主分类:渠道销售与管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "服务零售中小发渠道区域经理-华西",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-服务零售事业部",
"location": "成都市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。",
"requirements_text": "本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商管理经验优先。\n具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力。\n具备开拓精神,接受高频或长期出差,能够不断突破舒适区,出色完成任务。\n具备较强的责任心、进取心,人品正直,严格遵守公司合规要求,维护品牌形象。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通能力"
],
"preferred_qualifications": "本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商管理经验优先",
"job_highlights": "1. 负责华西核心区域,业务发展空间大,成长路径清晰。 \n2. 团队规模大,管理挑战与职业成就感并存。 \n3. 公司提供完善的培训体系与晋升机制,助力个人长期发展。 \n4. 工作地点位于成都,城市生活便利,工作生活平衡良好。"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
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"fulltext": "服务零售中小发渠道区域经理-华西\n服务零售中小发渠道区域经理-华西\n\n基础信息\n工作地点:成都市\n部门:核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别:销售、客服与支持类\n职位族群:销售\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。\n\n岗位基本要求\n本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商管理经验优先。\n具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力。\n具备开拓精神,接受高频或长期出差,能够不断突破舒适区,出色完成任务。\n具备较强的责任心、进取心,人品正直,严格遵守公司合规要求,维护品牌形象。\n\n岗位亮点\n1. 负责华西核心区域,业务发展空间大,成长路径清晰。 \n2. 团队规模大,管理挑战与职业成就感并存。 \n3. 公司提供完善的培训体系与晋升机制,助力个人长期发展。 \n4. 工作地点位于成都,城市生活便利,工作生活平衡良好。\n负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;\n协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;\n给合作商团队成员有效的培训和辅导;\n总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;\n从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;\n对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。\n本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商管理经验优先。\n具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力。\n具备开拓精神,接受高频或长期出差,能够不断突破舒适区,出色完成任务。\n具备较强的责任心、进取心,人品正直,严格遵守公司合规要求,维护品牌形象。",
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