主分类:产品运营
辅助:AI训练数据标注与评测运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "美团-工具运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-美团平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.独立负责食杂零售线客服工具产品的整体运营,制定运营策略与目标,对工具使用率、用户满意度、业务效率提升等核心指标结果负责;\n2.深入理解客服业务全流程(在线/电话/工单/质检),主导客服大模型在零售场景的能力建设:需求定义、知识建设、模型训练与调优、效果评估与迭代闭环;\n3.搭建并持续完善大模型运营体系,包括数据标注规范、评测基准建设、badcase 归因分析与优化机制,独立输出高质量的模型效果评估报告与改进方案;\n4.建立工具与大模型的量化监控体系,通过数据分析洞察问题,驱动产品与技术团队完成功能迭代和缺陷修复,把控交付节奏与质量;\n5.作为业务线负责人,协同产品、技术、算法、上下游业务团队,推动大模型能力在客服场景的规模化落地,沉淀可复用的方法论与 SOP。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历,5 年以上互联网产品运营经验,其中 3 年以上独立负责一条业务线或完整产品线的运营经验;\n2.深入理解客服业务工作流(任一环节:智能客服/人工客服/质检/坐席管理均可),有客服系统从 0 到 1 或规模化落地的完整经验;\n3.熟悉零售或电商业务场景,理解零售客服的特点(高并发、强时效、多品类、履约链路长);\n4.实操/深度参与过大模型落地项目,熟悉知识库建设、Prompt/Skill 工程化、模型评测与调优,能独立设计并跑通评测方案(有 recall/准确率/编造率等指标的量化评测经验者优先);\n5.数据能力强:熟练使用 SQL/Python 或同类工具,能独立完成数据提取、分析建模与报告输出,习惯用数据说话;\n6.具备优秀的跨团队沟通与推动能力,能在模糊目标下主动定义问题、拆解路径、拿结果。",
"skills": [AI生成
"Python",
"SQL",
"建模",
"大语言模型"
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"preferred_qualifications": "4.实操/深度参与过大模型落地项目,熟悉知识库建设、Prompt/Skill 工程化、模型评测与调优,能独立设计并跑通评测方案(有 recall/准确率/编造率等指标的量化评测经验者优先)",
"job_highlights": "1.独立负责一条业务线的完整运营与大模型建设,业务发展快、决策链路短,个人影响力可被直接验证;\n2.深度参与客服大模型从评测、训练到多端(人工/智能/电话/质检)消费落地的全景闭环,积累一线大模型运营的前沿实战经验;\n3.团队技术氛围浓厚,与产品、算法团队高频协同,成长路径清晰。"
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"contact": {
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"fulltext": "美团-工具运营\n美团-工具运营\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-美团平台\n职位类别:运营类\n职位族群:业务运营\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1.独立负责食杂零售线客服工具产品的整体运营,制定运营策略与目标,对工具使用率、用户满意度、业务效率提升等核心指标结果负责;\n2.深入理解客服业务全流程(在线/电话/工单/质检),主导客服大模型在零售场景的能力建设:需求定义、知识建设、模型训练与调优、效果评估与迭代闭环;\n3.搭建并持续完善大模型运营体系,包括数据标注规范、评测基准建设、badcase 归因分析与优化机制,独立输出高质量的模型效果评估报告与改进方案;\n4.建立工具与大模型的量化监控体系,通过数据分析洞察问题,驱动产品与技术团队完成功能迭代和缺陷修复,把控交付节奏与质量;\n5.作为业务线负责人,协同产品、技术、算法、上下游业务团队,推动大模型能力在客服场景的规模化落地,沉淀可复用的方法论与 SOP。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历,5 年以上互联网产品运营经验,其中 3 年以上独立负责一条业务线或完整产品线的运营经验;\n2.深入理解客服业务工作流(任一环节:智能客服/人工客服/质检/坐席管理均可),有客服系统从 0 到 1 或规模化落地的完整经验;\n3.熟悉零售或电商业务场景,理解零售客服的特点(高并发、强时效、多品类、履约链路长);\n4.实操/深度参与过大模型落地项目,熟悉知识库建设、Prompt/Skill 工程化、模型评测与调优,能独立设计并跑通评测方案(有 recall/准确率/编造率等指标的量化评测经验者优先);\n5.数据能力强:熟练使用 SQL/Python 或同类工具,能独立完成数据提取、分析建模与报告输出,习惯用数据说话;\n6.具备优秀的跨团队沟通与推动能力,能在模糊目标下主动定义问题、拆解路径、拿结果。\n\n岗位亮点\n1.独立负责一条业务线的完整运营与大模型建设,业务发展快、决策链路短,个人影响力可被直接验证;\n2.深度参与客服大模型从评测、训练到多端(人工/智能/电话/质检)消费落地的全景闭环,积累一线大模型运营的前沿实战经验;\n3.团队技术氛围浓厚,与产品、算法团队高频协同,成长路径清晰。\n1.独立负责食杂零售线客服工具产品的整体运营,制定运营策略与目标,对工具使用率、用户满意度、业务效率提升等核心指标结果负责;\n2.深入理解客服业务全流程(在线/电话/工单/质检),主导客服大模型在零售场景的能力建设:需求定义、知识建设、模型训练与调优、效果评估与迭代闭环;\n3.搭建并持续完善大模型运营体系,包括数据标注规范、评测基准建设、badcase 归因分析与优化机制,独立输出高质量的模型效果评估报告与改进方案;\n4.建立工具与大模型的量化监控体系,通过数据分析洞察问题,驱动产品与技术团队完成功能迭代和缺陷修复,把控交付节奏与质量;\n5.作为业务线负责人,协同产品、技术、算法、上下游业务团队,推动大模型能力在客服场景的规模化落地,沉淀可复用的方法论与 SOP。\n1.本科及以上学历,5 年以上互联网产品运营经验,其中 3 年以上独立负责一条业务线或完整产品线的运营经验;\n2.深入理解客服业务工作流(任一环节:智能客服/人工客服/质检/坐席管理均可),有客服系统从 0 到 1 或规模化落地的完整经验;\n3.熟悉零售或电商业务场景,理解零售客服的特点(高并发、强时效、多品类、履约链路长);\n4.实操/深度参与过大模型落地项目,熟悉知识库建设、Prompt/Skill 工程化、模型评测与调优,能独立设计并跑通评测方案(有 recall/准确率/编造率等指标的量化评测经验者优先);\n5.数据能力强:熟练使用 SQL/Python 或同类工具,能独立完成数据提取、分析建模与报告输出,习惯用数据说话;\n6.具备优秀的跨团队沟通与推动能力,能在模糊目标下主动定义问题、拆解路径、拿结果。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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