主分类:商家与商品运营
辅助:通用产品经理(其他方向)(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "丽人行业专家(美发方向)",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-服务零售事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、行业经营\n对所负责细分行业的经营结果端到端负责,包括收入(CPS/CPC/增值服务)、交易规模(GTV)、补贴效率与投入产出比,独立完成年度/季度运营规划与目标拆解;\n基于市场规模、竞争格局、供需结构的定量分析,判断行业所处阶段与核心矛盾,识别增长杠杆;\n\n2、产运端到端闭环\n不止于提出需求,而是定义产品:基于对用户决策链路和商家经营流程的理解,输出产品策略与方案,与协作团队共同完成从 0 到 1 的能力建设;\n打通「策略设计 → 产品落地 → 运营放大 → 效果归因 → 策略迭代」的完整闭环,对闭环中的每一环负责,而非只负责其中一段;\n推动能力从单点验证走向规模化:把为头部客户定制的解决方案,抽象为可低成本复制的标准产品与 SOP。\n\n3、商家分层经营与生态建设\n基于商家规模、经营意识、数字化程度进行分层,针对不同层级设计差异化的产品组合、激励政策与服务模式;\n\n4、方法论沉淀\n将实践中验证有效的策略抽象为可迁移的方法论,形成可复制的行业解决方案;",
"requirements_text": "本科及以上学历,3 年以上产品、行业运营、商家运营、产品运营或战略/商业分析经验;\n有完整负责过一个业务单元或从 0 到 1 项目的经历,能清晰讲出自己的判断逻辑与结果归因。\n\n核心能力要求\n① 行业洞察力\n掌握结构化的行业分析方法,能独立完成市场规模测算、竞争格局分析、供需结构拆解和上下游产业链梳理;\n对线下商业的真实经营逻辑有体感——理解一家门店的成本结构、人员激励、获客路径,而非只看得懂线上数据;\n\n② 产品闭环能力\n具备产品思维,能独立输出产品策略、参与方案设计,与产研团队高效对话;\n理解 AI 时代的产品设计范式差异——从「设计操作流程」转向「定义目标与约束」,从「控制每一步」转向「信任与验证结果」;\n有推动复杂产品从设计到上线到规模化覆盖的完整经验。\n\n③ AI 应用能力\n在实际工作中高频使用 AI 完成分析、内容生产、方案设计等任务,对 AI 的能力边界与失效模式有真实体感;\n加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制;\n\n④ 数据驱动\n强数据敏感度,能通过指标异动定位业务问题,建立输入-输出指标体系并持续迭代;\n能用数据支撑决策与说服,而非用观点说服。\n\n⑤ 推动力与影响力\n具备复杂项目的跨组织协调能力,能在多方目标不一致时找到共识路径;\n具备面对高模糊度问题时的韧性——从定策略、到多方对齐、到能力迭代、到销售侧落地,链条长、周期久、变量多。",
"skills": [AI生成
"产品设计",
"销售",
"商家运营",
"商业分析"
],
"preferred_qualifications": "加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制",
"job_highlights": "1、你负责的不是一个项目,而是一个行业单元。统筹看策略、产品方向、资源调度,最接近「创业」的组织内岗位形态。\n\n2、服务零售是 AI 最难啃、但一旦啃下来非常有价值的场景——高度非标、角色复杂、数据分散。你不是在用别人做好的 AI 工具,而是在定义 AI 在这个行业里应该长什么样。这段经历在市场上具有稀缺性。"
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"contact": {
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"fulltext": "丽人行业专家(美发方向)\n丽人行业专家(美发方向)\n\n基础信息\n工作地点:上海市\n部门:核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别:运营类\n职位族群:产品运营\n更新时间:2026-08-25\n\n岗位职责\n1、行业经营\n对所负责细分行业的经营结果端到端负责,包括收入(CPS/CPC/增值服务)、交易规模(GTV)、补贴效率与投入产出比,独立完成年度/季度运营规划与目标拆解;\n基于市场规模、竞争格局、供需结构的定量分析,判断行业所处阶段与核心矛盾,识别增长杠杆;\n\n2、产运端到端闭环\n不止于提出需求,而是定义产品:基于对用户决策链路和商家经营流程的理解,输出产品策略与方案,与协作团队共同完成从 0 到 1 的能力建设;\n打通「策略设计 → 产品落地 → 运营放大 → 效果归因 → 策略迭代」的完整闭环,对闭环中的每一环负责,而非只负责其中一段;\n推动能力从单点验证走向规模化:把为头部客户定制的解决方案,抽象为可低成本复制的标准产品与 SOP。\n\n3、商家分层经营与生态建设\n基于商家规模、经营意识、数字化程度进行分层,针对不同层级设计差异化的产品组合、激励政策与服务模式;\n\n4、方法论沉淀\n将实践中验证有效的策略抽象为可迁移的方法论,形成可复制的行业解决方案;\n\n岗位基本要求\n本科及以上学历,3 年以上产品、行业运营、商家运营、产品运营或战略/商业分析经验;\n有完整负责过一个业务单元或从 0 到 1 项目的经历,能清晰讲出自己的判断逻辑与结果归因。\n\n核心能力要求\n① 行业洞察力\n掌握结构化的行业分析方法,能独立完成市场规模测算、竞争格局分析、供需结构拆解和上下游产业链梳理;\n对线下商业的真实经营逻辑有体感——理解一家门店的成本结构、人员激励、获客路径,而非只看得懂线上数据;\n\n② 产品闭环能力\n具备产品思维,能独立输出产品策略、参与方案设计,与产研团队高效对话;\n理解 AI 时代的产品设计范式差异——从「设计操作流程」转向「定义目标与约束」,从「控制每一步」转向「信任与验证结果」;\n有推动复杂产品从设计到上线到规模化覆盖的完整经验。\n\n③ AI 应用能力\n在实际工作中高频使用 AI 完成分析、内容生产、方案设计等任务,对 AI 的能力边界与失效模式有真实体感;\n加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制;\n\n④ 数据驱动\n强数据敏感度,能通过指标异动定位业务问题,建立输入-输出指标体系并持续迭代;\n能用数据支撑决策与说服,而非用观点说服。\n\n⑤ 推动力与影响力\n具备复杂项目的跨组织协调能力,能在多方目标不一致时找到共识路径;\n具备面对高模糊度问题时的韧性——从定策略、到多方对齐、到能力迭代、到销售侧落地,链条长、周期久、变量多。\n\n岗位亮点\n1、你负责的不是一个项目,而是一个行业单元。统筹看策略、产品方向、资源调度,最接近「创业」的组织内岗位形态。\n\n2、服务零售是 AI 最难啃、但一旦啃下来非常有价值的场景——高度非标、角色复杂、数据分散。你不是在用别人做好的 AI 工具,而是在定义 AI 在这个行业里应该长什么样。这段经历在市场上具有稀缺性。\n1、行业经营\n对所负责细分行业的经营结果端到端负责,包括收入(CPS/CPC/增值服务)、交易规模(GTV)、补贴效率与投入产出比,独立完成年度/季度运营规划与目标拆解;\n基于市场规模、竞争格局、供需结构的定量分析,判断行业所处阶段与核心矛盾,识别增长杠杆;\n\n2、产运端到端闭环\n不止于提出需求,而是定义产品:基于对用户决策链路和商家经营流程的理解,输出产品策略与方案,与协作团队共同完成从 0 到 1 的能力建设;\n打通「策略设计 → 产品落地 → 运营放大 → 效果归因 → 策略迭代」的完整闭环,对闭环中的每一环负责,而非只负责其中一段;\n推动能力从单点验证走向规模化:把为头部客户定制的解决方案,抽象为可低成本复制的标准产品与 SOP。\n\n3、商家分层经营与生态建设\n基于商家规模、经营意识、数字化程度进行分层,针对不同层级设计差异化的产品组合、激励政策与服务模式;\n\n4、方法论沉淀\n将实践中验证有效的策略抽象为可迁移的方法论,形成可复制的行业解决方案;\n本科及以上学历,3 年以上产品、行业运营、商家运营、产品运营或战略/商业分析经验;\n有完整负责过一个业务单元或从 0 到 1 项目的经历,能清晰讲出自己的判断逻辑与结果归因。\n\n核心能力要求\n① 行业洞察力\n掌握结构化的行业分析方法,能独立完成市场规模测算、竞争格局分析、供需结构拆解和上下游产业链梳理;\n对线下商业的真实经营逻辑有体感——理解一家门店的成本结构、人员激励、获客路径,而非只看得懂线上数据;\n\n② 产品闭环能力\n具备产品思维,能独立输出产品策略、参与方案设计,与产研团队高效对话;\n理解 AI 时代的产品设计范式差异——从「设计操作流程」转向「定义目标与约束」,从「控制每一步」转向「信任与验证结果」;\n有推动复杂产品从设计到上线到规模化覆盖的完整经验。\n\n③ AI 应用能力\n在实际工作中高频使用 AI 完成分析、内容生产、方案设计等任务,对 AI 的能力边界与失效模式有真实体感;\n加分项:有 Agent/AI 产品的设计或落地经验,理解评测体系、知识库建设、工具调用等核心机制;\n\n④ 数据驱动\n强数据敏感度,能通过指标异动定位业务问题,建立输入-输出指标体系并持续迭代;\n能用数据支撑决策与说服,而非用观点说服。\n\n⑤ 推动力与影响力\n具备复杂项目的跨组织协调能力,能在多方目标不一致时找到共识路径;\n具备面对高模糊度问题时的韧性——从定策略、到多方对齐、到能力迭代、到销售侧落地,链条长、周期久、变量多。",
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