主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "集团高招招聘专家（J72328）",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "总裁办",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "综合"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "互联网 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术，业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"benefits": "未披露"
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"degree": "-本科及以上学历",
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"responsibilities": "-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作\n-结合部门需求，针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析\n-协同执行竞品对标、组织洞察等项目\n-搭建头部人才池，持续挖掘与吸引，有效地为BG输送优质高端人才\n-行业mapping及行研报告的产生",
"requirements_text": "-六年以上TMT招聘领域高管寻聘经验，丰富的行业人脉，熟悉ToB/G等行业市场的高管人才分布、特别是头部云厂商、国内外智驾头部企业，业务高管及技术领军人物储备丰富。及高管寻访及敏锐的判断能力\n-有技术基础优先，很强的学习能力并乐于分享\n-情商高，脑子活，诚实可信\n-有较强的分析能力及较强的行业人脉\n-有较丰富的高管成单案例。扎实的mapping功底\n-甲方、猎头均可，要求热爱招聘，始终保持一线招聘操刀“大案、要案”的能力\n-本科及以上学历 ，沟通能力强，谦卑进取，“慕强”敏思",
"skills": [AI生成
"沟通能力",
"学习能力",
"分析能力",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "有技术基础优先，很强的学习能力并乐于分享",
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"fulltext": "集团高招招聘专家（J72328）\n集团高招招聘专家（J72328）\n\n基础信息\n部门：总裁办\n地点：北京市\n类别：综合\n招聘人数：1\n发布时间：2026-07-21\n\n工作职责\n-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作\n-结合部门需求，针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析\n-协同执行竞品对标、组织洞察等项目\n-搭建头部人才池，持续挖掘与吸引，有效地为BG输送优质高端人才\n-行业mapping及行研报告的产生\n\n职责要求\n-六年以上TMT招聘领域高管寻聘经验，丰富的行业人脉，熟悉ToB/G等行业市场的高管人才分布、特别是头部云厂商、国内外智驾头部企业，业务高管及技术领军人物储备丰富。及高管寻访及敏锐的判断能力\n-有技术基础优先，很强的学习能力并乐于分享\n-情商高，脑子活，诚实可信\n-有较强的分析能力及较强的行业人脉\n-有较丰富的高管成单案例。扎实的mapping功底\n-甲方、猎头均可，要求热爱招聘，始终保持一线招聘操刀“大案、要案”的能力\n-本科及以上学历 ，沟通能力强，谦卑进取，“慕强”敏思\n-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作\n-结合部门需求，针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析\n-协同执行竞品对标、组织洞察等项目\n-搭建头部人才池，持续挖掘与吸引，有效地为BG输送优质高端人才\n-行业mapping及行研报告的产生\n-六年以上TMT招聘领域高管寻聘经验，丰富的行业人脉，熟悉ToB/G等行业市场的高管人才分布、特别是头部云厂商、国内外智驾头部企业，业务高管及技术领军人物储备丰富。及高管寻访及敏锐的判断能力\n-有技术基础优先，很强的学习能力并乐于分享\n-情商高，脑子活，诚实可信\n-有较强的分析能力及较强的行业人脉\n-有较丰富的高管成单案例。扎实的mapping功底\n-甲方、猎头均可，要求热爱招聘，始终保持一线招聘操刀“大案、要案”的能力\n-本科及以上学历 ，沟通能力强，谦卑进取，“慕强”敏思",
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