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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4697322104

智能决策算法工程师

未披露 · 北京市 · 美团

主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "设计适配用户、商家、骑手、平台的4方平台分配机制和算法,提升日均6000万订单的履约体验,优化500万骑手的效率和收入。具体职责如下:\n1. 探索万人万单的超大规模匹配算法:针对调度系统内多样的调度决策行为进行分析,包括但不限于过滤、压单、指派、推荐、改派等,基于模仿学习、强化学习等方法对已有的调度决策行为端到端建模,使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架进行模型训练与迭代,持续提升调度效果;\n2. 设计平台多角色多目标的决策机制:针对调度分单的平台属性,探索场景化的模型预测和多目标决策能力,利用强化学习与多目标优化算法(如帕累托优化)相结合的方法,提升调度决策系统针对不同场景的多目标决策能力;\n3. 构建针对海量骑手和商家行为数据的超大模型:基于海量骑手的接单、路线规划、取餐和交付数据,以及商家不同场景下的出餐行为数据,使用大模型技术构建适配调度的全链路商家、骑手行为预测模型,为调度决策提供精准信息支撑。",
        "requirements_text": "1. 优秀的发现问题、调研和创新能力,有决策智能、强化学习、模仿学习等相关方向论文发表候选人优先;\n2. 熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,有强化学习或模仿学习实际项目落地经验者优先;有在Kaggle等数据科学竞赛中取得优秀成绩,或GitHub有完整AI/ML项目经历、参与知名开源AI项目候选人优先;\n3. 具备好奇心和技术驱动的创新抱负,善于利用AI辅助工具提升研发效率。\n岗位亮点:\n1. 核心的业务场景:全球超大规模即时业务(外卖、闪购、买药等)能够运转的基石,直接影响百万骑手收入和上亿用户体验;\n2. 极富挑战的技术问题:接触最前沿的调度决策体系,基于调度大规模、强不确定性、高实时性要求,进行最前沿的端到端调度决策研究,业务影响力与研究深度并重;\n3. 顶尖的团队水平:团队氛围好、研究实力强,团队工作入选2023年Franz Edelman奖(被广泛誉为工业工程界的\"诺贝尔奖\"),发表多篇顶会论文,在行业内具有国际领先水平;\n4. 完善的培养机制:会安排高水平的mentor进行指导,注重业务和技术上并重的培养方式,高质量的内外部交流分享机会;\n5. AI前沿的工作环境:团队全面拥抱AI时代工作方式,日常研发中深度使用AI辅助工具(如大模型辅助代码开发、AI辅助实验分析与论文写作),技术与工具始终走在行业前沿。",
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    "fulltext": "智能决策算法工程师\n智能决策算法工程师\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n职位类别:技术类\n职位族群:算法\n更新时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n设计适配用户、商家、骑手、平台的4方平台分配机制和算法,提升日均6000万订单的履约体验,优化500万骑手的效率和收入。具体职责如下:\n1. 探索万人万单的超大规模匹配算法:针对调度系统内多样的调度决策行为进行分析,包括但不限于过滤、压单、指派、推荐、改派等,基于模仿学习、强化学习等方法对已有的调度决策行为端到端建模,使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架进行模型训练与迭代,持续提升调度效果;\n2. 设计平台多角色多目标的决策机制:针对调度分单的平台属性,探索场景化的模型预测和多目标决策能力,利用强化学习与多目标优化算法(如帕累托优化)相结合的方法,提升调度决策系统针对不同场景的多目标决策能力;\n3. 构建针对海量骑手和商家行为数据的超大模型:基于海量骑手的接单、路线规划、取餐和交付数据,以及商家不同场景下的出餐行为数据,使用大模型技术构建适配调度的全链路商家、骑手行为预测模型,为调度决策提供精准信息支撑。\n\n岗位基本要求\n1. 优秀的发现问题、调研和创新能力,有决策智能、强化学习、模仿学习等相关方向论文发表候选人优先;\n2. 熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,有强化学习或模仿学习实际项目落地经验者优先;有在Kaggle等数据科学竞赛中取得优秀成绩,或GitHub有完整AI/ML项目经历、参与知名开源AI项目候选人优先;\n3. 具备好奇心和技术驱动的创新抱负,善于利用AI辅助工具提升研发效率。\n岗位亮点:\n1. 核心的业务场景:全球超大规模即时业务(外卖、闪购、买药等)能够运转的基石,直接影响百万骑手收入和上亿用户体验;\n2. 极富挑战的技术问题:接触最前沿的调度决策体系,基于调度大规模、强不确定性、高实时性要求,进行最前沿的端到端调度决策研究,业务影响力与研究深度并重;\n3. 顶尖的团队水平:团队氛围好、研究实力强,团队工作入选2023年Franz Edelman奖(被广泛誉为工业工程界的\"诺贝尔奖\"),发表多篇顶会论文,在行业内具有国际领先水平;\n4. 完善的培养机制:会安排高水平的mentor进行指导,注重业务和技术上并重的培养方式,高质量的内外部交流分享机会;\n5. AI前沿的工作环境:团队全面拥抱AI时代工作方式,日常研发中深度使用AI辅助工具(如大模型辅助代码开发、AI辅助实验分析与论文写作),技术与工具始终走在行业前沿。\n设计适配用户、商家、骑手、平台的4方平台分配机制和算法,提升日均6000万订单的履约体验,优化500万骑手的效率和收入。具体职责如下:\n1. 探索万人万单的超大规模匹配算法:针对调度系统内多样的调度决策行为进行分析,包括但不限于过滤、压单、指派、推荐、改派等,基于模仿学习、强化学习等方法对已有的调度决策行为端到端建模,使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架进行模型训练与迭代,持续提升调度效果;\n2. 设计平台多角色多目标的决策机制:针对调度分单的平台属性,探索场景化的模型预测和多目标决策能力,利用强化学习与多目标优化算法(如帕累托优化)相结合的方法,提升调度决策系统针对不同场景的多目标决策能力;\n3. 构建针对海量骑手和商家行为数据的超大模型:基于海量骑手的接单、路线规划、取餐和交付数据,以及商家不同场景下的出餐行为数据,使用大模型技术构建适配调度的全链路商家、骑手行为预测模型,为调度决策提供精准信息支撑。\n1. 优秀的发现问题、调研和创新能力,有决策智能、强化学习、模仿学习等相关方向论文发表候选人优先;\n2. 熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,有强化学习或模仿学习实际项目落地经验者优先;有在Kaggle等数据科学竞赛中取得优秀成绩,或GitHub有完整AI/ML项目经历、参与知名开源AI项目候选人优先;\n3. 具备好奇心和技术驱动的创新抱负,善于利用AI辅助工具提升研发效率。\n岗位亮点:\n1. 核心的业务场景:全球超大规模即时业务(外卖、闪购、买药等)能够运转的基石,直接影响百万骑手收入和上亿用户体验;\n2. 极富挑战的技术问题:接触最前沿的调度决策体系,基于调度大规模、强不确定性、高实时性要求,进行最前沿的端到端调度决策研究,业务影响力与研究深度并重;\n3. 顶尖的团队水平:团队氛围好、研究实力强,团队工作入选2023年Franz Edelman奖(被广泛誉为工业工程界的\"诺贝尔奖\"),发表多篇顶会论文,在行业内具有国际领先水平;\n4. 完善的培养机制:会安排高水平的mentor进行指导,注重业务和技术上并重的培养方式,高质量的内外部交流分享机会;\n5. AI前沿的工作环境:团队全面拥抱AI时代工作方式,日常研发中深度使用AI辅助工具(如大模型辅助代码开发、AI辅助实验分析与论文写作),技术与工具始终走在行业前沿。",
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