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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4723644090

小象超市-站内分拣运营专家

未披露 · 北京市 · 美团

主分类:仓储管理与作业
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "job": {
        "job_title": "小象超市-站内分拣运营专家",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "食杂零售-小象事业部",
        "location": "北京市",
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        "job_category": "零售类"AI生成
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        "company_industry": "科技零售 / 生活服务",
        "company_size": "10000人以上",
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        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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    "requirements": {
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        "degree": "教育背景:本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "时效管理:\n1)严格执行站点离站时效标准,确保订单在规定时间内完成分拣并离站\n2)对分拣全流程各环节时长进行实时监控,发现超时风险及时预警并干预\n3)分析时效偏差原因(排班产能不足、理货上架阻塞、设备异常等),推动问题闭环解决\n4)跟踪时效数据趋势,针对尾部时段和尾部站点制定改善计划,持续优化分拣效率\n\n分拣质量管控:\n1)严格执行分拣操作规范和标准作业流程(SOP),准确识别商品、核对订单信息\n2)避免错拣、漏拣、商品损坏等问题,降低分拣差错率\n3)持续关注少错送率指标,对高客诉品类和易错环节实施重点管控\n4)对质量问题及时复盘,推动分拣准确率持续提升",
        "requirements_text": "1)教育背景:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先;\n2)经验要求:3年以上物流/仓储/零售相关运营经验,有站点运营优化、流程标准化建设经验,熟悉分拣作业全流程;\n3)沟通能力突出:能清晰表达方案逻辑,推动跨部门协同落地;\n4)具备数据分析能力:能从运营数据中发现问题、定位根因、输出改善方案;\n5)AI工具:掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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            "分析能力"
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        "preferred_qualifications": "1)教育背景:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先",
        "job_highlights": "1)业务价值高:直接负责站点核心效率指标(分拣效率、人效、少错送率),对业务有直接影响力;\n2)成长空间大:从标准建设→方案落地→数据驱动的全链路闭环;\n3)跨职能协同:与规划、理货、配送等多部门深度协作,积累横向项目管理经验。"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
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        "update_date": "20260917",
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    "fulltext": "小象超市-站内分拣运营专家\n小象超市-站内分拣运营专家\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:食杂零售-小象事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:物流\n更新时间:2026-09-08\n\n岗位职责\n时效管理:\n1)严格执行站点离站时效标准,确保订单在规定时间内完成分拣并离站\n2)对分拣全流程各环节时长进行实时监控,发现超时风险及时预警并干预\n3)分析时效偏差原因(排班产能不足、理货上架阻塞、设备异常等),推动问题闭环解决\n4)跟踪时效数据趋势,针对尾部时段和尾部站点制定改善计划,持续优化分拣效率\n\n分拣质量管控:\n1)严格执行分拣操作规范和标准作业流程(SOP),准确识别商品、核对订单信息\n2)避免错拣、漏拣、商品损坏等问题,降低分拣差错率\n3)持续关注少错送率指标,对高客诉品类和易错环节实施重点管控\n4)对质量问题及时复盘,推动分拣准确率持续提升\n\n岗位基本要求\n1)教育背景:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先;\n2)经验要求:3年以上物流/仓储/零售相关运营经验,有站点运营优化、流程标准化建设经验,熟悉分拣作业全流程;\n3)沟通能力突出:能清晰表达方案逻辑,推动跨部门协同落地;\n4)具备数据分析能力:能从运营数据中发现问题、定位根因、输出改善方案;\n5)AI工具:掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位亮点\n1)业务价值高:直接负责站点核心效率指标(分拣效率、人效、少错送率),对业务有直接影响力;\n2)成长空间大:从标准建设→方案落地→数据驱动的全链路闭环;\n3)跨职能协同:与规划、理货、配送等多部门深度协作,积累横向项目管理经验。\n时效管理:\n1)严格执行站点离站时效标准,确保订单在规定时间内完成分拣并离站\n2)对分拣全流程各环节时长进行实时监控,发现超时风险及时预警并干预\n3)分析时效偏差原因(排班产能不足、理货上架阻塞、设备异常等),推动问题闭环解决\n4)跟踪时效数据趋势,针对尾部时段和尾部站点制定改善计划,持续优化分拣效率\n\n分拣质量管控:\n1)严格执行分拣操作规范和标准作业流程(SOP),准确识别商品、核对订单信息\n2)避免错拣、漏拣、商品损坏等问题,降低分拣差错率\n3)持续关注少错送率指标,对高客诉品类和易错环节实施重点管控\n4)对质量问题及时复盘,推动分拣准确率持续提升\n1)教育背景:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程、工商管理等相关专业优先;\n2)经验要求:3年以上物流/仓储/零售相关运营经验,有站点运营优化、流程标准化建设经验,熟悉分拣作业全流程;\n3)沟通能力突出:能清晰表达方案逻辑,推动跨部门协同落地;\n4)具备数据分析能力:能从运营数据中发现问题、定位根因、输出改善方案;\n5)AI工具:掌握基本的AI工具,能使用工具提升工作流程效率。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "S011",
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