主分类：经营策略运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "神券补贴策略运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-美团平台",
"location": "北京市",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1.负责美团平台C端补贴策略，通过神券补贴策略体系服务吃喝玩乐场景下用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责；\n\n2. 与业务团队协同，通过补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，为经营目标负责；\n\n3.擅长AI工具使用，能够调用AI工具结合不同消费场景，深度挖掘用户吃喝玩乐需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并运用AI能力推动策略落地；\n\n4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率；\n\n5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成；\n\n6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。",
"requirements_text": "1.有3年以上线上大型交易性平台用户运营经验，熟悉O2O行业，有补贴策略运营、商家运营、经营分析经验；\n\n2.逻辑清晰条理，数据敏感、分析能力强、精通SQL，能从用户需求中洞察机会，具备从数据中找到关键和突破点推动相关建设和优化的能力\n\n3.拥有强烈的责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨团队协作具备以下者优先：\n\n4.精通SQL或AI分析，有建模分析成功案例；\n\n5.有会员、省钱月卡等用户运营经验优先。\n\n6. AI工具应用能力：能够将AI工具融入日常工作流（分析、写作、方案设计等），而非停留在概念层面，有明确的AI提效案例者优先。\n\n7.有从0到1项目经验者优先。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"团队协作",
"沟通能力",
"分析能力",
"用户运营",
"商家运营",
"建模",
"经营分析"
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"preferred_qualifications": "3.拥有强烈的责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨团队协作具备以下者优先：；5.有会员、省钱月卡等用户运营经验优先；6. AI工具应用能力：能够将AI工具融入日常工作流（分析、写作、方案设计等），而非停留在概念层面，有明确的AI提效案例者优先；7.有从0到1项目经验者优先",
"job_highlights": "1. 美团核心业务，影响的用户和预算量级高、行业风口、业务增长快，个人成长空间大；\n\n2.能接触多个业务，可以串联各业务和平台形成全链路经营视角，鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会\n\n3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察\n\n4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会\n\n5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代"
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"fulltext": "神券补贴策略运营\n神券补贴策略运营\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-美团平台\n职位类别：运营类\n职位族群：用户运营\n更新时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1.负责美团平台C端补贴策略，通过神券补贴策略体系服务吃喝玩乐场景下用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责；\n\n2. 与业务团队协同，通过补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，为经营目标负责；\n\n3.擅长AI工具使用，能够调用AI工具结合不同消费场景，深度挖掘用户吃喝玩乐需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并运用AI能力推动策略落地；\n\n4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率；\n\n5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成；\n\n6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。\n\n岗位基本要求\n1.有3年以上线上大型交易性平台用户运营经验，熟悉O2O行业，有补贴策略运营、商家运营、经营分析经验；\n\n2.逻辑清晰条理，数据敏感、分析能力强、精通SQL，能从用户需求中洞察机会，具备从数据中找到关键和突破点推动相关建设和优化的能力\n\n3.拥有强烈的责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨团队协作具备以下者优先：\n\n4.精通SQL或AI分析，有建模分析成功案例；\n\n5.有会员、省钱月卡等用户运营经验优先。\n\n6. AI工具应用能力：能够将AI工具融入日常工作流（分析、写作、方案设计等），而非停留在概念层面，有明确的AI提效案例者优先。\n\n7.有从0到1项目经验者优先。\n\n岗位亮点\n1. 美团核心业务，影响的用户和预算量级高、行业风口、业务增长快，个人成长空间大；\n\n2.能接触多个业务，可以串联各业务和平台形成全链路经营视角，鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会\n\n3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察\n\n4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会\n\n5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代\n1.负责美团平台C端补贴策略，通过神券补贴策略体系服务吃喝玩乐场景下用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责；\n\n2. 与业务团队协同，通过补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，为经营目标负责；\n\n3.擅长AI工具使用，能够调用AI工具结合不同消费场景，深度挖掘用户吃喝玩乐需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并运用AI能力推动策略落地；\n\n4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率；\n\n5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成；\n\n6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。\n1.有3年以上线上大型交易性平台用户运营经验，熟悉O2O行业，有补贴策略运营、商家运营、经营分析经验；\n\n2.逻辑清晰条理，数据敏感、分析能力强、精通SQL，能从用户需求中洞察机会，具备从数据中找到关键和突破点推动相关建设和优化的能力\n\n3.拥有强烈的责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨团队协作具备以下者优先：\n\n4.精通SQL或AI分析，有建模分析成功案例；\n\n5.有会员、省钱月卡等用户运营经验优先。\n\n6. AI工具应用能力：能够将AI工具融入日常工作流（分析、写作、方案设计等），而非停留在概念层面，有明确的AI提效案例者优先。\n\n7.有从0到1项目经验者优先。",
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