主分类:项目与项目群管理
辅助:财务会计与经营财务(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "财务运营-项目管理-AI方向",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "财务平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "平台能力建设:深入结核算领域多业务线,系统识别共性问题与潜在风险,将其抽象为通用解决方案,推动转化为具体平台化项目——覆盖系统建设需求提出、产研协同、上线验收到运营复盘的全流程;\n\n横向PMO管理:作为财务运营横向项目的PMO,主导项目全生命周期管理:立项标准确立、计划制定、进度跟踪、风险识别与升级、结项复盘,并在过程中沉淀出可复用的运营机制和标准化处理方案;\n\nAI场景推进:参与识别财务运营中下一批可被AI赋能的场景,推动场景从需求调研、Prompt设计到效果验收的端到端落地,评估AI项目ROI;\n\nAI工具赋能日常工作:推动将AI工具融入部门管理日常,包括用AI提升风险识别效率、运营类工作的AI转型等,输出可复用的AI工作流供团队共享等;\n\n流程制度建设:主导或参与财务运营操作系统的流程制度建设,结合系统建设和实际业务场景,建立可落地、可量化的流程规范,并推动跨部门共识形成;\n\n数据分析与洞察:运用数据手段量化项目推进效果和流程改进成果,建立指标体系,识别异常,为平台能力建设提供数据依据。\n\n拥抱科技,拥抱变化,积极思考,主动学习,尤其对AI有热情,有很强的动手能力和学习能力,有自己开发SKILL的经验",
"requirements_text": "5年以上互联网相关核算管理背景,熟悉核算流程和系统建设,有较强的业财系统建设经验\n\n咨询行业的流程优化/项目管理工作经验,主导建设过核算相关系统,有明确的项目成果可描述;\n\n具备结构化问题分析能力,善于将复杂情况拆解为可执行的行动计划;\n\n具备良好的跨部门沟通协调能力,有在资源不直接掌控情况下推动项目落地的实战经验;\n\n本科及以上学历,财务、管理、信息系统或相关专业背景。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"沟通协调",
"沟通能力",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "能接触头部互联网企业多元化业务主体下的全盘财务运营流程,并有机会主导财务运营项目申报、计划、管理及实施全流程,为企业创造价值的同时,对个人能力模型也有很强的增值效应。"
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"fulltext": "财务运营-项目管理-AI方向\n财务运营-项目管理-AI方向\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:财务平台\n职位类别:职能类\n职位族群:财务\n更新时间:2026-08-03\n\n岗位职责\n平台能力建设:深入结核算领域多业务线,系统识别共性问题与潜在风险,将其抽象为通用解决方案,推动转化为具体平台化项目——覆盖系统建设需求提出、产研协同、上线验收到运营复盘的全流程;\n\n横向PMO管理:作为财务运营横向项目的PMO,主导项目全生命周期管理:立项标准确立、计划制定、进度跟踪、风险识别与升级、结项复盘,并在过程中沉淀出可复用的运营机制和标准化处理方案;\n\nAI场景推进:参与识别财务运营中下一批可被AI赋能的场景,推动场景从需求调研、Prompt设计到效果验收的端到端落地,评估AI项目ROI;\n\nAI工具赋能日常工作:推动将AI工具融入部门管理日常,包括用AI提升风险识别效率、运营类工作的AI转型等,输出可复用的AI工作流供团队共享等;\n\n流程制度建设:主导或参与财务运营操作系统的流程制度建设,结合系统建设和实际业务场景,建立可落地、可量化的流程规范,并推动跨部门共识形成;\n\n数据分析与洞察:运用数据手段量化项目推进效果和流程改进成果,建立指标体系,识别异常,为平台能力建设提供数据依据。\n\n拥抱科技,拥抱变化,积极思考,主动学习,尤其对AI有热情,有很强的动手能力和学习能力,有自己开发SKILL的经验\n\n岗位基本要求\n5年以上互联网相关核算管理背景,熟悉核算流程和系统建设,有较强的业财系统建设经验\n\n咨询行业的流程优化/项目管理工作经验,主导建设过核算相关系统,有明确的项目成果可描述;\n\n具备结构化问题分析能力,善于将复杂情况拆解为可执行的行动计划;\n\n具备良好的跨部门沟通协调能力,有在资源不直接掌控情况下推动项目落地的实战经验;\n\n本科及以上学历,财务、管理、信息系统或相关专业背景。\n\n岗位亮点\n能接触头部互联网企业多元化业务主体下的全盘财务运营流程,并有机会主导财务运营项目申报、计划、管理及实施全流程,为企业创造价值的同时,对个人能力模型也有很强的增值效应。\n平台能力建设:深入结核算领域多业务线,系统识别共性问题与潜在风险,将其抽象为通用解决方案,推动转化为具体平台化项目——覆盖系统建设需求提出、产研协同、上线验收到运营复盘的全流程;\n\n横向PMO管理:作为财务运营横向项目的PMO,主导项目全生命周期管理:立项标准确立、计划制定、进度跟踪、风险识别与升级、结项复盘,并在过程中沉淀出可复用的运营机制和标准化处理方案;\n\nAI场景推进:参与识别财务运营中下一批可被AI赋能的场景,推动场景从需求调研、Prompt设计到效果验收的端到端落地,评估AI项目ROI;\n\nAI工具赋能日常工作:推动将AI工具融入部门管理日常,包括用AI提升风险识别效率、运营类工作的AI转型等,输出可复用的AI工作流供团队共享等;\n\n流程制度建设:主导或参与财务运营操作系统的流程制度建设,结合系统建设和实际业务场景,建立可落地、可量化的流程规范,并推动跨部门共识形成;\n\n数据分析与洞察:运用数据手段量化项目推进效果和流程改进成果,建立指标体系,识别异常,为平台能力建设提供数据依据。\n\n拥抱科技,拥抱变化,积极思考,主动学习,尤其对AI有热情,有很强的动手能力和学习能力,有自己开发SKILL的经验\n5年以上互联网相关核算管理背景,熟悉核算流程和系统建设,有较强的业财系统建设经验\n\n咨询行业的流程优化/项目管理工作经验,主导建设过核算相关系统,有明确的项目成果可描述;\n\n具备结构化问题分析能力,善于将复杂情况拆解为可执行的行动计划;\n\n具备良好的跨部门沟通协调能力,有在资源不直接掌控情况下推动项目落地的实战经验;\n\n本科及以上学历,财务、管理、信息系统或相关专业背景。",
"standard_classification": {
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