主分类：项目与项目群管理
辅助：工业设计与CMF设计（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "里白酒店设计项目经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-酒店旅行",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 设计品牌标准执行：深度贯彻品牌设计标准及视觉识别系统，确保各连锁门店设计风格的一致性、独特性与市场适应性，有效提升品牌辨识度与竞争力。\n\n2. 项目全流程管理把控：全面负责酒店设计项目从前期设计、方案深化到施工图纸标准管控、制定项目设计管理计划，严格把控项目设计进度、及时高效解决项目推进过程中的各类设计问题与技术难题，确保项目按预定计划高品质交付运营。\n\n3. 跨部门沟通协作协调：作为设计部门核心代表，积极主动与工程、采购、市场、运营等多部门建立紧密高效的沟通协作机制，确保设计方案与工程施工、物资采购、市场营销及酒店运营等环节的无缝对接与高效配合，共同推动项目顺利实施与成功运营。\n\n4. 标准店复盘：及时跟进标准店项目反馈，不断优化酒店设计流程与方法，持续反馈酒店落地过程问题，为标准完善和用户体验设计提升做好信息输入。",
"requirements_text": "一、专业背景与技能\n\n1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学、环境艺术设计等相关专业毕业。具备扎实的设计理论基础，熟悉酒店设计规范、流程与标准。\n2. 熟练掌握 设计软件，精通酒店空间规划与布局，善于优化空间利用，营造独特舒适的酒店环境氛围，深入理解酒店功能分区与流线设计，确保各区域高效运作且相互协调。\n\n二、工作经验\n\n1. 具有5年以上酒店设计工作经验，其中至少3年连锁酒店设计管理经验。主导或深度参与过多个连锁酒店项目设计，熟悉不同品牌定位与风格特色，能根据市场需求与品牌标准制定适宜的设计策略并全程把控实施。\n2. 过往设计作品在酒店行业具有较高知名度与影响力，荣获相关设计奖项者优先考虑。\n\n三、项目管理能力\n\n具备出色的项目统筹规划与组织协调能力，能制定详细合理的项目计划，精准把控项目进度、质量、成本与风险。有效组织设计团队及跨部门合作，与工程、采购、运营等部门紧密沟通协作，确保设计方案顺利落地实施。\n\n四、沟通与团队管理能力\n\n1. 具备出色的沟通表达与团队管理能力，能够清晰准确地传达设计理念与要求，积极倾听各方意见与建议，妥善处理团队内部及跨部门沟通协作中的问题与矛盾，营造良好的合作氛围与工作环境。",
"skills": [AI生成
"采购",
"项目管理",
"团队管理",
"沟通表达"
],
"preferred_qualifications": "2. 过往设计作品在酒店行业具有较高知名度与影响力，荣获相关设计奖项者优先考虑",
"job_highlights": "1、大平台：站在平台视角研发酒店产品，深度参与各个环节，相比传统酒店研发可以从全新角度思考酒店产品，拥有更大的发挥空间。（全程参与酒店产品前期市场调研、产品定位、酒店产品研发、供应链落地、以及线上展示方案落地）\n2、规模大：针对平台商家，提供不同程度改造产品，产品覆盖面大，商家规模大，更多机会接触优秀设计资源，供应链资源，能力提升快。"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4691213764&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "4691213764",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4691213764&jobShareType=1"
},
"fulltext": "里白酒店设计项目经理\n里白酒店设计项目经理\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-酒店旅行\n职位类别：运营类\n职位族群：产品运营\n更新时间：2026-08-18\n\n岗位职责\n1. 设计品牌标准执行：深度贯彻品牌设计标准及视觉识别系统，确保各连锁门店设计风格的一致性、独特性与市场适应性，有效提升品牌辨识度与竞争力。\n\n2. 项目全流程管理把控：全面负责酒店设计项目从前期设计、方案深化到施工图纸标准管控、制定项目设计管理计划，严格把控项目设计进度、及时高效解决项目推进过程中的各类设计问题与技术难题，确保项目按预定计划高品质交付运营。\n\n3. 跨部门沟通协作协调：作为设计部门核心代表，积极主动与工程、采购、市场、运营等多部门建立紧密高效的沟通协作机制，确保设计方案与工程施工、物资采购、市场营销及酒店运营等环节的无缝对接与高效配合，共同推动项目顺利实施与成功运营。\n\n4. 标准店复盘：及时跟进标准店项目反馈，不断优化酒店设计流程与方法，持续反馈酒店落地过程问题，为标准完善和用户体验设计提升做好信息输入。\n\n岗位基本要求\n一、专业背景与技能\n\n1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学、环境艺术设计等相关专业毕业。具备扎实的设计理论基础，熟悉酒店设计规范、流程与标准。\n2. 熟练掌握 设计软件，精通酒店空间规划与布局，善于优化空间利用，营造独特舒适的酒店环境氛围，深入理解酒店功能分区与流线设计，确保各区域高效运作且相互协调。\n\n二、工作经验\n\n1. 具有5年以上酒店设计工作经验，其中至少3年连锁酒店设计管理经验。主导或深度参与过多个连锁酒店项目设计，熟悉不同品牌定位与风格特色，能根据市场需求与品牌标准制定适宜的设计策略并全程把控实施。\n2. 过往设计作品在酒店行业具有较高知名度与影响力，荣获相关设计奖项者优先考虑。\n\n三、项目管理能力\n\n具备出色的项目统筹规划与组织协调能力，能制定详细合理的项目计划，精准把控项目进度、质量、成本与风险。有效组织设计团队及跨部门合作，与工程、采购、运营等部门紧密沟通协作，确保设计方案顺利落地实施。\n\n四、沟通与团队管理能力\n\n1. 具备出色的沟通表达与团队管理能力，能够清晰准确地传达设计理念与要求，积极倾听各方意见与建议，妥善处理团队内部及跨部门沟通协作中的问题与矛盾，营造良好的合作氛围与工作环境。\n\n岗位亮点\n1、大平台：站在平台视角研发酒店产品，深度参与各个环节，相比传统酒店研发可以从全新角度思考酒店产品，拥有更大的发挥空间。（全程参与酒店产品前期市场调研、产品定位、酒店产品研发、供应链落地、以及线上展示方案落地）\n2、规模大：针对平台商家，提供不同程度改造产品，产品覆盖面大，商家规模大，更多机会接触优秀设计资源，供应链资源，能力提升快。\n1. 设计品牌标准执行：深度贯彻品牌设计标准及视觉识别系统，确保各连锁门店设计风格的一致性、独特性与市场适应性，有效提升品牌辨识度与竞争力。\n\n2. 项目全流程管理把控：全面负责酒店设计项目从前期设计、方案深化到施工图纸标准管控、制定项目设计管理计划，严格把控项目设计进度、及时高效解决项目推进过程中的各类设计问题与技术难题，确保项目按预定计划高品质交付运营。\n\n3. 跨部门沟通协作协调：作为设计部门核心代表，积极主动与工程、采购、市场、运营等多部门建立紧密高效的沟通协作机制，确保设计方案与工程施工、物资采购、市场营销及酒店运营等环节的无缝对接与高效配合，共同推动项目顺利实施与成功运营。\n\n4. 标准店复盘：及时跟进标准店项目反馈，不断优化酒店设计流程与方法，持续反馈酒店落地过程问题，为标准完善和用户体验设计提升做好信息输入。\n一、专业背景与技能\n\n1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学、环境艺术设计等相关专业毕业。具备扎实的设计理论基础，熟悉酒店设计规范、流程与标准。\n2. 熟练掌握 设计软件，精通酒店空间规划与布局，善于优化空间利用，营造独特舒适的酒店环境氛围，深入理解酒店功能分区与流线设计，确保各区域高效运作且相互协调。\n\n二、工作经验\n\n1. 具有5年以上酒店设计工作经验，其中至少3年连锁酒店设计管理经验。主导或深度参与过多个连锁酒店项目设计，熟悉不同品牌定位与风格特色，能根据市场需求与品牌标准制定适宜的设计策略并全程把控实施。\n2. 过往设计作品在酒店行业具有较高知名度与影响力，荣获相关设计奖项者优先考虑。\n\n三、项目管理能力\n\n具备出色的项目统筹规划与组织协调能力，能制定详细合理的项目计划，精准把控项目进度、质量、成本与风险。有效组织设计团队及跨部门合作，与工程、采购、运营等部门紧密沟通协作，确保设计方案顺利落地实施。\n\n四、沟通与团队管理能力\n\n1. 具备出色的沟通表达与团队管理能力，能够清晰准确地传达设计理念与要求，积极倾听各方意见与建议，妥善处理团队内部及跨部门沟通协作中的问题与矛盾，营造良好的合作氛围与工作环境。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F012",
"std_aux_codes": [
"D006"
],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}