主分类:增长运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "拼好饭-用户增长运营(留存及促活方向)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-外卖事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责拼好饭用户留存及促活方向运营工作,深度理解用户场景,围绕业务增长目标完成策略拆解、方案设计与落地闭环。\n\n2、搭建用户转新后的牵引体系,通过洞察用户行为与留存规律,设计牵引机制与运营方案,提升增量用户的留存与下单频次。\n\n3、负责节点营销促活,结合用户需求节奏与货盘优势设计营销活动,整合站内外流量资源集中引爆,拉动节点周期大盘DAU与品类订单增长。\n\n4、持续洞察低消费力人群的外卖需求,挖掘留存及促活的增长机会,联动供给、市场等团队推进项目落地和敏捷迭代。",
"requirements_text": "1、3年及以上互联网用户增长/用户运营等相关经验,有完整增长项目实践经历者优先。\n\n2、具备优秀的用户感,对餐饮外卖、即时零售、低价市场用户有深刻理解,擅长捕捉用户痛点、创新增长玩法。\n\n3、具备较强的框架思考与数据分析能力,能独立闭环策略制定、指标拆解、效果复盘、策略迭代全流程。\n\n4、跨团队协同与项目推动能力强,能高效联动多方团队拿到结果。\n\n5、学习与对标能力突出,能快速吸收行业优秀实践并结合业务特性输出可落地方案;具备主人翁意识,自驱力强。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"分析能力",
"用户运营"
],
"preferred_qualifications": "1、3年及以上互联网用户增长/用户运营等相关经验,有完整增长项目实践经历者优先",
"job_highlights": "直接驱动核心业务增长,工作主导性强;团队产运闭环,完整覆盖触达、货盘、玩法、权益等全链路,能获得较大成长及上升空间。"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4721327984&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "4721327984",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4721327984&jobShareType=1"
},
"fulltext": "拼好饭-用户增长运营(留存及促活方向)\n拼好饭-用户增长运营(留存及促活方向)\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-外卖事业部\n职位类别:运营类\n职位族群:用户运营\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责拼好饭用户留存及促活方向运营工作,深度理解用户场景,围绕业务增长目标完成策略拆解、方案设计与落地闭环。\n\n2、搭建用户转新后的牵引体系,通过洞察用户行为与留存规律,设计牵引机制与运营方案,提升增量用户的留存与下单频次。\n\n3、负责节点营销促活,结合用户需求节奏与货盘优势设计营销活动,整合站内外流量资源集中引爆,拉动节点周期大盘DAU与品类订单增长。\n\n4、持续洞察低消费力人群的外卖需求,挖掘留存及促活的增长机会,联动供给、市场等团队推进项目落地和敏捷迭代。\n\n岗位基本要求\n1、3年及以上互联网用户增长/用户运营等相关经验,有完整增长项目实践经历者优先。\n\n2、具备优秀的用户感,对餐饮外卖、即时零售、低价市场用户有深刻理解,擅长捕捉用户痛点、创新增长玩法。\n\n3、具备较强的框架思考与数据分析能力,能独立闭环策略制定、指标拆解、效果复盘、策略迭代全流程。\n\n4、跨团队协同与项目推动能力强,能高效联动多方团队拿到结果。\n\n5、学习与对标能力突出,能快速吸收行业优秀实践并结合业务特性输出可落地方案;具备主人翁意识,自驱力强。\n\n岗位亮点\n直接驱动核心业务增长,工作主导性强;团队产运闭环,完整覆盖触达、货盘、玩法、权益等全链路,能获得较大成长及上升空间。\n1、负责拼好饭用户留存及促活方向运营工作,深度理解用户场景,围绕业务增长目标完成策略拆解、方案设计与落地闭环。\n\n2、搭建用户转新后的牵引体系,通过洞察用户行为与留存规律,设计牵引机制与运营方案,提升增量用户的留存与下单频次。\n\n3、负责节点营销促活,结合用户需求节奏与货盘优势设计营销活动,整合站内外流量资源集中引爆,拉动节点周期大盘DAU与品类订单增长。\n\n4、持续洞察低消费力人群的外卖需求,挖掘留存及促活的增长机会,联动供给、市场等团队推进项目落地和敏捷迭代。\n1、3年及以上互联网用户增长/用户运营等相关经验,有完整增长项目实践经历者优先。\n\n2、具备优秀的用户感,对餐饮外卖、即时零售、低价市场用户有深刻理解,擅长捕捉用户痛点、创新增长玩法。\n\n3、具备较强的框架思考与数据分析能力,能独立闭环策略制定、指标拆解、效果复盘、策略迭代全流程。\n\n4、跨团队协同与项目推动能力强,能高效联动多方团队拿到结果。\n\n5、学习与对标能力突出,能快速吸收行业优秀实践并结合业务特性输出可落地方案;具备主人翁意识,自驱力强。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B002",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}