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        "degree": "大专及以上学历",
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        "responsibilities": "岗位职责:\n1、店铺开发拓展及招商拓展：分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。\n根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行;\n2、寻找合适商铺，匹配合适铺源，与业主完成洽谈;\n3、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作，协调开店过程中事宜，确保新店顺利开店；\n4、负责与公司内部相关团队沟通协作",
        "requirements_text": "1、大专及以上学历;\n2、5年以上连锁零售行业选址，招商或开发相关经验；\n3、较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作;\n5、较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力\n4、有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解；\n5、熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；\n6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。",
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    "fulltext": "招商加盟专家\n招商加盟专家\n\n基础信息\n工作地点：广州市\n部门：食杂零售\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n岗位职责:\n1、店铺开发拓展及招商拓展：分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。\n根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行;\n2、寻找合适商铺，匹配合适铺源，与业主完成洽谈;\n3、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作，协调开店过程中事宜，确保新店顺利开店；\n4、负责与公司内部相关团队沟通协作\n\n岗位基本要求\n1、大专及以上学历;\n2、5年以上连锁零售行业选址，招商或开发相关经验；\n3、较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作;\n5、较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力\n4、有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解；\n5、熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；\n6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位亮点\n扁平化管理，发展空间大，六险一金，大厂背书\n岗位职责:\n1、店铺开发拓展及招商拓展：分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。\n根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行;\n2、寻找合适商铺，匹配合适铺源，与业主完成洽谈;\n3、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作，协调开店过程中事宜，确保新店顺利开店；\n4、负责与公司内部相关团队沟通协作\n1、大专及以上学历;\n2、5年以上连锁零售行业选址，招商或开发相关经验；\n3、较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作;\n5、较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力\n4、有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解；\n5、熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；\n6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。",
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