主分类：仓储管理与作业
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "华北一RDC仓经",
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"department": "食杂零售-小象事业部",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "专科及以上学历",
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"responsibilities": "负责大仓仓储现场运营管理工作，通过履约能力提升降低仓储运营成本。\n负责仓储商品及生产物资的收、发、存、退、理货补货等基础运营流程及作业流程精益改善，持续推动仓储管理标准化。\n根据仓储运营整体策略，持续提升仓储作业人效，降低件均仓储人力成本，控制到店差异。\n根据货量预测和产能需求，持续优化一线岗位人员配置，合理排班排产，优化员工结构，提升有效工时率，保障产能弹性。\n对质量、效率、成本等关键KPI指标负责，归因分析达成偏差，持续改善。\n根据安全防损要求，落实现场安全与防损管理工作，识别安全风险，保障商品及资材安全。\n负责一线仓储团队建设、人才梯队搭建、人员选用育励汰实施。",
"requirements_text": "专科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先。\n8年及以上仓储物流运营经验，有同行业单仓管理经验优先。 \n精通入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化。\n关注细节、有成本意识，对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化。",
"skills": [AI生成
"供应链管理",
"库存管理",
"物流管理"
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"preferred_qualifications": "专科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先；8年及以上仓储物流运营经验，有同行业单仓管理经验优先",
"job_highlights": "美团正编，五险一金，我们有一群来自知名零售，物流公司的伙伴一起成长。"
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"fulltext": "华北一RDC仓经\n华北一RDC仓经\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：物流\n更新时间：2026-08-27\n\n岗位职责\n负责大仓仓储现场运营管理工作，通过履约能力提升降低仓储运营成本。\n负责仓储商品及生产物资的收、发、存、退、理货补货等基础运营流程及作业流程精益改善，持续推动仓储管理标准化。\n根据仓储运营整体策略，持续提升仓储作业人效，降低件均仓储人力成本，控制到店差异。\n根据货量预测和产能需求，持续优化一线岗位人员配置，合理排班排产，优化员工结构，提升有效工时率，保障产能弹性。\n对质量、效率、成本等关键KPI指标负责，归因分析达成偏差，持续改善。\n根据安全防损要求，落实现场安全与防损管理工作，识别安全风险，保障商品及资材安全。\n负责一线仓储团队建设、人才梯队搭建、人员选用育励汰实施。\n\n岗位基本要求\n专科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先。\n8年及以上仓储物流运营经验，有同行业单仓管理经验优先。 \n精通入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化。\n关注细节、有成本意识，对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化。\n\n岗位亮点\n美团正编，五险一金，我们有一群来自知名零售，物流公司的伙伴一起成长。\n负责大仓仓储现场运营管理工作，通过履约能力提升降低仓储运营成本。\n负责仓储商品及生产物资的收、发、存、退、理货补货等基础运营流程及作业流程精益改善，持续推动仓储管理标准化。\n根据仓储运营整体策略，持续提升仓储作业人效，降低件均仓储人力成本，控制到店差异。\n根据货量预测和产能需求，持续优化一线岗位人员配置，合理排班排产，优化员工结构，提升有效工时率，保障产能弹性。\n对质量、效率、成本等关键KPI指标负责，归因分析达成偏差，持续改善。\n根据安全防损要求，落实现场安全与防损管理工作，识别安全风险，保障商品及资材安全。\n负责一线仓储团队建设、人才梯队搭建、人员选用育励汰实施。\n专科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先。\n8年及以上仓储物流运营经验，有同行业单仓管理经验优先。 \n精通入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化。\n关注细节、有成本意识，对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化。",
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