主分类：产品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "美团骑行-城市经理（重庆）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "软硬件服务-骑行事业部",
"location": "重庆市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责美团骑行在重庆地区的日常运营支持与车辆运维管理工作，确保车辆调度、维修、投放等环节高效运转。 \n2. 带领5人团队，制定并执行城市运营策略，提升车辆使用率与用户满意度。 \n3. 协同城市政府、物业等外部单位，推动合规运营与资源协调，保障业务稳定开展。 \n4. 监控运营数据，分析问题并提出优化方案，持续改善城市骑行体验与运营效率。 \n5. 建立并完善团队培训与考核机制，提升团队专业能力与执行力。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历，具备5年以上运营或运维相关工作经验。 \n2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调能力与问题解决能力。 \n3. 熟悉城市交通或共享出行行业，具备较强的数据分析与策略制定能力。 \n4. 具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能应对复杂外部环境。 \n5. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1. 加入美团核心出行业务，参与城市绿色出行生态建设。 \n2. 拥有明确的职业发展路径与丰富的跨部门协作机会。 \n3. 团队氛围积极，注重员工成长与能力提升。 \n4. 工作地点位于重庆核心区域，交通便利，办公环境优良。 \n5. 提供具有竞争力的薪酬福利与完善的培训体系。"
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"contact": {
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"fulltext": "美团骑行-城市经理（重庆）\n美团骑行-城市经理（重庆）\n\n基础信息\n工作地点：重庆市\n部门：软硬件服务-骑行事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：业务支持\n更新时间：2026-08-25\n\n岗位职责\n1. 负责美团骑行在重庆地区的日常运营支持与车辆运维管理工作，确保车辆调度、维修、投放等环节高效运转。 \n2. 带领5人团队，制定并执行城市运营策略，提升车辆使用率与用户满意度。 \n3. 协同城市政府、物业等外部单位，推动合规运营与资源协调，保障业务稳定开展。 \n4. 监控运营数据，分析问题并提出优化方案，持续改善城市骑行体验与运营效率。 \n5. 建立并完善团队培训与考核机制，提升团队专业能力与执行力。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历，具备5年以上运营或运维相关工作经验。 \n2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调能力与问题解决能力。 \n3. 熟悉城市交通或共享出行行业，具备较强的数据分析与策略制定能力。 \n4. 具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能应对复杂外部环境。 \n5. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏。\n\n岗位亮点\n1. 加入美团核心出行业务，参与城市绿色出行生态建设。 \n2. 拥有明确的职业发展路径与丰富的跨部门协作机会。 \n3. 团队氛围积极，注重员工成长与能力提升。 \n4. 工作地点位于重庆核心区域，交通便利，办公环境优良。 \n5. 提供具有竞争力的薪酬福利与完善的培训体系。\n1. 负责美团骑行在重庆地区的日常运营支持与车辆运维管理工作，确保车辆调度、维修、投放等环节高效运转。 \n2. 带领5人团队，制定并执行城市运营策略，提升车辆使用率与用户满意度。 \n3. 协同城市政府、物业等外部单位，推动合规运营与资源协调，保障业务稳定开展。 \n4. 监控运营数据，分析问题并提出优化方案，持续改善城市骑行体验与运营效率。 \n5. 建立并完善团队培训与考核机制，提升团队专业能力与执行力。\n1. 大学本科及以上学历，具备5年以上运营或运维相关工作经验。 \n2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调能力与问题解决能力。 \n3. 熟悉城市交通或共享出行行业，具备较强的数据分析与策略制定能力。 \n4. 具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能应对复杂外部环境。 \n5. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏。",
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