主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "小象超市-线上店配送体验改善专家",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1. 客诉判责标准建设\n负责建立与持续优化客户投诉判责标准,推动标准化、精细化客诉处理流程。\n2. 全链路问题诊断\n通过客诉数据、用户反馈与业务流程拆解,搭建客诉监控与分析体系,系统性定位服务问题、流程缺陷与协同盲区,输出根因分析报告。\n3. 流程优化与协同机制设计\n联动上下游环节,推动流程重构、职责澄清与交接业流程落地,建立长效治理闭环。\n4. 专项治理与能力赋能\n主导高发、典型体验问题的专项治理,沉淀优化方法论与工具,并推动相关团队在判责、处理、预防等方面的能力提升。\n5. 体验预防机制构建\n推动体验问题向前置预警与预防机制延伸,通过全链路拆用规则、流程、产品化手段,从源头降低客诉发生概率。",
"requirements_text": "1. 核心经验\n本科及以上学历,5年左右工作经验,有供应链、物流运营、体验治理策略设计落地等相关经验者优先。\n2. 业务理解与洞察\n具备出色的业务理解与系统思考能力,能够快速理解复杂、多环节的业务逻辑,识别流程断点与底层问题,具备从现象到本质的结构化分析能力。\n3. 复杂场景数据分析\n具备扎实的数据分析能力,能独立完成长链条、多环节、多场景的业务数据拆解与归因分析,通过数据定位问题环节、评估影响、验证策略有效性。\n4. 策略设计与闭环推动\n能够基于业务诊断与数据分析,设计可落地、可持续的改善策略与机制,并具备较强的项目管理与闭环推动能力,确保优化措施执行到位、效果可衡量。\n5. 协同与影响能力\n善于跨部门沟通与协作,能够有效联动上下游团队,推动流程优化与协同机制落地。\n6. 掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。",
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"fulltext": "小象超市-线上店配送体验改善专家\n小象超市-线上店配送体验改善专家\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:食杂零售-小象事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:门店\n更新时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1. 客诉判责标准建设\n负责建立与持续优化客户投诉判责标准,推动标准化、精细化客诉处理流程。\n2. 全链路问题诊断\n通过客诉数据、用户反馈与业务流程拆解,搭建客诉监控与分析体系,系统性定位服务问题、流程缺陷与协同盲区,输出根因分析报告。\n3. 流程优化与协同机制设计\n联动上下游环节,推动流程重构、职责澄清与交接业流程落地,建立长效治理闭环。\n4. 专项治理与能力赋能\n主导高发、典型体验问题的专项治理,沉淀优化方法论与工具,并推动相关团队在判责、处理、预防等方面的能力提升。\n5. 体验预防机制构建\n推动体验问题向前置预警与预防机制延伸,通过全链路拆用规则、流程、产品化手段,从源头降低客诉发生概率。\n\n岗位基本要求\n1. 核心经验\n本科及以上学历,5年左右工作经验,有供应链、物流运营、体验治理策略设计落地等相关经验者优先。\n2. 业务理解与洞察\n具备出色的业务理解与系统思考能力,能够快速理解复杂、多环节的业务逻辑,识别流程断点与底层问题,具备从现象到本质的结构化分析能力。\n3. 复杂场景数据分析\n具备扎实的数据分析能力,能独立完成长链条、多环节、多场景的业务数据拆解与归因分析,通过数据定位问题环节、评估影响、验证策略有效性。\n4. 策略设计与闭环推动\n能够基于业务诊断与数据分析,设计可落地、可持续的改善策略与机制,并具备较强的项目管理与闭环推动能力,确保优化措施执行到位、效果可衡量。\n5. 协同与影响能力\n善于跨部门沟通与协作,能够有效联动上下游团队,推动流程优化与协同机制落地。\n6. 掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位亮点\n高增长业务,全链路参与业务分析和改善策略制定。\n1. 客诉判责标准建设\n负责建立与持续优化客户投诉判责标准,推动标准化、精细化客诉处理流程。\n2. 全链路问题诊断\n通过客诉数据、用户反馈与业务流程拆解,搭建客诉监控与分析体系,系统性定位服务问题、流程缺陷与协同盲区,输出根因分析报告。\n3. 流程优化与协同机制设计\n联动上下游环节,推动流程重构、职责澄清与交接业流程落地,建立长效治理闭环。\n4. 专项治理与能力赋能\n主导高发、典型体验问题的专项治理,沉淀优化方法论与工具,并推动相关团队在判责、处理、预防等方面的能力提升。\n5. 体验预防机制构建\n推动体验问题向前置预警与预防机制延伸,通过全链路拆用规则、流程、产品化手段,从源头降低客诉发生概率。\n1. 核心经验\n本科及以上学历,5年左右工作经验,有供应链、物流运营、体验治理策略设计落地等相关经验者优先。\n2. 业务理解与洞察\n具备出色的业务理解与系统思考能力,能够快速理解复杂、多环节的业务逻辑,识别流程断点与底层问题,具备从现象到本质的结构化分析能力。\n3. 复杂场景数据分析\n具备扎实的数据分析能力,能独立完成长链条、多环节、多场景的业务数据拆解与归因分析,通过数据定位问题环节、评估影响、验证策略有效性。\n4. 策略设计与闭环推动\n能够基于业务诊断与数据分析,设计可落地、可持续的改善策略与机制,并具备较强的项目管理与闭环推动能力,确保优化措施执行到位、效果可衡量。\n5. 协同与影响能力\n善于跨部门沟通与协作,能够有效联动上下游团队,推动流程优化与协同机制落地。\n6. 掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。",
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