主分类:增长运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "产品运营经理(J72240)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "IDG",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "百度",
"company_industry": "互联网 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "baidu.com",
"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术,业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "-规划分析周、月、年维度增长路径和效率,对用户增长的运营业务目标进行合理拆解,统筹资源做好用增活动规划\n-基于既定增长目标及已有营销工具,制定精细化运营策略;同时结合区域用户偏好,与产品团队配合开发新的增长工具,为大型运营活动储备营销能力,不断提升传统工具效率\n-对各类用增转化问题进行数据分析洞察,结合出行产品属性特点得出有效归因和解法判断,提出准确完整的产品功能需求并推进迭代落地,同时逐步推动平台交易运营能力提升、平衡供需关系\n-统筹优化各类BI和实时数据分析工具,对各类分析需求能和数据、产品、研发等团队高效合作,产出结果",
"requirements_text": "-5年以上工作经验,熟练用户增长的基本方法论,较强的用户洞察及市场供需情况洞察,有定价、派单、品类运营经验为加分项,例如长期有能力引导研发团队构建需求弹性价格模型\n-具备优秀的数据分析能力,熟练掌握sql及常见的可视化分析工具\n-具备出色的结构化思维和一定系统性思维能力,能够快速发现复杂问题中的要点和解法\n-有出色的项目、预算统筹能力,团队管理能力加分项",
"skills": [AI生成
"SQL",
"数据分析",
"团队管理",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "5年以上工作经验,熟练用户增长的基本方法论,较强的用户洞察及市场供需情况洞察,有定价、派单、品类运营经验为加分项,例如长期有能力引导研发团队构建需求弹性价格模型;有出色的项目、预算统筹能力,团队管理能力加分项",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"value": "https://talent.baidu.com/jobs/detail/SOCIAL/836921ec-3055-4ba4-b7b5-9b1527359fd5"
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"post_date": "2024-05-07",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://talent.baidu.com/jobs/detail/SOCIAL/836921ec-3055-4ba4-b7b5-9b1527359fd5"
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"fulltext": "产品运营经理(J72240)\n产品运营经理(J72240)\n\n基础信息\n部门:IDG\n地点:北京市\n类别:产品\n招聘人数:1\n发布时间:2026-07-21\n\n工作职责\n-规划分析周、月、年维度增长路径和效率,对用户增长的运营业务目标进行合理拆解,统筹资源做好用增活动规划\n-基于既定增长目标及已有营销工具,制定精细化运营策略;同时结合区域用户偏好,与产品团队配合开发新的增长工具,为大型运营活动储备营销能力,不断提升传统工具效率\n-对各类用增转化问题进行数据分析洞察,结合出行产品属性特点得出有效归因和解法判断,提出准确完整的产品功能需求并推进迭代落地,同时逐步推动平台交易运营能力提升、平衡供需关系\n-统筹优化各类BI和实时数据分析工具,对各类分析需求能和数据、产品、研发等团队高效合作,产出结果\n\n职责要求\n-5年以上工作经验,熟练用户增长的基本方法论,较强的用户洞察及市场供需情况洞察,有定价、派单、品类运营经验为加分项,例如长期有能力引导研发团队构建需求弹性价格模型\n-具备优秀的数据分析能力,熟练掌握sql及常见的可视化分析工具\n-具备出色的结构化思维和一定系统性思维能力,能够快速发现复杂问题中的要点和解法\n-有出色的项目、预算统筹能力,团队管理能力加分项\n-规划分析周、月、年维度增长路径和效率,对用户增长的运营业务目标进行合理拆解,统筹资源做好用增活动规划\n-基于既定增长目标及已有营销工具,制定精细化运营策略;同时结合区域用户偏好,与产品团队配合开发新的增长工具,为大型运营活动储备营销能力,不断提升传统工具效率\n-对各类用增转化问题进行数据分析洞察,结合出行产品属性特点得出有效归因和解法判断,提出准确完整的产品功能需求并推进迭代落地,同时逐步推动平台交易运营能力提升、平衡供需关系\n-统筹优化各类BI和实时数据分析工具,对各类分析需求能和数据、产品、研发等团队高效合作,产出结果\n-5年以上工作经验,熟练用户增长的基本方法论,较强的用户洞察及市场供需情况洞察,有定价、派单、品类运营经验为加分项,例如长期有能力引导研发团队构建需求弹性价格模型\n-具备优秀的数据分析能力,熟练掌握sql及常见的可视化分析工具\n-具备出色的结构化思维和一定系统性思维能力,能够快速发现复杂问题中的要点和解法\n-有出色的项目、预算统筹能力,团队管理能力加分项",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B002",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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