主分类:企业战略研究与管理咨询
辅助:数据分析与数据科学(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "商业分析Leader",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "Keeta",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业分析类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "5. 英文能作为工作语言优先",AI生成
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"responsibilities": "1. 负责某国家/地区的外卖市场的宏观研究,通过对标分析、行业调研等,洞察行业发展趋势,捕捉业务增长机遇;\n2. 基于业务整体战略制定年、季、月的业务发展目标,并向各部门拆解,完善目标管理机制确保目标的追踪和预警;\n3. 制定该市场的收入策略,管理营销资源、配送成本等,通过有效的资源效率评估机制确保资源使用效率;\n4. 完善经营分析体系,以指标建设、诊断分析、用户调研等手段,发现关键经营信号,发掘策略机会;\n5. 统筹商分团队的工作,招募培养团队成员,建设良好的团队文化,为整个团队的业绩产出负责。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历,有交易类业务、用户分析、策略分析和运营经验者优先;\n2. 至少7年商业分析或相关领域工作经验,具备团队管理经验;\n3. 心态开放,能全面拥抱AI,愿意推进AI在日常工作的应用并推进组织变革; \n4. 具备优秀的逻辑思维、沟通能力和商业敏感度,能独立承担复杂项目;\n5. 英文能作为工作语言优先。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"沟通能力",
"逻辑思维",
"商业分析"
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"preferred_qualifications": "1. 大学本科及以上学历,有交易类业务、用户分析、策略分析和运营经验者优先;5. 英文能作为工作语言优先",
"job_highlights": "1. 在快速发展的国际市场中发挥关键作用,直接影响业务战略方向。 \n2. 带领专业团队,提供广阔的职业发展与领导力提升空间。 \n3. 与多元文化团队紧密合作,拓展全球化视野与协作能力。"
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"fulltext": "商业分析Leader\n商业分析Leader\n\n基础信息\n工作地点:圣保罗\n部门:Keeta\n职位类别:商业分析类\n职位族群:商业分析\n更新时间:2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 负责某国家/地区的外卖市场的宏观研究,通过对标分析、行业调研等,洞察行业发展趋势,捕捉业务增长机遇;\n2. 基于业务整体战略制定年、季、月的业务发展目标,并向各部门拆解,完善目标管理机制确保目标的追踪和预警;\n3. 制定该市场的收入策略,管理营销资源、配送成本等,通过有效的资源效率评估机制确保资源使用效率;\n4. 完善经营分析体系,以指标建设、诊断分析、用户调研等手段,发现关键经营信号,发掘策略机会;\n5. 统筹商分团队的工作,招募培养团队成员,建设良好的团队文化,为整个团队的业绩产出负责。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历,有交易类业务、用户分析、策略分析和运营经验者优先;\n2. 至少7年商业分析或相关领域工作经验,具备团队管理经验;\n3. 心态开放,能全面拥抱AI,愿意推进AI在日常工作的应用并推进组织变革; \n4. 具备优秀的逻辑思维、沟通能力和商业敏感度,能独立承担复杂项目;\n5. 英文能作为工作语言优先。\n\n岗位亮点\n1. 在快速发展的国际市场中发挥关键作用,直接影响业务战略方向。 \n2. 带领专业团队,提供广阔的职业发展与领导力提升空间。 \n3. 与多元文化团队紧密合作,拓展全球化视野与协作能力。\n1. 负责某国家/地区的外卖市场的宏观研究,通过对标分析、行业调研等,洞察行业发展趋势,捕捉业务增长机遇;\n2. 基于业务整体战略制定年、季、月的业务发展目标,并向各部门拆解,完善目标管理机制确保目标的追踪和预警;\n3. 制定该市场的收入策略,管理营销资源、配送成本等,通过有效的资源效率评估机制确保资源使用效率;\n4. 完善经营分析体系,以指标建设、诊断分析、用户调研等手段,发现关键经营信号,发掘策略机会;\n5. 统筹商分团队的工作,招募培养团队成员,建设良好的团队文化,为整个团队的业绩产出负责。\n1. 大学本科及以上学历,有交易类业务、用户分析、策略分析和运营经验者优先;\n2. 至少7年商业分析或相关领域工作经验,具备团队管理经验;\n3. 心态开放,能全面拥抱AI,愿意推进AI在日常工作的应用并推进组织变革; \n4. 具备优秀的逻辑思维、沟通能力和商业敏感度,能独立承担复杂项目;\n5. 英文能作为工作语言优先。",
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