主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "HR实习生-招聘-人才寻访方向",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "人力资源平台",
"location": "北京市 / 上海市 / 杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "大学本科或硕士在读",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。 \n2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。 \n3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。 \n4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。 \n5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。",
"requirements_text": "1. 大学本科或硕士在读，专业不限。 \n2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。 \n3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。 \n4. 每周实习5天，实习周期不少于3个月。",
"skills": [AI生成
"沟通能力",
"学习能力",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "深入参与招聘全流程，积累一线人力资源实战经验。"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4763742047&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "4763742047",
"post_date": "",
"hire_time": "4. 每周实习5天，实习周期不少于3个月",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4763742047&jobShareType=1"
},
"fulltext": "HR实习生-招聘-人才寻访方向\nHR实习生-招聘-人才寻访方向\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市 / 杭州市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。 \n2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。 \n3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。 \n4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。 \n5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科或硕士在读，专业不限。 \n2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。 \n3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。 \n4. 每周实习5天，实习周期不少于3个月。\n\n岗位亮点\n深入参与招聘全流程，积累一线人力资源实战经验。\n1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。 \n2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。 \n3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。 \n4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。 \n5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。\n1. 大学本科或硕士在读，专业不限。 \n2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。 \n3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。 \n4. 每周实习5天，实习周期不少于3个月。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}