主分类：销售运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "商业分析师（绩效管理方向）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-到餐事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业分析类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、研究行业及销售团队的商业过程，熟练掌握关键指标，深入理解核心销售策略；\n2、负责所支持业务线的销售奖金全流程管理，包括政策设计、指标与规则梳理、方案测算、过程监控、核算复盘及政策迭代。\n3、落地和执行各项策略，对指标数据跟进和追踪，并及时复盘，评估策略执行效果；\n4、运用数据分析及 AI 工具，提升奖金政策编写、规则校验、方案测算、过程答疑、核算复盘和知识沉淀等环节的效率与交付质量。\n5、协同业务、产品、数据、财务等跨部门团队，推动奖金相关流程、数据口径、系统能力及管理机制持续优化，保障政策有效落地。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，3 年及以上相关工作经验；优先具备销售分析、销售管理或销售运营经验，有奖金激励或核算复盘经验者优先。\n2、数据基本功扎实，具备较强的 SQL 和数据分析能力，能够独立完成复杂业务问题拆解、数据验证、方案测算及分析结论输出。\n3、具备良好的业务理解和结构化思考能力，能够围绕销售激励效果及组织效率等问题形成可执行的策略建议；有策略或经营分析经验者优先。\n4、熟练使用常用数据分析工具，具备 AI 工具的实际使用经验，并具备良好的沟通协同和项目推动能力，能够协调多方资源推动事项闭环。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"数据分析",
"分析能力",
"销售",
"销售管理",
"经营分析"
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"preferred_qualifications": "优先具备销售分析、销售管理或销售运营经验，有奖金激励或核算复盘经验者优先；有策略或经营分析经验者优先",
"job_highlights": "1、独立负责单一业务线的销售策略分析工作，并有多业务线轮岗的机会，能接触到不同发展阶段的业务线。\n2、覆盖销售奖金从政策设计、测算落地到核算复盘和机制迭代的完整链路，能够理解激励策略如何真正影响业务和销售行为。\n3、在真实业务场景中积累“数据分析 + AI 工具 + 管理策略”的复合型经验。"
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"posting": {
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"fulltext": "商业分析师（绩效管理方向）\n商业分析师（绩效管理方向）\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-到餐事业部\n职位类别：商业分析类\n职位族群：商业分析\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1、研究行业及销售团队的商业过程，熟练掌握关键指标，深入理解核心销售策略；\n2、负责所支持业务线的销售奖金全流程管理，包括政策设计、指标与规则梳理、方案测算、过程监控、核算复盘及政策迭代。\n3、落地和执行各项策略，对指标数据跟进和追踪，并及时复盘，评估策略执行效果；\n4、运用数据分析及 AI 工具，提升奖金政策编写、规则校验、方案测算、过程答疑、核算复盘和知识沉淀等环节的效率与交付质量。\n5、协同业务、产品、数据、财务等跨部门团队，推动奖金相关流程、数据口径、系统能力及管理机制持续优化，保障政策有效落地。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历，3 年及以上相关工作经验；优先具备销售分析、销售管理或销售运营经验，有奖金激励或核算复盘经验者优先。\n2、数据基本功扎实，具备较强的 SQL 和数据分析能力，能够独立完成复杂业务问题拆解、数据验证、方案测算及分析结论输出。\n3、具备良好的业务理解和结构化思考能力，能够围绕销售激励效果及组织效率等问题形成可执行的策略建议；有策略或经营分析经验者优先。\n4、熟练使用常用数据分析工具，具备 AI 工具的实际使用经验，并具备良好的沟通协同和项目推动能力，能够协调多方资源推动事项闭环。\n\n岗位亮点\n1、独立负责单一业务线的销售策略分析工作，并有多业务线轮岗的机会，能接触到不同发展阶段的业务线。\n2、覆盖销售奖金从政策设计、测算落地到核算复盘和机制迭代的完整链路，能够理解激励策略如何真正影响业务和销售行为。\n3、在真实业务场景中积累“数据分析 + AI 工具 + 管理策略”的复合型经验。\n1、研究行业及销售团队的商业过程，熟练掌握关键指标，深入理解核心销售策略；\n2、负责所支持业务线的销售奖金全流程管理，包括政策设计、指标与规则梳理、方案测算、过程监控、核算复盘及政策迭代。\n3、落地和执行各项策略，对指标数据跟进和追踪，并及时复盘，评估策略执行效果；\n4、运用数据分析及 AI 工具，提升奖金政策编写、规则校验、方案测算、过程答疑、核算复盘和知识沉淀等环节的效率与交付质量。\n5、协同业务、产品、数据、财务等跨部门团队，推动奖金相关流程、数据口径、系统能力及管理机制持续优化，保障政策有效落地。\n1、本科及以上学历，3 年及以上相关工作经验；优先具备销售分析、销售管理或销售运营经验，有奖金激励或核算复盘经验者优先。\n2、数据基本功扎实，具备较强的 SQL 和数据分析能力，能够独立完成复杂业务问题拆解、数据验证、方案测算及分析结论输出。\n3、具备良好的业务理解和结构化思考能力，能够围绕销售激励效果及组织效率等问题形成可执行的策略建议；有策略或经营分析经验者优先。\n4、熟练使用常用数据分析工具，具备 AI 工具的实际使用经验，并具备良好的沟通协同和项目推动能力，能够协调多方资源推动事项闭环。",
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