主分类:商务拓展与生态合作
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "闪购-歪马-门店拓展经理",
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"department": "核心本地商业-闪购事业部",
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"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.负责统筹所支持区域的资产管理工作,包括续约、换仓、租金或其他费用的优化等;\n2.处理前置仓的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作;\n3.根据城市规划在计划开仓区域完成仓源储备及仓源复核,输出选址评审报告并完成开仓任务。\n4.负责前置仓租赁商务谈判、合同谈判、合同签约,基本工程条件的谈判以及风险评估;\n5.根据开仓指标达成情况可以做出分析和复盘,输出相关选址迭代标准及策略;",
"requirements_text": "1.本科及以上学历;\n2.3年及以上零售拓展行业的相关工作经验,具备前置仓、便利店、街边店铺选址的工作经验者优先;\n3.较强的专业能力,能够独立完成选址评估、谈判、签约及进场工作;\n4.掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题,与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益;\n5.掌握基本的工程常识,做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患;\n6.较强的沟通、谈判、协调能力,具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力;\n7. 有较强的自我驱动力、学习能力,对新零售有一定了解。\n8.能接受无固定城市长期出差的工作。",
"skills": [AI生成
"学习能力"
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"preferred_qualifications": "2.3年及以上零售拓展行业的相关工作经验,具备前置仓、便利店、街边店铺选址的工作经验者优先",
"job_highlights": "1. 歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务;\n2.团队氛围轻松,融洽,个人成长空间大。"
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"fulltext": "闪购-歪马-门店拓展经理\n闪购-歪马-门店拓展经理\n\n基础信息\n工作地点:北京市 / 上海市 / 杭州市 / 武汉市 / 广州市 / 深圳市 / 成都市 / 西安市\n部门:核心本地商业-闪购事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:门店\n更新时间:2026-08-20\n\n岗位职责\n1.负责统筹所支持区域的资产管理工作,包括续约、换仓、租金或其他费用的优化等;\n2.处理前置仓的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作;\n3.根据城市规划在计划开仓区域完成仓源储备及仓源复核,输出选址评审报告并完成开仓任务。\n4.负责前置仓租赁商务谈判、合同谈判、合同签约,基本工程条件的谈判以及风险评估;\n5.根据开仓指标达成情况可以做出分析和复盘,输出相关选址迭代标准及策略;\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历;\n2.3年及以上零售拓展行业的相关工作经验,具备前置仓、便利店、街边店铺选址的工作经验者优先;\n3.较强的专业能力,能够独立完成选址评估、谈判、签约及进场工作;\n4.掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题,与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益;\n5.掌握基本的工程常识,做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患;\n6.较强的沟通、谈判、协调能力,具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力;\n7. 有较强的自我驱动力、学习能力,对新零售有一定了解。\n8.能接受无固定城市长期出差的工作。\n\n岗位亮点\n1. 歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务;\n2.团队氛围轻松,融洽,个人成长空间大。\n1.负责统筹所支持区域的资产管理工作,包括续约、换仓、租金或其他费用的优化等;\n2.处理前置仓的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作;\n3.根据城市规划在计划开仓区域完成仓源储备及仓源复核,输出选址评审报告并完成开仓任务。\n4.负责前置仓租赁商务谈判、合同谈判、合同签约,基本工程条件的谈判以及风险评估;\n5.根据开仓指标达成情况可以做出分析和复盘,输出相关选址迭代标准及策略;\n1.本科及以上学历;\n2.3年及以上零售拓展行业的相关工作经验,具备前置仓、便利店、街边店铺选址的工作经验者优先;\n3.较强的专业能力,能够独立完成选址评估、谈判、签约及进场工作;\n4.掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题,与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益;\n5.掌握基本的工程常识,做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患;\n6.较强的沟通、谈判、协调能力,具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力;\n7. 有较强的自我驱动力、学习能力,对新零售有一定了解。\n8.能接受无固定城市长期出差的工作。",
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