主分类：用户与会员运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "会员运营高级专家",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-点评事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 8,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、会员权益体系设计：结合平台会员结构进行权益体系顶层策略指定，通过有效的权益设计和运营手段，激发会员的活跃度和忠诚度\n2、品牌与平台会员体系协同：兼顾品牌会员体系与平台会员体系的运营需求，实现两者之间的协同效应。能打造行业内有影响力的标杆案例并沉淀系统方法论\n3、AI技术赋能会员运营：探索AI技术在会员运营中的应用，通过技术手段提升会员运营的效率和效果；将AI能力融入日常会员运营体系，推动会员运营的智能化升级\n4、数据驱动与效果评估：建立完善会员运营的数据指标体系，包括会员规模、活跃度、留存率、LTV等核心指标；建立会员价值的评估模型，量化会员运营对公司业务的贡献，为资源投入决策提供依据\n5、团队搭建与人才培养：搭建高效会员运营团队（10-15人），培养具备会员策略思维和运营能力的专业人才；与品牌方、产品团队、技术团队等高效协同，推动会员运营策略的落地执行",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，8年以上用户运营、会员运营或CRM相关经验，其中至少3年管理经验\n2、有互联网平台、零售、餐饮等相关行业的会员运营经验，对会员经济有深刻理解；有从0到1搭建会员体系或重构会员权益体系的成功经验，对会员权益设计有深刻洞察\n3、有连锁品牌会员运营经验，了解品牌会员体系与平台会员体系的差异和协同点；有成功操盘大型会员运营项目的经验，能够将创意构想转化为可执行、可衡量的增长方案\n4、具备优秀的方法论沉淀和输出能力，能够将实战经验转化为可复用的知识体系；对AI工具在运营场景有实践认知，能将AI能力融入日常运营体系\n5、具备较强的策略思维、数据分析能力和跨团队协作能力，能够通过数据驱动业务决策；具备优秀的团队搭建和人才培养能力",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"分析能力",
"用户运营"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1、业务持续高速增长，核心战略方向，成长空间充足；理解全国城市不同用户特征，影响亿万用户的本地生活体验\n2、岗位视角全面，横跨品牌会员与平台会员体系，是深度理解会员经济运营的较全面视角之一；有机会打造行业级的会员运营方法论\n3、团队氛围融洽，业务节奏快，适合有进取心、有想法、能落地的运营leader；与优秀的人一起做有挑战的事，推动AI技术在会员运营中的创新应用"
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"contact": {
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"posting": {
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"fulltext": "会员运营高级专家\n会员运营高级专家\n\n基础信息\n工作地点：上海市\n部门：核心本地商业-点评事业部\n职位类别：运营类\n职位族群：用户运营\n更新时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1、会员权益体系设计：结合平台会员结构进行权益体系顶层策略指定，通过有效的权益设计和运营手段，激发会员的活跃度和忠诚度\n2、品牌与平台会员体系协同：兼顾品牌会员体系与平台会员体系的运营需求，实现两者之间的协同效应。能打造行业内有影响力的标杆案例并沉淀系统方法论\n3、AI技术赋能会员运营：探索AI技术在会员运营中的应用，通过技术手段提升会员运营的效率和效果；将AI能力融入日常会员运营体系，推动会员运营的智能化升级\n4、数据驱动与效果评估：建立完善会员运营的数据指标体系，包括会员规模、活跃度、留存率、LTV等核心指标；建立会员价值的评估模型，量化会员运营对公司业务的贡献，为资源投入决策提供依据\n5、团队搭建与人才培养：搭建高效会员运营团队（10-15人），培养具备会员策略思维和运营能力的专业人才；与品牌方、产品团队、技术团队等高效协同，推动会员运营策略的落地执行\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历，8年以上用户运营、会员运营或CRM相关经验，其中至少3年管理经验\n2、有互联网平台、零售、餐饮等相关行业的会员运营经验，对会员经济有深刻理解；有从0到1搭建会员体系或重构会员权益体系的成功经验，对会员权益设计有深刻洞察\n3、有连锁品牌会员运营经验，了解品牌会员体系与平台会员体系的差异和协同点；有成功操盘大型会员运营项目的经验，能够将创意构想转化为可执行、可衡量的增长方案\n4、具备优秀的方法论沉淀和输出能力，能够将实战经验转化为可复用的知识体系；对AI工具在运营场景有实践认知，能将AI能力融入日常运营体系\n5、具备较强的策略思维、数据分析能力和跨团队协作能力，能够通过数据驱动业务决策；具备优秀的团队搭建和人才培养能力\n\n岗位亮点\n1、业务持续高速增长，核心战略方向，成长空间充足；理解全国城市不同用户特征，影响亿万用户的本地生活体验\n2、岗位视角全面，横跨品牌会员与平台会员体系，是深度理解会员经济运营的较全面视角之一；有机会打造行业级的会员运营方法论\n3、团队氛围融洽，业务节奏快，适合有进取心、有想法、能落地的运营leader；与优秀的人一起做有挑战的事，推动AI技术在会员运营中的创新应用\n1、会员权益体系设计：结合平台会员结构进行权益体系顶层策略指定，通过有效的权益设计和运营手段，激发会员的活跃度和忠诚度\n2、品牌与平台会员体系协同：兼顾品牌会员体系与平台会员体系的运营需求，实现两者之间的协同效应。能打造行业内有影响力的标杆案例并沉淀系统方法论\n3、AI技术赋能会员运营：探索AI技术在会员运营中的应用，通过技术手段提升会员运营的效率和效果；将AI能力融入日常会员运营体系，推动会员运营的智能化升级\n4、数据驱动与效果评估：建立完善会员运营的数据指标体系，包括会员规模、活跃度、留存率、LTV等核心指标；建立会员价值的评估模型，量化会员运营对公司业务的贡献，为资源投入决策提供依据\n5、团队搭建与人才培养：搭建高效会员运营团队（10-15人），培养具备会员策略思维和运营能力的专业人才；与品牌方、产品团队、技术团队等高效协同，推动会员运营策略的落地执行\n1、本科及以上学历，8年以上用户运营、会员运营或CRM相关经验，其中至少3年管理经验\n2、有互联网平台、零售、餐饮等相关行业的会员运营经验，对会员经济有深刻理解；有从0到1搭建会员体系或重构会员权益体系的成功经验，对会员权益设计有深刻洞察\n3、有连锁品牌会员运营经验，了解品牌会员体系与平台会员体系的差异和协同点；有成功操盘大型会员运营项目的经验，能够将创意构想转化为可执行、可衡量的增长方案\n4、具备优秀的方法论沉淀和输出能力，能够将实战经验转化为可复用的知识体系；对AI工具在运营场景有实践认知，能将AI能力融入日常运营体系\n5、具备较强的策略思维、数据分析能力和跨团队协作能力，能够通过数据驱动业务决策；具备优秀的团队搭建和人才培养能力",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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