主分类:生产制造与现场管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小象超市-杭州PC加工主管",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-小象事业部",
"location": "杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "具备物流或仓储相关领域的大学专科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责排产、排班、出勤计划执行,加工进度管控、每日订单目标交付达成;\n2、负责加工过程中人员组台、品类拆分、原料进度追踪、异常协调等业务;\n3、负责加工品质保障、加工数据准确性管理、上下游入库准确性管理;\n4、负责设备高效使用,员工积极性策略推动与执行;\n5、负责加工区域6S、生产安全、消防安全、食品安全等管理;\n6、负责促成部门各指标达成(品质、原料成本、人力成本、员工留存等)\n7、负责班次团队组织架构搭建、招聘计划、人员培养汰换,每日生产会议。",
"requirements_text": "1.具备物流或仓储相关领域的大学专科及以上学历。\n2.至少5年以上物流或仓储管理经验,有生鲜加工管理经验者优先考虑。\n3.熟悉生鲜产品的质量标准和加工工艺,具备相关品控知识。\n4.具备较好的团队管理能力,能够激励团队成员,提高工作效率。\n5.具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和供应商进行有效的合作。\n6.具备一定的问题解决能力和应变能力,能够灵活应对工作中的各种挑战。",
"skills": [AI生成
"仓储管理",
"团队管理",
"沟通协调",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "2.至少5年以上物流或仓储管理经验,有生鲜加工管理经验者优先考虑",
"job_highlights": "1、成长空间大:业务发展速度快,可同共公司业务公共同成长;\n2、学习资源多,可以快速提升个人能力。\n3、可以学习到美团先进线上数据化系统分析逻辑。"
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"fulltext": "小象超市-杭州PC加工主管\n小象超市-杭州PC加工主管\n\n基础信息\n工作地点:杭州市\n部门:食杂零售-小象事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:物流\n更新时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1、负责排产、排班、出勤计划执行,加工进度管控、每日订单目标交付达成;\n2、负责加工过程中人员组台、品类拆分、原料进度追踪、异常协调等业务;\n3、负责加工品质保障、加工数据准确性管理、上下游入库准确性管理;\n4、负责设备高效使用,员工积极性策略推动与执行;\n5、负责加工区域6S、生产安全、消防安全、食品安全等管理;\n6、负责促成部门各指标达成(品质、原料成本、人力成本、员工留存等)\n7、负责班次团队组织架构搭建、招聘计划、人员培养汰换,每日生产会议。\n\n岗位基本要求\n1.具备物流或仓储相关领域的大学专科及以上学历。\n2.至少5年以上物流或仓储管理经验,有生鲜加工管理经验者优先考虑。\n3.熟悉生鲜产品的质量标准和加工工艺,具备相关品控知识。\n4.具备较好的团队管理能力,能够激励团队成员,提高工作效率。\n5.具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和供应商进行有效的合作。\n6.具备一定的问题解决能力和应变能力,能够灵活应对工作中的各种挑战。\n\n岗位亮点\n1、成长空间大:业务发展速度快,可同共公司业务公共同成长;\n2、学习资源多,可以快速提升个人能力。\n3、可以学习到美团先进线上数据化系统分析逻辑。\n1、负责排产、排班、出勤计划执行,加工进度管控、每日订单目标交付达成;\n2、负责加工过程中人员组台、品类拆分、原料进度追踪、异常协调等业务;\n3、负责加工品质保障、加工数据准确性管理、上下游入库准确性管理;\n4、负责设备高效使用,员工积极性策略推动与执行;\n5、负责加工区域6S、生产安全、消防安全、食品安全等管理;\n6、负责促成部门各指标达成(品质、原料成本、人力成本、员工留存等)\n7、负责班次团队组织架构搭建、招聘计划、人员培养汰换,每日生产会议。\n1.具备物流或仓储相关领域的大学专科及以上学历。\n2.至少5年以上物流或仓储管理经验,有生鲜加工管理经验者优先考虑。\n3.熟悉生鲜产品的质量标准和加工工艺,具备相关品控知识。\n4.具备较好的团队管理能力,能够激励团队成员,提高工作效率。\n5.具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和供应商进行有效的合作。\n6.具备一定的问题解决能力和应变能力,能够灵活应对工作中的各种挑战。",
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