_highlights": "1. 超市到家行业线上化加速，成长空间大；\n2. 与行业优秀商家深度合作，积累丰富的B端运营经验。 \n3. 扁平化管理，成长空间大，有机会主导重要运营项目。 \n4. 团队氛围开放，重视专业能力与结果导向。"
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"fulltext": "商家运营\n商家运营\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-闪购事业部\n职位类别：运营类\n职位族群：产品运营\n更新时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 负责平台商家的日常运营与管理，制定并执行商家成长策略，提升商家活跃度和供给质量。 \n2. 分析商家数据与业务表现，识别运营痛点，输出优化方案并推动落地。 \n3. 结合商家分层运营体系，针对不同层级商家提供差异化运营支持与服务。 \n4. 挖掘商家及日常团队的运营痛点，从产品角度出发，提出优化建议，通过产品实现运营效率的提升。\n5. 收集商家反馈与行业动态，输出运营洞察，为业务决策提供数据支持。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历，3年以上商家运营或平台运营相关工作经验。 \n2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件以及AI工具进行数据处理与分析。 \n3. 熟悉电商或本地生活平台商家运营逻辑，有商家管理及品类策略运营经验者优先。 \n4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能推动跨团队协作。 \n5. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的韧性和自驱力。\n\n岗位亮点\n1. 超市到家行业线上化加速，成长空间大；\n2. 与行业优秀商家深度合作，积累丰富的B端运营经验。 \n3. 扁平化管理，成长空间大，有机会主导重要运营项目。 \n4. 团队氛围开放，重视专业能力与结果导向。\n1. 负责平台商家的日常运营与管理，制定并执行商家成长策略，提升商家活跃度和供给质量。 \n2. 分析商家数据与业务表现，识别运营痛点，输出优化方案并推动落地。 \n3. 结合商家分层运营体系，针对不同层级商家提供差异化运营支持与服务。 \n4. 挖掘商家及日常团队的运营痛点，从产品角度出发，提出优化建议，通过产品实现运营效率的提升。\n5. 收集商家反馈与行业动态，输出运营洞察，为业务决策提供数据支持。\n1. 大学本科及以上学历，3年以上商家运营或平台运营相关工作经验。 \n2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件以及AI工具进行数据处理与分析。 \n3. 熟悉电商或本地生活平台商家运营逻辑，有商家管理及品类策略运营经验者优先。 \n4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能推动跨团队协作。 \n5. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的韧性和自驱力。",
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