主分类：仓储管理与作业
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "仓储运营经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-小象事业部",
"location": "南京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "大学专科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责南京仓储中心单模块日常运营管理，确保入库、存储、拣选、包装及出库等环节高效运转。 \n2. 制定并优化仓储作业流程和标准操作规范，提升整体运营效率与准确性。 \n3. 管理100人规模的仓储团队，包括人员排班、绩效考核、培训及团队建设。 \n4. 监控库存准确率、订单履约时效等关键指标，及时分析并解决运营异常问题。 \n5. 协同供应链、IT及质量等部门，推动仓储系统升级与自动化项目实施。",
"requirements_text": "1. 大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上仓储运营管理经验，有大型仓储团队管理经验者优先。 \n3. 熟悉WMS系统操作及仓储数据分析工具，具备流程优化能力。 \n4. 具备较强的沟通协调能力、大型团队管理能力及问题解决能力。 \n5. 工作地点为南京市，能适应轮岗及高强度工作环境。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"沟通协调",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "1. 大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先；2. 具备5年以上仓储运营管理经验，有大型仓储团队管理经验者优先",
"job_highlights": "1. 管理百人团队，提供广阔的职业发展与晋升空间。 \n2. 参与智能化仓储项目，接触行业前沿技术与设备。 \n3. 完善的培训体系与绩效激励机制，助力个人成长。 \n4. 位于南京核心物流枢纽，业务稳定，发展前景良好。"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
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"posting": {
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"fulltext": "仓储运营经理\n仓储运营经理\n\n基础信息\n工作地点：南京市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：物流\n更新时间：2026-09-15\n\n岗位职责\n1. 负责南京仓储中心单模块日常运营管理，确保入库、存储、拣选、包装及出库等环节高效运转。 \n2. 制定并优化仓储作业流程和标准操作规范，提升整体运营效率与准确性。 \n3. 管理100人规模的仓储团队，包括人员排班、绩效考核、培训及团队建设。 \n4. 监控库存准确率、订单履约时效等关键指标，及时分析并解决运营异常问题。 \n5. 协同供应链、IT及质量等部门，推动仓储系统升级与自动化项目实施。\n\n岗位基本要求\n1. 大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上仓储运营管理经验，有大型仓储团队管理经验者优先。 \n3. 熟悉WMS系统操作及仓储数据分析工具，具备流程优化能力。 \n4. 具备较强的沟通协调能力、大型团队管理能力及问题解决能力。 \n5. 工作地点为南京市，能适应轮岗及高强度工作环境。\n\n岗位亮点\n1. 管理百人团队，提供广阔的职业发展与晋升空间。 \n2. 参与智能化仓储项目，接触行业前沿技术与设备。 \n3. 完善的培训体系与绩效激励机制，助力个人成长。 \n4. 位于南京核心物流枢纽，业务稳定，发展前景良好。\n1. 负责南京仓储中心单模块日常运营管理，确保入库、存储、拣选、包装及出库等环节高效运转。 \n2. 制定并优化仓储作业流程和标准操作规范，提升整体运营效率与准确性。 \n3. 管理100人规模的仓储团队，包括人员排班、绩效考核、培训及团队建设。 \n4. 监控库存准确率、订单履约时效等关键指标，及时分析并解决运营异常问题。 \n5. 协同供应链、IT及质量等部门，推动仓储系统升级与自动化项目实施。\n1. 大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上仓储运营管理经验，有大型仓储团队管理经验者优先。 \n3. 熟悉WMS系统操作及仓储数据分析工具，具备流程优化能力。 \n4. 具备较强的沟通协调能力、大型团队管理能力及问题解决能力。 \n5. 工作地点为南京市，能适应轮岗及高强度工作环境。",
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