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职位列表 链接失效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4744600833

培训专家(门店营运方向)

未披露 · 北京市 · 美团

主分类:企业培训与人才发展
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "根据业务发展战略识别业痛点和关键人才需求,并转化成为培训策略,结合AI搭建运营人才培养体系;\n\n负责门店标准化课程或内容体系的建设工作,持续建设贴合业务的学习内容质量;\n\n负责内训师团队的筹备、管理与能力提升;\n\n参与支持运营标准体系在全国门店的整体落地,并全面对培训结果负责。",
        "requirements_text": "本科以上学历,5年工作经验\n\n具备营运培训体系经验,操盘过大型项目涉及落地,具备研发讲授课程、交付工作坊的实操能力\n\n开放、好学、you 韧性好,优秀的人际链接能力,能有效协同他人完成工作\n\n对AI有比较深刻的理解,并具备一定实操经验",
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    "fulltext": "培训专家(门店营运方向)\n培训专家(门店营运方向)\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:人力资源平台\n职位类别:职能类\n职位族群:人力资源\n更新时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n根据业务发展战略识别业痛点和关键人才需求,并转化成为培训策略,结合AI搭建运营人才培养体系;\n\n负责门店标准化课程或内容体系的建设工作,持续建设贴合业务的学习内容质量;\n\n负责内训师团队的筹备、管理与能力提升;\n\n参与支持运营标准体系在全国门店的整体落地,并全面对培训结果负责。\n\n岗位基本要求\n本科以上学历,5年工作经验\n\n具备营运培训体系经验,操盘过大型项目涉及落地,具备研发讲授课程、交付工作坊的实操能力\n\n开放、好学、you 韧性好,优秀的人际链接能力,能有效协同他人完成工作\n\n对AI有比较深刻的理解,并具备一定实操经验\n\n岗位亮点\n参与从0 到1建设培训体系,业务快速发展期,发展空间巨大\n根据业务发展战略识别业痛点和关键人才需求,并转化成为培训策略,结合AI搭建运营人才培养体系;\n\n负责门店标准化课程或内容体系的建设工作,持续建设贴合业务的学习内容质量;\n\n负责内训师团队的筹备、管理与能力提升;\n\n参与支持运营标准体系在全国门店的整体落地,并全面对培训结果负责。\n本科以上学历,5年工作经验\n\n具备营运培训体系经验,操盘过大型项目涉及落地,具备研发讲授课程、交付工作坊的实操能力\n\n开放、好学、you 韧性好,优秀的人际链接能力,能有效协同他人完成工作\n\n对AI有比较深刻的理解,并具备一定实操经验",
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