主分类：编辑与文字内容创作
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "内容沟通专家",
"job_level": "专家",AI生成
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"job_category": "职能类"AI生成
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1.参与深度内容的选题策划、采写编辑，围绕公司战略、业务实践，产出高质量的深度报道与专题内容；\n2.独立完成业务深度访谈，将一手素材转化为有洞察、有叙事张力的内容作品；\n3.探索多元内容形态（如视频、播客、图文专栏等），推动深度内容在不同载体上的表达与传播；\n4.建立并维护内容选题机制，持续追踪公司业务动态，保持稳定的选题产出节奏；\n5.运用AI工具提升内容生产效率与质量，探索AI在深度内容场景中的应用边界。",
"requirements_text": "1.具备深度内容采写或编辑经验，有互联网、商业/科技媒体、企业内刊或内容平台背景优先；\n2.乐于沟通，具有出色的文字功底和叙事能力，能独立完成从选题到成稿的全流；\n3.不局限于图文，有视频策划/制作、播客制作或其他新内容形态的实践经验，探索过内容形式创新；\n4.对AI工具有实际使用经验和探索意愿，能将AI融入日常内容工作流；\n5.对组织文化、企业管理、科技/商业话题有持续的关注和理解力；",
"skills": [AI生成
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "1.具备深度内容采写或编辑经验，有互联网、商业/科技媒体、企业内刊或内容平台背景优先",
"job_highlights": "1.负责公司级深度内容产出，作品影响力大、可见度高；\n2.内容形态不设限，有充分空间探索视频、播客、AI内容等前沿实践；\n3.内容工作连接业务一线，能持续了解业务场景、技术落地和组织变革实践。"
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"fulltext": "内容沟通专家\n内容沟通专家\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1.参与深度内容的选题策划、采写编辑，围绕公司战略、业务实践，产出高质量的深度报道与专题内容；\n2.独立完成业务深度访谈，将一手素材转化为有洞察、有叙事张力的内容作品；\n3.探索多元内容形态（如视频、播客、图文专栏等），推动深度内容在不同载体上的表达与传播；\n4.建立并维护内容选题机制，持续追踪公司业务动态，保持稳定的选题产出节奏；\n5.运用AI工具提升内容生产效率与质量，探索AI在深度内容场景中的应用边界。\n\n岗位基本要求\n1.具备深度内容采写或编辑经验，有互联网、商业/科技媒体、企业内刊或内容平台背景优先；\n2.乐于沟通，具有出色的文字功底和叙事能力，能独立完成从选题到成稿的全流；\n3.不局限于图文，有视频策划/制作、播客制作或其他新内容形态的实践经验，探索过内容形式创新；\n4.对AI工具有实际使用经验和探索意愿，能将AI融入日常内容工作流；\n5.对组织文化、企业管理、科技/商业话题有持续的关注和理解力；\n\n岗位亮点\n1.负责公司级深度内容产出，作品影响力大、可见度高；\n2.内容形态不设限，有充分空间探索视频、播客、AI内容等前沿实践；\n3.内容工作连接业务一线，能持续了解业务场景、技术落地和组织变革实践。\n1.参与深度内容的选题策划、采写编辑，围绕公司战略、业务实践，产出高质量的深度报道与专题内容；\n2.独立完成业务深度访谈，将一手素材转化为有洞察、有叙事张力的内容作品；\n3.探索多元内容形态（如视频、播客、图文专栏等），推动深度内容在不同载体上的表达与传播；\n4.建立并维护内容选题机制，持续追踪公司业务动态，保持稳定的选题产出节奏；\n5.运用AI工具提升内容生产效率与质量，探索AI在深度内容场景中的应用边界。\n1.具备深度内容采写或编辑经验，有互联网、商业/科技媒体、企业内刊或内容平台背景优先；\n2.乐于沟通，具有出色的文字功底和叙事能力，能独立完成从选题到成稿的全流；\n3.不局限于图文，有视频策划/制作、播客制作或其他新内容形态的实践经验，探索过内容形式创新；\n4.对AI工具有实际使用经验和探索意愿，能将AI融入日常内容工作流；\n5.对组织文化、企业管理、科技/商业话题有持续的关注和理解力；",
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