主分类：全栈研发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "全栈技术负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-业务研发平台",
"location": "北京市 / 上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "技术类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1. 负责全栈技术架构设计与核心模块开发，保障系统高可用、高性能和可扩展性，对整体性能表现与用户体验负责。\n2. 带领10人技术团队完成产品需求分析、技术方案制定及项目落地，合理拆解任务并把控交付节奏，推动团队高效协作。\n3. 制定并优化开发流程、代码规范和技术标准，建立质量卡点机制，提升团队整体技术能力与交付质量。\n4. 深入理解业务需求，与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目按时高质量上线。推动AI在业务场景中的落地，通过Agent等方式解决实际问题，探索AI在产研测协作中的应用，提升全链路效率。\n5. 关注前沿技术发展，推动新技术在业务场景中的落地应用，持续优化团队人才梯队建设，提升整体技术竞争力。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，6年以上研发经验，2年以上团队管理经验。\n2. 具备全栈技术背景，有大型分布式系统或C端应用的技术架构经验，对高可用、高性能系统设计有深入理解。\n3. 具备良好的质量意识与工程素养，有推动代码规范、Code Review及质量流程落地的实际经验。\n4. 理解AI在产研测协作中的应用价值，有相关落地经验或清晰的落地思路。\n5. 对用户体验和系统性能有敏锐的感知，有性能优化或体验治理的实操经验。\n6. 具备良好的沟通与协同能力，能与产品、测试、运营等角色高效配合。\n7. 有技术团队搭建或人才培养经验，能识别并发展团队成员潜力。\n8. 保持Hands-on的工作习惯，具备一线核心代码开发与难点攻关能力，不脱离技术一线。\n\n加分项：\n有千万级DAU的APP研发或架构经验。",
"skills": [AI生成
"分布式系统",
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"团队管理"
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"preferred_qualifications": "1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，6年以上研发经验，2年以上团队管理经验；加分项：",
"job_highlights": "1. 担任技术负责人角色，拥有充分的技术决策权和团队管理空间。 \n2. 工作地点覆盖北京、上海，提供灵活办公选择。 \n3. 参与核心业务系统建设，技术挑战性强，成长空间大。 \n4. 团队氛围开放，鼓励技术创新与知识分享。"
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"fulltext": "全栈技术负责人\n全栈技术负责人\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市\n部门：核心本地商业-业务研发平台\n职位类别：技术类\n职位族群：软件\n更新时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 负责全栈技术架构设计与核心模块开发，保障系统高可用、高性能和可扩展性，对整体性能表现与用户体验负责。\n2. 带领10人技术团队完成产品需求分析、技术方案制定及项目落地，合理拆解任务并把控交付节奏，推动团队高效协作。\n3. 制定并优化开发流程、代码规范和技术标准，建立质量卡点机制，提升团队整体技术能力与交付质量。\n4. 深入理解业务需求，与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目按时高质量上线。推动AI在业务场景中的落地，通过Agent等方式解决实际问题，探索AI在产研测协作中的应用，提升全链路效率。\n5. 关注前沿技术发展，推动新技术在业务场景中的落地应用，持续优化团队人才梯队建设，提升整体技术竞争力。\n\n岗位基本要求\n1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，6年以上研发经验，2年以上团队管理经验。\n2. 具备全栈技术背景，有大型分布式系统或C端应用的技术架构经验，对高可用、高性能系统设计有深入理解。\n3. 具备良好的质量意识与工程素养，有推动代码规范、Code Review及质量流程落地的实际经验。\n4. 理解AI在产研测协作中的应用价值，有相关落地经验或清晰的落地思路。\n5. 对用户体验和系统性能有敏锐的感知，有性能优化或体验治理的实操经验。\n6. 具备良好的沟通与协同能力，能与产品、测试、运营等角色高效配合。\n7. 有技术团队搭建或人才培养经验，能识别并发展团队成员潜力。\n8. 保持Hands-on的工作习惯，具备一线核心代码开发与难点攻关能力，不脱离技术一线。\n\n加分项：\n有千万级DAU的APP研发或架构经验。\n\n岗位亮点\n1. 担任技术负责人角色，拥有充分的技术决策权和团队管理空间。 \n2. 工作地点覆盖北京、上海，提供灵活办公选择。 \n3. 参与核心业务系统建设，技术挑战性强，成长空间大。 \n4. 团队氛围开放，鼓励技术创新与知识分享。\n1. 负责全栈技术架构设计与核心模块开发，保障系统高可用、高性能和可扩展性，对整体性能表现与用户体验负责。\n2. 带领10人技术团队完成产品需求分析、技术方案制定及项目落地，合理拆解任务并把控交付节奏，推动团队高效协作。\n3. 制定并优化开发流程、代码规范和技术标准，建立质量卡点机制，提升团队整体技术能力与交付质量。\n4. 深入理解业务需求，与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目按时高质量上线。推动AI在业务场景中的落地，通过Agent等方式解决实际问题，探索AI在产研测协作中的应用，提升全链路效率。\n5. 关注前沿技术发展，推动新技术在业务场景中的落地应用，持续优化团队人才梯队建设，提升整体技术竞争力。\n1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，6年以上研发经验，2年以上团队管理经验。\n2. 具备全栈技术背景，有大型分布式系统或C端应用的技术架构经验，对高可用、高性能系统设计有深入理解。\n3. 具备良好的质量意识与工程素养，有推动代码规范、Code Review及质量流程落地的实际经验。\n4. 理解AI在产研测协作中的应用价值，有相关落地经验或清晰的落地思路。\n5. 对用户体验和系统性能有敏锐的感知，有性能优化或体验治理的实操经验。\n6. 具备良好的沟通与协同能力，能与产品、测试、运营等角色高效配合。\n7. 有技术团队搭建或人才培养经验，能识别并发展团队成员潜力。\n8. 保持Hands-on的工作习惯，具备一线核心代码开发与难点攻关能力，不脱离技术一线。\n\n加分项：\n有千万级DAU的APP研发或架构经验。",
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