主分类：财务会计与经营财务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "商业增值财务FPA",
"job_level": "未披露",AI生成
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"job_category": "职能类"AI生成
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、支持商业增值业务线的财务预算&预测、业务MBR、财务月报，与行业BP、商分、交易侧财务BP团队深度合作，向业务和财务团队输出完善的月度管报package。 \n\n2、建立并运营跨BU的横向广告项目，通过结算链路优化和多维度的财务分析，以CLC全局最优的视角，实现商增内部广告资源位采买金额的准确，及合理分摊。\n\n3、推动财务数据基座和财务流程机制建设，横向拉通各行业财务分析的关键指标规则，借助AI工具及产研资源，梳理和沉淀业财分析框架，推动数据的标准化、自动化及可视化；\n\n4、全面深入了解CLC各BU广告业务，参与广告产品和项目的整体评估，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，对业务表现进行结构化拆解，输出横向专项分析，支持业务决策。",
"requirements_text": "1、至少5年以上财务或财务分析工作经验，有跨BU横向思考与信息整合的能力，具有扎实的财务专业知识及财务分析经验。\n\n2、头脑清晰、心态开放，优秀的学习能力、逻辑分析能力、书面及口头沟通能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。 \n\n3、具备良好的工作主动性和思考能力。乐观积极，乐于迎接挑战，具有高度责任感和较强的团队合作意识及适应能力。",
"skills": [AI生成
"财务分析",
"团队协作",
"沟通能力",
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"job_highlights": "1、商业增值既是利润中心亦是平台部门，可多视角下进行业财多方联动 \n\n2、商业增值横向负责CLC整体的商业化变现，所涉行业更广泛，成长机会和发展方向多"
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"fulltext": "商业增值财务FPA\n商业增值财务FPA\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：财务平台\n职位类别：职能类\n职位族群：财务\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、支持商业增值业务线的财务预算&预测、业务MBR、财务月报，与行业BP、商分、交易侧财务BP团队深度合作，向业务和财务团队输出完善的月度管报package。 \n\n2、建立并运营跨BU的横向广告项目，通过结算链路优化和多维度的财务分析，以CLC全局最优的视角，实现商增内部广告资源位采买金额的准确，及合理分摊。\n\n3、推动财务数据基座和财务流程机制建设，横向拉通各行业财务分析的关键指标规则，借助AI工具及产研资源，梳理和沉淀业财分析框架，推动数据的标准化、自动化及可视化；\n\n4、全面深入了解CLC各BU广告业务，参与广告产品和项目的整体评估，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，对业务表现进行结构化拆解，输出横向专项分析，支持业务决策。\n\n岗位基本要求\n1、至少5年以上财务或财务分析工作经验，有跨BU横向思考与信息整合的能力，具有扎实的财务专业知识及财务分析经验。\n\n2、头脑清晰、心态开放，优秀的学习能力、逻辑分析能力、书面及口头沟通能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。 \n\n3、具备良好的工作主动性和思考能力。乐观积极，乐于迎接挑战，具有高度责任感和较强的团队合作意识及适应能力。\n\n岗位亮点\n1、商业增值既是利润中心亦是平台部门，可多视角下进行业财多方联动 \n\n2、商业增值横向负责CLC整体的商业化变现，所涉行业更广泛，成长机会和发展方向多\n1、支持商业增值业务线的财务预算&预测、业务MBR、财务月报，与行业BP、商分、交易侧财务BP团队深度合作，向业务和财务团队输出完善的月度管报package。 \n\n2、建立并运营跨BU的横向广告项目，通过结算链路优化和多维度的财务分析，以CLC全局最优的视角，实现商增内部广告资源位采买金额的准确，及合理分摊。\n\n3、推动财务数据基座和财务流程机制建设，横向拉通各行业财务分析的关键指标规则，借助AI工具及产研资源，梳理和沉淀业财分析框架，推动数据的标准化、自动化及可视化；\n\n4、全面深入了解CLC各BU广告业务，参与广告产品和项目的整体评估，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，对业务表现进行结构化拆解，输出横向专项分析，支持业务决策。\n1、至少5年以上财务或财务分析工作经验，有跨BU横向思考与信息整合的能力，具有扎实的财务专业知识及财务分析经验。\n\n2、头脑清晰、心态开放，优秀的学习能力、逻辑分析能力、书面及口头沟通能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。 \n\n3、具备良好的工作主动性和思考能力。乐观积极，乐于迎接挑战，具有高度责任感和较强的团队合作意识及适应能力。",
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