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hr招聘实习生(J104284)

未披露 · 北京市 · 百度

主分类:招聘与人力资源
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "-支持百度APP研发团队相关岗位招聘,通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的工作\n-协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作\n-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告\n-在指导下多渠道寻访和收集行业信息",
        "requirements_text": "-2027年及之后毕业,可全职实习至少四个月,能长期实习优先  \n-精通office办公软件,沟通能力强,针对突发情况可积极应变  \n-踏实靠谱,坦诚开放,有意愿在HR领域长期发展",
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    "fulltext": "hr招聘实习生(J104284)\nhr招聘实习生(J104284)\n\n基础信息\n部门:MEG\n地点:北京市\n项目:日常实习项目\n类别:综合\n招聘人数:1\n发布时间:2026-09-08\n\n工作职责\n-支持百度APP研发团队相关岗位招聘,通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的工作\n-协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作\n-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告\n-在指导下多渠道寻访和收集行业信息\n\n职责要求\n-2027年及之后毕业,可全职实习至少四个月,能长期实习优先  \n-精通office办公软件,沟通能力强,针对突发情况可积极应变  \n-踏实靠谱,坦诚开放,有意愿在HR领域长期发展\n-支持百度APP研发团队相关岗位招聘,通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的工作\n-协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作\n-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告\n-在指导下多渠道寻访和收集行业信息\n-2027年及之后毕业,可全职实习至少四个月,能长期实习优先  \n-精通office办公软件,沟通能力强,针对突发情况可积极应变  \n-踏实靠谱,坦诚开放,有意愿在HR领域长期发展",
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