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职位列表 链接失效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4779665129

短视频内容生产专家

未披露 · 北京市 · 美团

主分类:内容运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        "responsibilities": "1. 批量AI视频生产的落地负责人:搭建并跑通「选题→素材→生成→质检→分发」的完整自动化生产线,目标支撑多账号矩阵的日常批量产出(日更级),而非单条视频制作。\n2. 视频生成工具链的选型与采购落地:主导即梦、可灵、数字人平台等外部工具的实测、选型、采购与接入,形成可复用的生成管线;负责音频语速对轨、字幕、混剪等环节的自动化方案。\n3. AI审核与质检机制建设:搭建发布前审核环节(内容合规、视觉一致性、事实准确性),能用Agent或半自动流程实现批量内容的质检拦截。\n4. 账号矩阵运营与效果归因:负责抖音/小红书多账号的日常运营数据回收(播放、完播、转化),建立「选题→成片→数据」的归因复盘机制,用数据反向指导选题和生产策略迭代。\n5. 与现有研究链路协同:接过现有的账号池和能力卡体系,把研究成果转化为稳定的生产动作和爆款复现方法。",
        "requirements_text": "1. 3年以上短视频/内容行业实操经验,有从0到1搭建AI批量内容生产线的完整经历,熟悉抖音/小红书平台规则与流量逻辑。\n2. 深度使用过至少2种主流AI视频工具即梦、可灵、Runway、剪映智能创作、数字人平台等),能独立完成生成管线搭建,而非只会提需求。\n3. 有可核验的业务成果:能拿出自己操盘的账号/项目数据(播放量、粉丝增长、转化率等具体数字),面试需带案例复盘。\n4. 具备工程化能力:熟悉API调用、工作流编排(Coze/Dify/自研Agent),能把重复环节做成自动化流程;有视频平台采购和供应商管理经验者优先。\n5. 数据敏感度高:能搭建效果归因框架,回答「哪类选题、哪类成片结构带来了播放/转化」,而不是只汇报产出了多少条。",
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        "preferred_qualifications": "有视频平台采购和供应商管理经验者优先",
        "job_highlights": "1.即时零售行业前景广阔,零售已成为美团战略核心。为美团闪购重点发展品类之一,有机会参与行业新型供给发展及迭代升级;\n2.对接头部商家,资源丰富,可施展拳脚,撬动巨大商业价值;\n3.团队年轻有热情、组织文化纯粹。"
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    "fulltext": "短视频内容生产专家\n短视频内容生产专家\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:人力资源平台\n职位类别:运营类\n职位族群:产品运营\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 批量AI视频生产的落地负责人:搭建并跑通「选题→素材→生成→质检→分发」的完整自动化生产线,目标支撑多账号矩阵的日常批量产出(日更级),而非单条视频制作。\n2. 视频生成工具链的选型与采购落地:主导即梦、可灵、数字人平台等外部工具的实测、选型、采购与接入,形成可复用的生成管线;负责音频语速对轨、字幕、混剪等环节的自动化方案。\n3. AI审核与质检机制建设:搭建发布前审核环节(内容合规、视觉一致性、事实准确性),能用Agent或半自动流程实现批量内容的质检拦截。\n4. 账号矩阵运营与效果归因:负责抖音/小红书多账号的日常运营数据回收(播放、完播、转化),建立「选题→成片→数据」的归因复盘机制,用数据反向指导选题和生产策略迭代。\n5. 与现有研究链路协同:接过现有的账号池和能力卡体系,把研究成果转化为稳定的生产动作和爆款复现方法。\n\n岗位基本要求\n1. 3年以上短视频/内容行业实操经验,有从0到1搭建AI批量内容生产线的完整经历,熟悉抖音/小红书平台规则与流量逻辑。\n2. 深度使用过至少2种主流AI视频工具即梦、可灵、Runway、剪映智能创作、数字人平台等),能独立完成生成管线搭建,而非只会提需求。\n3. 有可核验的业务成果:能拿出自己操盘的账号/项目数据(播放量、粉丝增长、转化率等具体数字),面试需带案例复盘。\n4. 具备工程化能力:熟悉API调用、工作流编排(Coze/Dify/自研Agent),能把重复环节做成自动化流程;有视频平台采购和供应商管理经验者优先。\n5. 数据敏感度高:能搭建效果归因框架,回答「哪类选题、哪类成片结构带来了播放/转化」,而不是只汇报产出了多少条。\n\n岗位亮点\n1.即时零售行业前景广阔,零售已成为美团战略核心。为美团闪购重点发展品类之一,有机会参与行业新型供给发展及迭代升级;\n2.对接头部商家,资源丰富,可施展拳脚,撬动巨大商业价值;\n3.团队年轻有热情、组织文化纯粹。\n1. 批量AI视频生产的落地负责人:搭建并跑通「选题→素材→生成→质检→分发」的完整自动化生产线,目标支撑多账号矩阵的日常批量产出(日更级),而非单条视频制作。\n2. 视频生成工具链的选型与采购落地:主导即梦、可灵、数字人平台等外部工具的实测、选型、采购与接入,形成可复用的生成管线;负责音频语速对轨、字幕、混剪等环节的自动化方案。\n3. AI审核与质检机制建设:搭建发布前审核环节(内容合规、视觉一致性、事实准确性),能用Agent或半自动流程实现批量内容的质检拦截。\n4. 账号矩阵运营与效果归因:负责抖音/小红书多账号的日常运营数据回收(播放、完播、转化),建立「选题→成片→数据」的归因复盘机制,用数据反向指导选题和生产策略迭代。\n5. 与现有研究链路协同:接过现有的账号池和能力卡体系,把研究成果转化为稳定的生产动作和爆款复现方法。\n1. 3年以上短视频/内容行业实操经验,有从0到1搭建AI批量内容生产线的完整经历,熟悉抖音/小红书平台规则与流量逻辑。\n2. 深度使用过至少2种主流AI视频工具即梦、可灵、Runway、剪映智能创作、数字人平台等),能独立完成生成管线搭建,而非只会提需求。\n3. 有可核验的业务成果:能拿出自己操盘的账号/项目数据(播放量、粉丝增长、转化率等具体数字),面试需带案例复盘。\n4. 具备工程化能力:熟悉API调用、工作流编排(Coze/Dify/自研Agent),能把重复环节做成自动化流程;有视频平台采购和供应商管理经验者优先。\n5. 数据敏感度高:能搭建效果归因框架,回答「哪类选题、哪类成片结构带来了播放/转化」,而不是只汇报产出了多少条。",
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