主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "培训运营实习生",
"job_level": "实习",AI生成
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"department": "人力资源平台",
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"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "大学本科及以上学历在读",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1. 运营支持：协助培训项目负责人进行日常培训落地支持，如场地预定、物料准备、现场布置支持等，确保培训落地效果。\n2. 文案宣传：撰写和编辑培训相关的文案，包括沉淀培训内容和宣传材料等，提升培训项目的影响力和参与度。\n3. VI制作：根据项目需求，设计和制作视觉识别（VI）材料，如海报、宣传手册、课程美化等。\n4. 视频剪辑：对课程视频进行拍摄和剪辑，输出高质量的培训课程视频。\n5. 数据收集与分析：协助收集和整理培训数据，进行简单的数据分析，生成培训需求和效果评估。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历在读，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、传媒、心理学等相关专业。\n2. 具备良好的文案撰写能力和设计基础，能够使用相关设计及视频剪辑软件。\n3. 具备较强的学习能力和主动性，能够快速适应新任务和挑战。\n4. 每周至少实习4天，能够持续实习3个月以上者优先。",
"skills": [AI生成
"学习能力",
"文案",
"视频剪辑"
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"preferred_qualifications": "1. 大学本科及以上学历在读，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、传媒、心理学等相关专业；4. 每周至少实习4天，能够持续实习3个月以上者优先",
"job_highlights": "核心业务培训团队、学习资源丰富、团队成员优秀、合作氛围较好、提供实习证明、直接参与项目"
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"fulltext": "培训运营实习生\n培训运营实习生\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 运营支持：协助培训项目负责人进行日常培训落地支持，如场地预定、物料准备、现场布置支持等，确保培训落地效果。\n2. 文案宣传：撰写和编辑培训相关的文案，包括沉淀培训内容和宣传材料等，提升培训项目的影响力和参与度。\n3. VI制作：根据项目需求，设计和制作视觉识别（VI）材料，如海报、宣传手册、课程美化等。\n4. 视频剪辑：对课程视频进行拍摄和剪辑，输出高质量的培训课程视频。\n5. 数据收集与分析：协助收集和整理培训数据，进行简单的数据分析，生成培训需求和效果评估。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历在读，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、传媒、心理学等相关专业。\n2. 具备良好的文案撰写能力和设计基础，能够使用相关设计及视频剪辑软件。\n3. 具备较强的学习能力和主动性，能够快速适应新任务和挑战。\n4. 每周至少实习4天，能够持续实习3个月以上者优先。\n\n岗位亮点\n核心业务培训团队、学习资源丰富、团队成员优秀、合作氛围较好、提供实习证明、直接参与项目\n1. 运营支持：协助培训项目负责人进行日常培训落地支持，如场地预定、物料准备、现场布置支持等，确保培训落地效果。\n2. 文案宣传：撰写和编辑培训相关的文案，包括沉淀培训内容和宣传材料等，提升培训项目的影响力和参与度。\n3. VI制作：根据项目需求，设计和制作视觉识别（VI）材料，如海报、宣传手册、课程美化等。\n4. 视频剪辑：对课程视频进行拍摄和剪辑，输出高质量的培训课程视频。\n5. 数据收集与分析：协助收集和整理培训数据，进行简单的数据分析，生成培训需求和效果评估。\n1. 大学本科及以上学历在读，优先人力资源管理、工商管理、企业管理、传媒、心理学等相关专业。\n2. 具备良好的文案撰写能力和设计基础，能够使用相关设计及视频剪辑软件。\n3. 具备较强的学习能力和主动性，能够快速适应新任务和挑战。\n4. 每周至少实习4天，能够持续实习3个月以上者优先。",
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