主分类：商业化与定价运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "美团会员-权益运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-美团平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责权益全生命周期的运营，包括权益创设、权益上线、线上运营等多个环节，为权益的领用规模、体验、投发效率等结果负责\n2、负责权益组合模式探索，结合分层分群的用户目标做权益设计与运营，探索权益的组合逻辑以及组合后的商业模式如何跑通\n3、与业务深度合作，与业务线共建目标，输出通盘的权益设计与投发方案，助力业务经营结果",
"requirements_text": "1、3年以上权益运营、用户运营、产品运营或相关岗位经验；有权益/积分/优惠券等权益类产品的全生命周期运营经验者优先\n2、具备较好的用户思维，理解不同层级用户的权益诉求差异；具备较好的数据分析能力，能基于数据优化权益投发策略和组合逻辑\n3、执行力强，能独立推进权益运营事项的落地；具备良好的跨团队协作能力，能高效对接业务方和产研侧；结果导向，对权益运营的核心指标有ownership",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"分析能力",
"用户运营"
],
"preferred_qualifications": "有权益/积分/优惠券等权益类产品的全生命周期运营经验者优先",
"job_highlights": "1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大；\n2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察；\n3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑；\n4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案；\n5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。"
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"contact": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "美团会员-权益运营\n美团会员-权益运营\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-美团平台\n职位类别：运营类\n职位族群：用户运营\n更新时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n1、负责权益全生命周期的运营，包括权益创设、权益上线、线上运营等多个环节，为权益的领用规模、体验、投发效率等结果负责\n2、负责权益组合模式探索，结合分层分群的用户目标做权益设计与运营，探索权益的组合逻辑以及组合后的商业模式如何跑通\n3、与业务深度合作，与业务线共建目标，输出通盘的权益设计与投发方案，助力业务经营结果\n\n岗位基本要求\n1、3年以上权益运营、用户运营、产品运营或相关岗位经验；有权益/积分/优惠券等权益类产品的全生命周期运营经验者优先\n2、具备较好的用户思维，理解不同层级用户的权益诉求差异；具备较好的数据分析能力，能基于数据优化权益投发策略和组合逻辑\n3、执行力强，能独立推进权益运营事项的落地；具备良好的跨团队协作能力，能高效对接业务方和产研侧；结果导向，对权益运营的核心指标有ownership\n\n岗位亮点\n1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大；\n2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察；\n3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑；\n4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案；\n5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。\n1、负责权益全生命周期的运营，包括权益创设、权益上线、线上运营等多个环节，为权益的领用规模、体验、投发效率等结果负责\n2、负责权益组合模式探索，结合分层分群的用户目标做权益设计与运营，探索权益的组合逻辑以及组合后的商业模式如何跑通\n3、与业务深度合作，与业务线共建目标，输出通盘的权益设计与投发方案，助力业务经营结果\n1、3年以上权益运营、用户运营、产品运营或相关岗位经验；有权益/积分/优惠券等权益类产品的全生命周期运营经验者优先\n2、具备较好的用户思维，理解不同层级用户的权益诉求差异；具备较好的数据分析能力，能基于数据优化权益投发策略和组合逻辑\n3、执行力强，能独立推进权益运营事项的落地；具备良好的跨团队协作能力，能高效对接业务方和产研侧；结果导向，对权益运营的核心指标有ownership",
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