主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "大客户销售（线索和新行业）",
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"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-服务零售事业部",
"location": "北京市 / 上海市 / 深圳市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "岗位职责：\n\n1.存量KA品牌营销运营：协同全国行业品牌提升线上经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升商家流量、转化、转介绍等指标；\n2.白名单客户开拓：通过线上线下的方式主动拓展行业头部白名单客户，包含KA客户建立联系，挖掘需求，邀约拜访，传递产品价值，为KA客户提供整套数字化整合营销方案及商业变现的解决方案；\n3.专业赋能：研究LE行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上经营方案和策略，输出赋能，影响品牌方；\n4.数据分析：KA销售（大客户销售）通过分析历史经营数据，行业数据分析，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；\n5.创新孵化：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段行业商业模式和增长点；\n6.跨团队协同：根据业务发展需要，跨团队协调资源，共同解决商家需求，维护商家与平台的良性长久合作。",
"requirements_text": "1、KA客户分层管理：工作3年以上，有品牌客户/KA客户的销售经验；；\n2、有制作营销提案的能力，有较快的学习能力；\n3、对互联网行业各平台发展历程有认知；\n4、良好的商务沟通与方案演讲能力；\n5、本科及以上学历，熟知办公软件技能；\n6、跨部门沟通协调能力。\n7、有教育、家具家居、家用电器、亲子母婴、结婚/摄影，生活服务等行业KA销售或运营经验者优先。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
"沟通能力",
"学习能力",
"销售",
"摄影"
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"preferred_qualifications": "7、有教育、家具家居、家用电器、亲子母婴、结婚/摄影，生活服务等行业KA销售或运营经验者优先",
"job_highlights": "岗位亮点：\n1、开放、直接的工作氛围，以逻辑、数据和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。\n2、行业覆盖面广，在这个团队你能够接触各个行业的专家，打开你的职场新视角。"
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"fulltext": "大客户销售（线索和新行业）\n大客户销售（线索和新行业）\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市 / 深圳市\n部门：核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n岗位职责：\n\n1.存量KA品牌营销运营：协同全国行业品牌提升线上经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升商家流量、转化、转介绍等指标；\n2.白名单客户开拓：通过线上线下的方式主动拓展行业头部白名单客户，包含KA客户建立联系，挖掘需求，邀约拜访，传递产品价值，为KA客户提供整套数字化整合营销方案及商业变现的解决方案；\n3.专业赋能：研究LE行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上经营方案和策略，输出赋能，影响品牌方；\n4.数据分析：KA销售（大客户销售）通过分析历史经营数据，行业数据分析，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；\n5.创新孵化：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段行业商业模式和增长点；\n6.跨团队协同：根据业务发展需要，跨团队协调资源，共同解决商家需求，维护商家与平台的良性长久合作。\n\n岗位基本要求\n1、KA客户分层管理：工作3年以上，有品牌客户/KA客户的销售经验；；\n2、有制作营销提案的能力，有较快的学习能力；\n3、对互联网行业各平台发展历程有认知；\n4、良好的商务沟通与方案演讲能力；\n5、本科及以上学历，熟知办公软件技能；\n6、跨部门沟通协调能力。\n7、有教育、家具家居、家用电器、亲子母婴、结婚/摄影，生活服务等行业KA销售或运营经验者优先。\n\n岗位亮点\n岗位亮点：\n1、开放、直接的工作氛围，以逻辑、数据和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。\n2、行业覆盖面广，在这个团队你能够接触各个行业的专家，打开你的职场新视角。\n岗位职责：\n\n1.存量KA品牌营销运营：协同全国行业品牌提升线上经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升商家流量、转化、转介绍等指标；\n2.白名单客户开拓：通过线上线下的方式主动拓展行业头部白名单客户，包含KA客户建立联系，挖掘需求，邀约拜访，传递产品价值，为KA客户提供整套数字化整合营销方案及商业变现的解决方案；\n3.专业赋能：研究LE行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上经营方案和策略，输出赋能，影响品牌方；\n4.数据分析：KA销售（大客户销售）通过分析历史经营数据，行业数据分析，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；\n5.创新孵化：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段行业商业模式和增长点；\n6.跨团队协同：根据业务发展需要，跨团队协调资源，共同解决商家需求，维护商家与平台的良性长久合作。\n1、KA客户分层管理：工作3年以上，有品牌客户/KA客户的销售经验；；\n2、有制作营销提案的能力，有较快的学习能力；\n3、对互联网行业各平台发展历程有认知；\n4、良好的商务沟通与方案演讲能力；\n5、本科及以上学历，熟知办公软件技能；\n6、跨部门沟通协调能力。\n7、有教育、家具家居、家用电器、亲子母婴、结婚/摄影，生活服务等行业KA销售或运营经验者优先。",
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