主分类:大模型与生成式算法研发
辅助:AI训练推理与计算优化(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "2027AIDU-大模型算法工程师(J99938)",
"job_level": "校招",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京市,深圳市",
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"company": {
"company_name": "百度",
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "百度围绕搜索发展人工智能技术,业务涉及语音、图像、知识图谱、自然语言处理、自动驾驶和AI芯片。"
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"degree": "计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历",
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"responsibilities": "1. 负责大模型(LLM)的核心算法研发,包括预训练、指令微调(SFT)、RLHF、对齐优化、推理增强等;\n2. 探索高效的模型调优策略、高质量数据建设方法,研究MoE稀疏化、Latent Attention等前沿模型结构;\n3. 支持大模型在搜索、推荐、对话、AIGC、语音、网盘文库、出海等多元业务场景的应用落地与效果优化;\n4. 负责量化、投机推理(MTP / Eagle / DFlash/DSpark)等训练–推理协同优化方案的设计与落地;\n4. 设计、实现并优化大规模分布式训练与推理框架,提升训练稳定性和推理效率;\n5. 参与大模型平台化建设,推动模型能力向创新产品转化。",
"requirements_text": "1. 计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历;\n2. 具备机器学习/深度学习/自然语言处理等扎实的理论背景与实践经验;\n3. 精通Transformer、GPT、BERT等主流模型架构,熟练掌握Python及PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架;\n4. 有大规模预训练、SFT、RLHF、模型调优等实战经验者优先;\n5. 熟悉分布式训练框架(如Megatron、DeepSpeed)及大数据处理工具(Hadoop、Spark)者优先;\n6. 在NeurIPS、ICML、ACL、CVPR等顶会发表论文或有开源项目贡献者优先;\n7. 具有较强的团队合作与问题解决能力,拥抱技术变化,敢于挑战核心难题。\n\n【加分项】\n1. 有量化感知训练(QAT)或 MTP 训练 实践经验;\n2. 熟悉 EAGLE / Medusa / MTP variants(如DeepSeek MTP、MiMo MTP) 等投机推理或高效推理方案。\n\n招聘部门:大模型算法部、健康事业部、PSIG策略部、应用模型技术部、预训练部、自动驾驶技术部、千帆策略部、数字人产研和视频Agent组、数字人直播和互动技术组",
"skills": [AI生成
"Python",
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"大语言模型"
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"fulltext": "2027AIDU-大模型算法工程师(J99938)\n2027AIDU-大模型算法工程师(J99938)\n\n基础信息\n地点:北京市,深圳市\n项目:AIDU项目\n类别:技术\n招聘人数:0\n发布时间:2026-08-03\n\n工作职责\n1. 负责大模型(LLM)的核心算法研发,包括预训练、指令微调(SFT)、RLHF、对齐优化、推理增强等;\n2. 探索高效的模型调优策略、高质量数据建设方法,研究MoE稀疏化、Latent Attention等前沿模型结构;\n3. 支持大模型在搜索、推荐、对话、AIGC、语音、网盘文库、出海等多元业务场景的应用落地与效果优化;\n4. 负责量化、投机推理(MTP / Eagle / DFlash/DSpark)等训练–推理协同优化方案的设计与落地;\n4. 设计、实现并优化大规模分布式训练与推理框架,提升训练稳定性和推理效率;\n5. 参与大模型平台化建设,推动模型能力向创新产品转化。\n\n职责要求\n1. 计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历;\n2. 具备机器学习/深度学习/自然语言处理等扎实的理论背景与实践经验;\n3. 精通Transformer、GPT、BERT等主流模型架构,熟练掌握Python及PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架;\n4. 有大规模预训练、SFT、RLHF、模型调优等实战经验者优先;\n5. 熟悉分布式训练框架(如Megatron、DeepSpeed)及大数据处理工具(Hadoop、Spark)者优先;\n6. 在NeurIPS、ICML、ACL、CVPR等顶会发表论文或有开源项目贡献者优先;\n7. 具有较强的团队合作与问题解决能力,拥抱技术变化,敢于挑战核心难题。\n\n【加分项】\n1. 有量化感知训练(QAT)或 MTP 训练 实践经验;\n2. 熟悉 EAGLE / Medusa / MTP variants(如DeepSeek MTP、MiMo MTP) 等投机推理或高效推理方案。\n\n招聘部门:大模型算法部、健康事业部、PSIG策略部、应用模型技术部、预训练部、自动驾驶技术部、千帆策略部、数字人产研和视频Agent组、数字人直播和互动技术组\n1. 负责大模型(LLM)的核心算法研发,包括预训练、指令微调(SFT)、RLHF、对齐优化、推理增强等;\n2. 探索高效的模型调优策略、高质量数据建设方法,研究MoE稀疏化、Latent Attention等前沿模型结构;\n3. 支持大模型在搜索、推荐、对话、AIGC、语音、网盘文库、出海等多元业务场景的应用落地与效果优化;\n4. 负责量化、投机推理(MTP / Eagle / DFlash/DSpark)等训练–推理协同优化方案的设计与落地;\n4. 设计、实现并优化大规模分布式训练与推理框架,提升训练稳定性和推理效率;\n5. 参与大模型平台化建设,推动模型能力向创新产品转化。\n1. 计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历;\n2. 具备机器学习/深度学习/自然语言处理等扎实的理论背景与实践经验;\n3. 精通Transformer、GPT、BERT等主流模型架构,熟练掌握Python及PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架;\n4. 有大规模预训练、SFT、RLHF、模型调优等实战经验者优先;\n5. 熟悉分布式训练框架(如Megatron、DeepSpeed)及大数据处理工具(Hadoop、Spark)者优先;\n6. 在NeurIPS、ICML、ACL、CVPR等顶会发表论文或有开源项目贡献者优先;\n7. 具有较强的团队合作与问题解决能力,拥抱技术变化,敢于挑战核心难题。\n\n【加分项】\n1. 有量化感知训练(QAT)或 MTP 训练 实践经验;\n2. 熟悉 EAGLE / Medusa / MTP variants(如DeepSeek MTP、MiMo MTP) 等投机推理或高效推理方案。\n\n招聘部门:大模型算法部、健康事业部、PSIG策略部、应用模型技术部、预训练部、自动驾驶技术部、千帆策略部、数字人产研和视频Agent组、数字人直播和互动技术组",
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