主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "学习发展-运营实习生",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.协助完成培训项目的日常运营工作，包括培训项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等；\n2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据，提供数据支持和报告，为培训改进和决策提供参考；\n3.参与培训项目的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等。\n4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.具备较强的组织、协调和沟通表达能力，能够有效安排和协调培训资源；\n3.熟练使用办公软件和培训管理工具，具备一定的数据分析能力，会视频剪辑、图片制作等工具者优先考虑。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通表达",
"分析能力",
"视频剪辑",
"培训"
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"preferred_qualifications": "3.熟练使用办公软件和培训管理工具，具备一定的数据分析能力，会视频剪辑、图片制作等工具者优先考虑",
"job_highlights": "1.丰富的培训项目运营实践机会，可以全面了解和参与培训项目的各个环节；\n2.与培训专家及业务专家紧密合作，与各部门密切配合，拓展人际网络；\n3.在实习期间，有机会获得专业的培训和指导，提升培训运营和管理能力；\n4.有机会参与培训活动和项目落地，锻炼组织和协调能力；\n5.可以了解培训反馈和评估数据，学习分析数据和制定改进措施的方法和技巧。"
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"fulltext": "学习发展-运营实习生\n学习发展-运营实习生\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-09-07\n\n岗位职责\n1.协助完成培训项目的日常运营工作，包括培训项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等；\n2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据，提供数据支持和报告，为培训改进和决策提供参考；\n3.参与培训项目的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等。\n4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。\n\n岗位基本要求\n1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.具备较强的组织、协调和沟通表达能力，能够有效安排和协调培训资源；\n3.熟练使用办公软件和培训管理工具，具备一定的数据分析能力，会视频剪辑、图片制作等工具者优先考虑。\n\n岗位亮点\n1.丰富的培训项目运营实践机会，可以全面了解和参与培训项目的各个环节；\n2.与培训专家及业务专家紧密合作，与各部门密切配合，拓展人际网络；\n3.在实习期间，有机会获得专业的培训和指导，提升培训运营和管理能力；\n4.有机会参与培训活动和项目落地，锻炼组织和协调能力；\n5.可以了解培训反馈和评估数据，学习分析数据和制定改进措施的方法和技巧。\n1.协助完成培训项目的日常运营工作，包括培训项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等；\n2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据，提供数据支持和报告，为培训改进和决策提供参考；\n3.参与培训项目的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等。\n4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。\n1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.具备较强的组织、协调和沟通表达能力，能够有效安排和协调培训资源；\n3.熟练使用办公软件和培训管理工具，具备一定的数据分析能力，会视频剪辑、图片制作等工具者优先考虑。",
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