主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "海外运营实习生",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "人力资源平台",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "硕士研究生及以上学历",
"language": "1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关法律专业、系统信息管理、专八英文翻译相关专业优先，愿意在海外运营领域实习并深造；3.具备较强的英语商务口头和书面沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；4.英语流畅，书面表达能力强，敢于进行跨文化沟通交流",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.支持人力资源海外运营团队开展日常工作，主要包括招聘/入职/转正/假勤/离职/员工帮助台等员工服务流程的日常事务运营等方面，及跨地区合作伙伴的沟通与协调，确保任务顺利推进。\n2.支持 HR AI 数字化项目落地及流程优化项目，协助团队完成各项工作任务。\n3.协助 HR 政策流程的落地和宣贯。\n4.支持人力资源运营相关数据分析。",
"requirements_text": "1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关法律专业、系统信息管理、专八英文翻译相关专业优先，愿意在海外运营领域实习并深造。\n2.对智能科技 AI, 如OpenClaw, MCP, RAG, Codex, Hermes前沿科技热爱，有AI小工具开发能力和经验优先。\n3.具备较强的英语商务口头和书面沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。\n4.英语流畅，书面表达能力强，敢于进行跨文化沟通交流\n5.细心负责，对海外业务及多元文化环境感兴趣\n6.每周到岗4天以上，实习6个月",
"skills": [AI生成
"劳动法",
"团队协作",
"沟通能力",
"英语沟通",
"检索增强生成"
],
"preferred_qualifications": "1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关法律专业、系统信息管理、专八英文翻译相关专业优先，愿意在海外运营领域实习并深造；2.对智能科技 AI, 如OpenClaw, MCP, RAG, Codex, Hermes前沿科技热爱，有AI小工具开发能力和经验优先",
"job_highlights": "1.可以接触到全球范围内的人力资源管理实践，拓展国际视野。\n2.有机会参与海外运营项目的执行和管理，锻炼团队合作和问题解决能力。"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4752795943&jobShareType=1"
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"posting": {
"posting_id": "4752795943",
"post_date": "",
"hire_time": "6.每周到岗4天以上，实习6个月",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4752795943&jobShareType=1"
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"fulltext": "海外运营实习生\n海外运营实习生\n\n基础信息\n工作地点：上海市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1.支持人力资源海外运营团队开展日常工作，主要包括招聘/入职/转正/假勤/离职/员工帮助台等员工服务流程的日常事务运营等方面，及跨地区合作伙伴的沟通与协调，确保任务顺利推进。\n2.支持 HR AI 数字化项目落地及流程优化项目，协助团队完成各项工作任务。\n3.协助 HR 政策流程的落地和宣贯。\n4.支持人力资源运营相关数据分析。\n\n岗位基本要求\n1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关法律专业、系统信息管理、专八英文翻译相关专业优先，愿意在海外运营领域实习并深造。\n2.对智能科技 AI, 如OpenClaw, MCP, RAG, Codex, Hermes前沿科技热爱，有AI小工具开发能力和经验优先。\n3.具备较强的英语商务口头和书面沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。\n4.英语流畅，书面表达能力强，敢于进行跨文化沟通交流\n5.细心负责，对海外业务及多元文化环境感兴趣\n6.每周到岗4天以上，实习6个月\n\n岗位亮点\n1.可以接触到全球范围内的人力资源管理实践，拓展国际视野。\n2.有机会参与海外运营项目的执行和管理，锻炼团队合作和问题解决能力。\n1.支持人力资源海外运营团队开展日常工作，主要包括招聘/入职/转正/假勤/离职/员工帮助台等员工服务流程的日常事务运营等方面，及跨地区合作伙伴的沟通与协调，确保任务顺利推进。\n2.支持 HR AI 数字化项目落地及流程优化项目，协助团队完成各项工作任务。\n3.协助 HR 政策流程的落地和宣贯。\n4.支持人力资源运营相关数据分析。\n1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关法律专业、系统信息管理、专八英文翻译相关专业优先，愿意在海外运营领域实习并深造。\n2.对智能科技 AI, 如OpenClaw, MCP, RAG, Codex, Hermes前沿科技热爱，有AI小工具开发能力和经验优先。\n3.具备较强的英语商务口头和书面沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。\n4.英语流畅，书面表达能力强，敢于进行跨文化沟通交流\n5.细心负责，对海外业务及多元文化环境感兴趣\n6.每周到岗4天以上，实习6个月",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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