主分类：渠道销售与管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "商家代运营-渠道经理",
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"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-外卖事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商开发商家资源，建立合作关系，实现业务目标。 \n2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；给合作商团队成员有效的培训和辅导；\n3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； \n4.从业务数据和运营数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；协调内部资源，确保商家需求得到及时满足。\n5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历，专业不限。\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力。\n3.有强大的自驱力，能接受区域内长期出差。\n4.具有丰富的业务开发和渠道管理经验，熟悉商家代运营模式。 \n5.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队实现业务目标。 \n6.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速响应和解决业务运营中的问题。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"团队协作",
"沟通协调",
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"fulltext": "商家代运营-渠道经理\n商家代运营-渠道经理\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-外卖事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-09-09\n\n岗位职责\n1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商开发商家资源，建立合作关系，实现业务目标。 \n2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；给合作商团队成员有效的培训和辅导；\n3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； \n4.从业务数据和运营数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；协调内部资源，确保商家需求得到及时满足。\n5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。\n\n岗位基本要求\n1.大学本科及以上学历，专业不限。\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力。\n3.有强大的自驱力，能接受区域内长期出差。\n4.具有丰富的业务开发和渠道管理经验，熟悉商家代运营模式。 \n5.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队实现业务目标。 \n6.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速响应和解决业务运营中的问题。\n\n岗位亮点\n市场空间巨大，且当前业务阶段处于发展初期。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。\n1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商开发商家资源，建立合作关系，实现业务目标。 \n2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；给合作商团队成员有效的培训和辅导；\n3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； \n4.从业务数据和运营数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；协调内部资源，确保商家需求得到及时满足。\n5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；\n6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。\n1.大学本科及以上学历，专业不限。\n2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力。\n3.有强大的自驱力，能接受区域内长期出差。\n4.具有丰富的业务开发和渠道管理经验，熟悉商家代运营模式。 \n5.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队实现业务目标。 \n6.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速响应和解决业务运营中的问题。",
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