主分类：数据分析与数据科学
辅助：招聘与人力资源（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "绩效策略",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-外卖事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业分析类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"degree": "本科或以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.绩效管理：根据业务发展阶段变化，聚焦核心策略导向，建立科学合理的绩效管理框架和评价体系，设计外卖业务考核方案，开展PDCA并持续优化以确保绩效体系的激励性，推动策略落地；\n\n2.目标管理：结合公司经营要求和各市场策略，搭建和迭代策略目标测算模型，负责事前、事中、事后目标管理；\n\n3.专项分析：主动发现业务经营问题，推进业务专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，利用有效的数据分析方法，输出有洞察力的分析结论并做好呈现；\n\n4.流程优化：对绩效管理流程及框架进行梳理分析，推进过程管理产品化，帮助业务相关方实时了解绩效进展，进行业绩的过程改善。",
"requirements_text": "1.本科或以上学历，商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先；\n\n2.3年以上数据/商业分析相关经验，有目标制定和绩效管理经历者优先；\n\n3.具有扎实的数理统计基本功，熟练掌握SQL进行数据提取与处理，能独立完成复杂业务分析 \n\n4.擅长结构化思维，能对业务目标及达成路径进行系统性拆解，输出可落地的策略建议；\n\n5.具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰传递数据洞察并推动策略落地；自驱力强，能主动协调资源解决问题。\n\n6.了解AI工具，并可以应用AI工具为工作赋能提效。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"沟通能力",
"解决问题",
"绩效管理",
"商业分析"
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"preferred_qualifications": "1.本科或以上学历，商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先；2.3年以上数据/商业分析相关经验，有目标制定和绩效管理经历者优先",
"job_highlights": "1. 核心业务下的核心团队，能站在外卖核心经营管理视角，成长空间大，能力发展全面；\n\n2. 工作内容兼具业务视角及全局视角，与业务方强协同、落地性好； \n\n3. 团队融洽和谐开放，学习氛围浓厚。"
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"fulltext": "绩效策略\n绩效策略\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-外卖事业部\n职位类别：商业分析类\n职位族群：商业分析\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1.绩效管理：根据业务发展阶段变化，聚焦核心策略导向，建立科学合理的绩效管理框架和评价体系，设计外卖业务考核方案，开展PDCA并持续优化以确保绩效体系的激励性，推动策略落地；\n\n2.目标管理：结合公司经营要求和各市场策略，搭建和迭代策略目标测算模型，负责事前、事中、事后目标管理；\n\n3.专项分析：主动发现业务经营问题，推进业务专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，利用有效的数据分析方法，输出有洞察力的分析结论并做好呈现；\n\n4.流程优化：对绩效管理流程及框架进行梳理分析，推进过程管理产品化，帮助业务相关方实时了解绩效进展，进行业绩的过程改善。\n\n岗位基本要求\n1.本科或以上学历，商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先；\n\n2.3年以上数据/商业分析相关经验，有目标制定和绩效管理经历者优先；\n\n3.具有扎实的数理统计基本功，熟练掌握SQL进行数据提取与处理，能独立完成复杂业务分析 \n\n4.擅长结构化思维，能对业务目标及达成路径进行系统性拆解，输出可落地的策略建议；\n\n5.具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰传递数据洞察并推动策略落地；自驱力强，能主动协调资源解决问题。\n\n6.了解AI工具，并可以应用AI工具为工作赋能提效。\n\n岗位亮点\n1. 核心业务下的核心团队，能站在外卖核心经营管理视角，成长空间大，能力发展全面；\n\n2. 工作内容兼具业务视角及全局视角，与业务方强协同、落地性好； \n\n3. 团队融洽和谐开放，学习氛围浓厚。\n1.绩效管理：根据业务发展阶段变化，聚焦核心策略导向，建立科学合理的绩效管理框架和评价体系，设计外卖业务考核方案，开展PDCA并持续优化以确保绩效体系的激励性，推动策略落地；\n\n2.目标管理：结合公司经营要求和各市场策略，搭建和迭代策略目标测算模型，负责事前、事中、事后目标管理；\n\n3.专项分析：主动发现业务经营问题，推进业务专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，利用有效的数据分析方法，输出有洞察力的分析结论并做好呈现；\n\n4.流程优化：对绩效管理流程及框架进行梳理分析，推进过程管理产品化，帮助业务相关方实时了解绩效进展，进行业绩的过程改善。\n1.本科或以上学历，商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先；\n\n2.3年以上数据/商业分析相关经验，有目标制定和绩效管理经历者优先；\n\n3.具有扎实的数理统计基本功，熟练掌握SQL进行数据提取与处理，能独立完成复杂业务分析 \n\n4.擅长结构化思维，能对业务目标及达成路径进行系统性拆解，输出可落地的策略建议；\n\n5.具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰传递数据洞察并推动策略落地；自驱力强，能主动协调资源解决问题。\n\n6.了解AI工具，并可以应用AI工具为工作赋能提效。",
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